Guangdong Xingyi Decoración Group Co., Ltd. El poder de Xingyi.
Estimados clientes, medios de comunicación, colegas y amigos de las unidades cooperativas.
Estimados colegas en Xingyi:
(Uso cuando se reúnen por la tarde) Buenas tardes
En primer lugar, en nombre del Grupo de Decoración de Xingyi, me gustaría Para expresarle mi más sincero agradecimiento por tomarse el tiempo de su apretada agenda, me gustaría expresar mi cálida bienvenida y mi más sincero agradecimiento a todos los líderes y amigos que se tomaron el tiempo para asistir a la celebración del 20º aniversario de Xingyi Decoración.
En junio de 1991, nació Xingyi Decoración en las cálidas tierras del sur de China. El viaje ha estado lleno de altibajos y me he esforzado constantemente por superarme. ¡Hoy cumple 20 años!
En este día festivo de hoy, repasamos la extraordinaria historia de desarrollo de Xingyi Decoración durante los últimos 20 años, que se puede resumir en cuatro palabras: responsabilidad y fuerza.
Cumplir con la "responsabilidad del amor" es el poder del crecimiento de Xingyi Decoración.
Hace veinte años, Yu Jingqian, el fundador de Xingyi, renunció al "cuenco de arroz dorado" del Ministerio de Construcción y vino a Guangzhou, la vanguardia de la reforma y apertura de China. Con el fin de encontrar una plataforma laboral para un gran número de aldeanos frustrados que acudieron a Guangzhou para trabajar, fundó Guangdong Xingyi Decoration Co., Ltd. Como la mayoría de las instituciones privadas en China, los empleados caracterizados por la región, el parentesco y la consanguinidad formaron la empresa original. punto de partida para la fortaleza empresarial de la empresa. Su unidad sincera, su coraje para luchar, su no miedo a los reveses y su ejecución eficiente han permitido a la Decoración Xingyi echar raíces en esta cálida tierra del Sur.
Después de casi diez años de arduo trabajo, la empresa tiene efecto de marca, fortaleza económica, experiencia en la industria y reservas de talento en el delta del río Perla. El Sr. Yu Jingqian estaba pensando en cómo hacer que la empresa fuera más grande y tener más plataformas para brindar más oportunidades de empleo a las personas en su ciudad natal, por lo que seleccionó a un grupo de gerentes destacados de la empresa, les permitió poseer acciones de la empresa y los alentó. desarrollar nuevos negocios en el mercado, implementando así la estrategia de desarrollo de "el mundo es un juego de ajedrez".
Este grupo de pioneros, movidos por la transición del empleo al emprendimiento, el salto en la calidad de vida, el coraje que da la marca, la confianza que da la experiencia y la responsabilidad que da el emprendimiento, cada uno formó un grupo de grupos de tres lados. El poder del liderazgo abre el camino al espíritu empresarial.
El cielo es lo suficientemente alto para que los pájaros vuelen y el mar es lo suficientemente ancho para que los peces salten. Estas "semillas" de arte estelar esparcidas por la tierra de China han brotado, echado raíces y florecido. Es precisamente por esto que tienen en mente la misión corporativa y copian el modelo del arte estelar como ondas, no solo creando creaciones para. más artesanos rurales, trabajadores despedidos y estudiantes universitarios empleo y reempleo, y también creó un gran número de nuevos empresarios. Después de varios años de rápido desarrollo, hoy nuestras marcas y empresas han presentado una escena espectacular de "puntos y puntos de este a oeste, de norte a sur".
“Aquellos que no honran a sus padres no pueden convertirse en celebridades”. Este es el “dogma” establecido por el Sr. Yu Jingqian cuando inició su negocio. "Esté cerca de la gente, esté cerca de la gente y ame a la gente". Cree que es difícil para una persona sin amor ser leal al equipo y amigable con los clientes. Durante mucho tiempo, hemos asestado duros golpes de gestión a personas y cosas del equipo que no están en armonía y vulneran los intereses de los clientes, salvaguardando así la equidad y la justicia de la empresa y la reputación social de la marca.
