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¿Cómo puedo ser abogado?

_Si eres autoestudiante para realizar el examen de derecho, primero debes verificar si tienes las calificaciones para registrarte para el examen de derecho;

En segundo lugar, si tienes las calificaciones correspondientes. . Después de aprobar el examen de derecho, podrá ejercer la abogacía.

PD: 1. Según el artículo 5 de la Ley de Abogados, los abogados deben cumplir dos condiciones para ejercer la abogacía:

Primero, obtener la titulación de abogado;

La el segundo es obtener un certificado de ejercicio de abogado.

2. La condición para obtener el título de abogado es aprobar el examen jurídico organizado por el Estado.

Las condiciones de inscripción para el examen de derecho se reformaron en 2018. Una de las condiciones de inscripción después de la reforma es: tener una licenciatura en derecho a tiempo completo de una institución general de educación superior y obtener una licenciatura o superior; o un examen de derecho general a tiempo completo aquellos que no hayan obtenido una licenciatura en derecho o superior en una institución de educación superior y hayan obtenido una maestría en derecho, una maestría en derecho o superior; no haber obtenido una licenciatura o superior en derecho de una institución general de educación superior a tiempo completo y haber obtenido el título correspondiente y haber trabajado en el ámbito jurídico durante tres años.

上篇: ¿Qué tal Guangxi Jinxiu Li Honglin Products Co., Ltd.? 下篇: ¿Cómo llevan a cabo las negociaciones salariales colectivas las empresas que han establecido sindicatos y las empresas que aún no lo han hecho? De acuerdo con el artículo 10 de las "Medidas", las áreas donde se concentran las pequeñas y medianas empresas deben llevar a cabo negociaciones salariales colectivas regionales, y las organizaciones sindicales regionales y las organizaciones empresariales regionales deben llevar a cabo negociaciones salariales colectivas. En áreas donde las industrias están relativamente concentradas, se deben llevar a cabo negociaciones salariales colectivas de la industria, y los sindicatos deben llevar a cabo negociaciones salariales colectivas con las empresas de la industria. Artículo 12 En una empresa que establezca un sindicato, el presidente del sindicato será el principal representante de los trabajadores; los demás representantes de los trabajadores serán recomendados por el sindicato de base de la empresa y serán revisados y aprobados por el congreso de empleados o el congreso. congreso de empleados. Para las empresas que aún no han creado un sindicato o que tienen organizaciones sindicales débiles que dificultan la realización de negociaciones salariales colectivas, los empleados también pueden pedir al sindicato superior que negocie en pie de igualdad con la empresa en nombre de los empleados. Los representantes de la empresa serán designados por escrito por el representante legal. El representante principal de la empresa será el representante legal, o podrá encomendarse por escrito otro personal directivo. Artículo 13: Los representantes de los trabajadores para las negociaciones salariales colectivas en regiones e industrias serán elegidos por las organizaciones sindicales regionales o industriales y serán revisados y aprobados por las conferencias de representantes de los empleados regionales o industriales. El principal representante de los empleados será la persona a cargo del mismo. federación sindical regional o sindicato industrial, si no se ha establecido. Para las organizaciones sindicales regionales e industriales, bajo la dirección del sindicato superior, los empleados de las empresas de la región y la industria recomendarán democráticamente a los representantes de los empleados y al principal representante de los empleados; serán elegidos democráticamente entre los representantes de los trabajadores. Los representantes de las empresas para las negociaciones salariales colectivas regionales e industriales son recomendados democráticamente por las empresas de la región y la industria, y el principal representante de la empresa es elegido democráticamente entre los representantes de la empresa. Artículo 14 Ambas partes en las negociaciones salariales colectivas podrán contratar profesionales relevantes como consultores. Los empleados pueden solicitar representantes enviados por los sindicatos superiores para participar en las negociaciones salariales colectivas, y el número no excederá de 1/3 de los representantes negociadores; las empresas pueden requerir representantes enviados por las federaciones de industria y comercio, federaciones de empresas, cámaras de comercio (asociaciones). ) y otras organizaciones empresariales para participar en negociaciones salariales colectivas, y el número no excederá de 1/3 de los representantes negociadores. Más de 1/3 de los representantes negociadores.