Cultura corporativa de Changzhou Jialke Pharmaceutical Group Co., Ltd.
La cultura corporativa es el pilar espiritual para que una empresa sobreviva. Al igual que las actividades humanas, tiene su propio carácter. Una empresa sin cultura es como una persona sin personalidad. La gente no le presta atención. Por tanto, es difícil que una empresa sin cultura sea competitiva en el mercado. Nuestra empresa defiende la cultura corporativa de "unidad, trabajo duro, búsqueda de la verdad e innovación" como filosofía de desarrollo.
Como empresa, el desarrollo es su tema eterno y el único camino para su supervivencia. La unidad es el alma del desarrollo empresarial, y la cima y la base están estrechamente vinculadas a los objetivos de desarrollo y giran sobre el eje concéntrico. Jiaerke Pharmaceutical se adhiere al desarrollo a través de la unidad. Aprovechamos al máximo las actividades colectivas, los rituales laborales y la etiqueta cultural para cultivar el sentido de comunidad de los empleados. Haga que cada empleado comprenda que es miembro del grupo y que sólo mediante el esfuerzo colaborativo de todos los miembros del equipo se podrán lograr logros.
La lucha es la fuerza impulsora del desarrollo empresarial e impulsa a las empresas a avanzar continuamente hacia los objetivos de desarrollo. Jiaerke Pharmaceutical promueve el desarrollo a través del trabajo duro. El trabajo duro refleja la propia determinación de la empresa y la psicología de grupo con la que la mayoría de los empleados se identifican y por la que se esfuerzan. Instamos a todos los empleados de Jiaerke Pharmaceutical a que se tomen en serio su trabajo, se adhieran al principio de servicio de más satisfacción que la satisfacción, mejoren continuamente los servicios y brinden mejores servicios a los clientes.
El realismo es la piedra angular del desarrollo empresarial, y cada camino hacia el desarrollo está guiado por la integridad, el pragmatismo y la búsqueda de la verdad. En muchos años de operación, siempre hemos antepuesto la integridad y la credibilidad. La empresa obtiene cada año una calificación crediticia AAA emitida por el gobierno y los departamentos financieros. Además, mientras proporcionamos productos a los clientes, también brindamos nuestros servicios de alta calidad. Los productos de alta calidad, los servicios integrales y de alta calidad y la reputación de primera clase nos han permitido conquistar con éxito a antiguos clientes y lotes de nuevos clientes, y estamos cooperando con grandes empresas de fama mundial.
La innovación es el agua viva del desarrollo empresarial. Inyecta nuevas fuentes en el camino de desarrollo original y desarrolla nuevas ideas. Jiaerke Pharmaceutical es pionera y se desarrolla con innovación. La innovación es el alma del progreso de una nación, una fuerza impulsora inagotable para la prosperidad nacional y un requisito previo para el desarrollo empresarial. Llevamos a cabo activamente innovación tecnológica con acciones prácticas, aplicamos conocimientos innovadores, nuevas tecnologías y nuevos procesos, adoptamos nuevos métodos de producción y modelos de gestión empresarial, mejoramos la calidad del producto, desarrollamos y producimos nuevos productos, brindamos nuevos servicios, ocupamos el mercado y logramos el éxito en el mercado. valor.
La cultura corporativa de Jiaerke Pharmaceutical no es solo una cultura en palabras, también la ponemos en práctica. A menudo realizamos actividades culturales periódicas, como actividades culturales para celebrar el Día Nacional, cumpleaños de los empleados, etc. Además, la empresa organiza periódicamente reuniones deportivas para empleados y organiza sus propias sesiones informativas. Entre los talleres también se suelen celebrar concursos sobre conocimientos de higiene. Las actividades literarias y artísticas para celebrar el Día Nacional pueden enriquecer la vida laboral de los empleados e inspirarlos a trabajar duro; celebrar los cumpleaños de los empleados puede hacerlos más dedicados y leales a sus deberes; los juegos deportivos no solo fortalecen el cuerpo de los empleados sino que también mejoran la cohesión de todos; sesión informativa También es una ventana para la cultura, que permite a los empleados seguir conscientemente la ética profesional y las normas de comportamiento, y la competencia de conocimientos entre talleres permite a las personas comprender la connotación de la cultura corporativa a través de estas animadas actividades;
La cultura corporativa de Jiaerke Pharmaceutical no sólo expresa la propia determinación, los conceptos, los objetivos, los propósitos, las ambiciones y el espíritu de acción corporativo de la empresa, sino que también mejora la cohesión colectiva de los empleados y los hace trabajar para la empresa. El trabajo duro y la lucha.