“No importa las dificultades que encuentre la empresa, no está permitido deberles ni un centavo a los empleados”. Este es también el “dogma” establecido por el Sr. Yu Jingqian para la empresa. Los empleados son la piedra angular de una empresa y las empresas deben buscar el bienestar de sus empleados. El mayor deseo del Sr. Yu Jingqian es que la empresa necesite ayudar a los empleados que son leales a los clientes y dedicados a su trabajo a lograr los tres objetivos de los “ricos”, es decir, tener dinero para mantener a los padres, dinero para que los niños vayan a la escuela y dinero para tratar a los pacientes. La dirección de la empresa se esfuerza por cumplir las expectativas del Sr. Yu Jingqian:
Brindar a los empleados oportunidades para aprender, mejorar e incluso estudiar en el extranjero cada año.
Cada año, los empleados destacados tendrán oportunidades de promoción e incluso de emprendimiento.
Con la ayuda del comité del partido de una empresa privada en la provincia de Guangdong, establecimos un comité del partido y un grupo de empleados que querían progresar se unieron a las filas de los miembros del partido.
Establecimos la "Asociación de Ayuda Mutua y Amor de Xingyi", para que los empleados de todo el país tengan el espíritu de dedicación de "uno para todos" y el toque de "todos para uno".
Un grupo de empleados que estaban gravemente enfermos o heridos en accidentes han sido tratados, y los hijos de un grupo de empleados pobres han recibido financiación para ir a la universidad...
Hay muchos bosques y tenemos estado trabajando duro para convertir la empresa en un "sol". "El "gran bosque" de "lluvia, rocío" y "oxígeno" crea un hogar para que todo tipo de talentos vivan, trabajen y tengan una carrera, permitiéndoles crecer hasta convertirse en ¡"árboles imponentes" en el "gran bosque" de Xingyi!
El objetivo de amar la ciudad natal es ayudar a los empleados a lograr las tres “riquezas”
El objetivo de amar la ciudad natal y ayudar a los empresarios a lograr los “tres destinos” del empleo es el amor; ;
Para buscar bienestar para más personas y asumir más responsabilidades sociales, celebridades y artistas están trabajando para lograr el objetivo de un gran amor.
El proceso de crecimiento y desarrollo de Xingyi Decoración es la trayectoria de avance del amor. Por amor, se reúnen talentos de todo el mundo. Por amor, la "cultura trilateral" en el período empresarial se transforma en una cultura armoniosa. Hoy en día, entre la dirección y los empleados de la empresa, el número de personas de todo el mundo ha superado con creces el número de personas "Sanyuan". Operar con gran amor es la orientación de mayor valor de nuestros artistas famosos, ¡y también es una poderosa fuerza impulsora para el desarrollo y crecimiento de la decoración artística de celebridades!
Cumplir con la "responsabilidad del modelo industrial" es el poder de la autodisciplina y la innovación de Xingyi Decoración.
“Crear una marca conocida para que viva el pueblo chino” es la misión más alta que le dio a Xingyi Decoración el Sr. Yu Jingqian, el fundador de Xingyi Decoración hace diez años, y también es la misión corporativa. Código de conducta. La industria de la decoración, especialmente la industria de la decoración del hogar, es una industria emergente. En el caso de una gestión imperfecta en diversas industrias, Xingyi Decoración toma la iniciativa al dar ejemplo y practicar la autodisciplina. Durante el período de expansión y desarrollo de la marca en todo el país, aprobamos la demostración del sistema de calidad internacional ISO9001 con estándares estrictos, publicamos los estándares de aceptación de decoración residencial de Xingyi Decoración y formulamos contratos formales como cotización de proyectos, construcción de proyectos, estándares de aceptación y después. -compromisos de venta. El propósito es que los clientes comprendan el consumo y decoren alegremente.
En 2001, tomó la iniciativa al proponer el concepto de "decoración del hogar ecológica" en la industria y adoptó como misión corporativa los muebles para el hogar respetuosos con el medio ambiente. Después de años de exploración, el grupo ha implementado una estrategia de distribución unificada de materiales primarios y auxiliares para evitar que materiales no amigables con el medio ambiente ingresen a sitios de construcción en todo el país.
Los artistas estrella consideran la integridad como la base de la empresa. Reflejado específicamente en la calidad del proyecto, emitimos la declaración "Xingyi Quality Hammer" a la sociedad: para los procesos que no cumplen con los estándares, los destruiremos y reharemos a cualquier costo. Entregar conscientemente el poder de supervisión de la calidad a los clientes y agencias de supervisión social. También emitimos la "Declaración de Garantía de Integridad Nacional de la Decoración de Xingyi": entre las 450 empresas operadas directamente de Xingyi, no importa qué empresa cierre o transfiera debido a una mala gestión, las unidades superiores y la sede del grupo asumirán conscientemente la responsabilidad de proteger a los clientes. , empleados y Responsabilidad en beneficio de la organización colaboradora.
En términos de competencia con sus pares, los artistas famosos tienen sus propias orientaciones de valores. En primer lugar, no deben reprimir a sus pares; 2. No deben participar en una competencia desleal con sus pares. Porque el resultado de la competencia desleal entre pares es que se infringen los intereses de los clientes 3. Desarrollar y progresar junto con sus pares; Después de retirarse del puesto directivo de la empresa en 2003, el Sr. Yu Jingqian fundó el Instituto de Arte Internacional Lushan Xihai (Academia de Bellas Artes de Jiangxi). Contrató a personas de diversas industrias en el país y en el extranjero para enseñar con altos salarios y brindó capacitación y capacitación. -Crear educación sobre la cultura de la decoración y experiencia práctica para graduados universitarios. Cada año, miles de estudiantes ocupan puestos de primera línea en la industria. Esta medida tiene como objetivo cultivar talentos para toda la industria y promover el desarrollo y el progreso de la industria. ¡La dedicación a la industria es la mente amplia del Sr. Yu Jingqian y Xingyi Decoración!
Ante la creciente demanda de los clientes y la calidad desigual de los empleados de la empresa, los artistas famosos han estado "aprendiendo a ganarse la vida" durante 20 años para mejorar las capacidades de autocuración de la empresa. Cada año, gerentes y directores de diseño estudian fuera del trabajo, ya sea en famosas universidades nacionales, campamentos militares, en el extranjero o en la Tierra Santa de la Revolución China, donde aprenden sobre la ética y la cultura tradicionales chinas, la gestión empresarial moderna, la alta capacidad de ejecución del personal militar y arquitectura y arte decorativos destacados a nivel internacional, la tradición roja y la experiencia exitosa de la revolución china. El grupo ha desarrollado un sistema de formación interna científico y riguroso. Los directores de departamento de empresas de todo el país deben acudir a la sede para recibir formación fuera del trabajo cada año para aprender sistemáticamente conocimientos y habilidades como servicio, marketing, gestión de proyectos y equipo. edificio. Xingyi National Company ofrece clases intensivas por la mañana, clases por la tarde y reuniones periódicas todas las semanas para permitir que los diseñadores, gerentes de proyectos y líderes de equipos reciban capacitación sobre cultura corporativa, servicio al cliente y tecnología profesional.
A través de su gran capacidad de aprendizaje, los artistas estrella continúan mejorando su calidad general y, al mismo tiempo, también continúan mejorando el estatus de los decoradores en la sociedad.
Cumplir con la responsabilidad de ser un modelo a seguir en la industria es el poder de la superación personal y la autodisciplina para los artistas estrella.
Como resultado, Xingyi Decoración se ha convertido sucesivamente en "Marca famosa de la ciudad de Guangzhou" y "Marca famosa de la provincia de Guangdong", y ha obtenido sucesivamente la "Cualificación de segundo nivel para la contratación profesional de ingeniería de decoración de edificios" y la "Cualificación de primer nivel para la contratación profesional". de Ingeniería de Decoración de Edificios" emitido por el Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural. "Calificación de Clase B para Diseño de Ingeniería de Decoración Arquitectónica", ganó casi todos los premios honoríficos de la industria y obtuvo los elogios de "desarrollo innovador, liderazgo de la industria" por parte de los líderes. de la Asociación de Decoración de Edificios de China!
Xingyi Decoración ha iniciado el proceso de solicitud de "Marca comercial reconocida de China" y ahora está solicitando la "Cualificación de Clase A para Diseño de Ingeniería de Decoración Arquitectónica".
Asumir la responsabilidad de "un espacio vital feliz para los clientes" es el poder de la dedicación consciente de Xingyi Decoración.
Los artistas estrella creen que la decoración no es solo un proyecto simple, sino también un espacio hogareño con ricas connotaciones culturales, artísticas e ideológicas, que puede ayudar a los clientes a mantener la salud, la mente y la fuerza.
Si bien Xingyi Decoración completa cuidadosamente cada diseño, cada artesanía y cada servicio, también presta más atención a la dedicación del valor agregado.
“El diseñador es el alma encargada del espacio. Tiene la responsabilidad de organizar y arreglar la vida del cliente, y de dedicarle un lugar bendito.”
“ Dejemos que el espacio lleve una importante misión cultural, llevando la misión de crear una nueva generación”.
“El espacio es realmente agradable y hermoso, y permite que toda la familia viva junta”.
El diseñador de Xingyi tiene un profundo conocimiento de la teoría espacial del Sr. Yu Jingqian y la aplica cuidadosamente al plan de diseño del cliente.
En los últimos 20 años, el Sr. Yu Jingqian ha refinado algunas teorías espaciales famosas, como el espacio familiar, el espacio cultural, el espacio artístico, el espacio ideológico, el espacio de colección, la residencia pacífica, Tsinghua, Shuimu, la familia. orientado El diseño de la ciudad y la belleza filosófica del espacio. Estas teorías espaciales clásicas tienen tanto la profundidad y la moderación de la cultura tradicional china como la simplicidad y frescura de la cultura arquitectónica occidental. No solo combina orgánicamente elementos de moda con tecnología avanzada, sino que también combina inteligentemente la moda familiar del cliente con la vida moderna y es bien recibido por los clientes.
Durante miles de años, la felicidad ha sido un fuerte complejo entre el pueblo chino. Diseñar un nido de amor feliz y construir una casa es la búsqueda persistente de artistas famosos. Los artistas estrella están dispuestos a ser mensajeros de felicidad y brindar más sorpresas y felicidad a clientes y amigos.
¡La afirmación y el amor de los clientes también son la mayor bendición de Xingyi Decoración!
Asumir la "responsabilidad social" es la fuerza de Xingyi Decoración para avanzar con valentía.
La gratitud es una responsabilidad moral. La creciente prosperidad de la patria, la gran tolerancia de todos los ámbitos de la vida y la confianza y el apoyo de nuestros clientes son el suelo, el sol y la lluvia para el crecimiento de Xingyi Decoración.
En los últimos 20 años, Xingyi Decoración no se ha olvidado de retribuir a la sociedad. Desde ayudar a los agricultores a salir de la pobreza, ayudar a los trabajadores despedidos a encontrar trabajo, ayudar a los estudiantes universitarios a encontrar trabajo, hasta apoyar plenamente los estándares de la industria, cultivar talentos para la sociedad y promover el progreso de la industria, hemos contribuido silenciosamente con nuestra fuerza a lo largo del camino.
Cuando el país está en problemas, los artistas estrella dan un paso al frente. En 2008, después de que ocurriera el "Terremoto de Wenchuan del 5.12", la Compañía Xingyi en el área del desastre organizó inmediatamente diez camiones con materiales de ayuda para ser transportados al área del desastre. Todos los empleados de Xingyi donaron dinero activamente para construir tres escuelas en zonas afectadas por desastres como Mianyang y Dujiangyan. Los líderes del grupo fueron a las zonas afectadas por el desastre para dirigir la donación y la construcción de escuelas. En particular, el Sr. Yu Jingqian organizó y dirigió más de 20 equipos de diseño de voluntarios en tiendas de campaña sobre las ruinas de la zona del desastre, estacionados en las zonas más afectadas para ayudar a las víctimas a diseñar casas y supervisar la construcción, y permaneció allí durante dos años. En 2010, nos adentramos en la zona afectada por el terremoto de Yushu, encontramos a 15 estudiantes universitarios tibetanos pobres y los ayudamos a completar sus estudios universitarios. Cuando se produjeron graves desastres de hielo y nieve en el sur en 2008, y cuando la presa Songkai Embankment en la provincia de Jiangxi se inundó en 2010, celebridades y artistas inmediatamente expresaron su amor.
Los artistas famosos entienden el principio de "rendirse". Sólo un equipo que asume activamente responsabilidades sociales puede promover el desarrollo de una cultura corporativa de equidad y justicia, un equipo que contribuye activamente y ama no estará aislado; y olvidado por la sociedad; un equipo solidario Una empresa es un lugar de reunión de talentos. Xingyi Decoración ha pasado de unas pocas docenas de personas a casi 50.000 personas en solo 20 años, ¡lo cual es la mejor prueba!
Entre las fuerzas que han contribuido al desarrollo de 20 años de Xingyi Decoración, la fuerza más apreciada y recordada por todos los artistas estrella es el cuidado entusiasta de los líderes en todos los niveles y departamentos relevantes de la industria, y la plena confianza de los clientes, la atención activa de los amigos de los medios, el firme apoyo de los socios y la generosa comprensión de los colegas.
¡El poder que das hace que las celebridades y artistas se llenen de confianza!
¡La fuerza que das hace que las celebridades y artistas no se atrevan a aflojar!
¡El poder que das permite a las celebridades cantar y seguir adelante!
¡Gracias a todos!
Estimados colegas de Xingyi:
Los últimos 20 años son solo un hito en el desarrollo de Xingyi Decoración. En el nuevo viaje, debemos tener visión de futuro, resumir experiencias, superar deficiencias, continuar aplicando la filosofía empresarial de "operar con gran amor y dedicar felicidad" y seguir las orientaciones de desarrollo de la industria presentadas en los "Duodécimo Cinco". -Plan anual de desarrollo para la industria de decoración de edificios de China" El pensamiento es la guía para la operación, con el desarrollo industrial como objetivo, la industrialización, especialización, estandarización y humanización como principios, y la mejora de las capacidades de innovación y la eficiencia de la integración de recursos como medio para ajustar la estructura. .
Nuestros artistas estrella confían en lograr el objetivo de desarrollo empresarial de "la empresa más grande en la industria de la decoración residencial, esforzándose por lograr un valor de producción de proyecto de más de 4 mil millones de yuanes en 2015" propuesto en el informe "Industria Esquema del plan de desarrollo del "Duodécimo Plan Quinquenal". Conviértase en una de las empresas destacadas con la mayor escala comercial y la fortaleza integral más fuerte en la industria, y esfuércese por convertir la decoración de arte estrella en un "nuevo arte estrella" con popularización social. ¡Industrialización del arte y gestión moderna!
Con motivo del Año Nuevo, en nombre del Grupo de Decoración Guangdong Xingyi, deseo sinceramente a todos los invitados y colegas de Xingyi aquí:
Buena salud, buen trabajo y una próspera carrera.Familia feliz!
Finalmente, deseo la decoración de Xingyi:
¡El Año del Dragón ha zarpado y creará mayor gloria!
¡Gracias a todos!