Cómo encontrar trabajo en Beijing
1. Lagou.com
es un sitio web de contratación que ofrece oportunidades laborales para profesionales senior de Internet con entre 3 y 10 años de experiencia laboral. Tira del gancho. com se enfoca en brindar a quienes buscan empleo servicios más humanos y profesionales, al tiempo que reduce el tiempo y el costo para que las empresas encuentren talentos. Tira del gancho. com se compromete a ayudar a los usuarios de Internet a tomar mejores decisiones profesionales y a hacer que quienes buscan empleo sean más inteligentes cada vez que eligen una carrera.
2. Hunting Network
Lanzada en 2011, es una plataforma de desarrollo profesional de nivel medio a alto que permite la interacción entre empresas, cazatalentos y gerentes profesionales. Liepin.com siempre se ha centrado en construir una plataforma de desarrollo profesional centrada en la experiencia personal del usuario de los gerentes, subvirtiendo por completo la plataforma tradicional de publicidad de contratación en línea centrada en las empresas.
3. Empleo directo del jefe
Nacida en julio de 2014, es una aplicación que permite a personas con talento y futuros jefes chatear directamente online para encontrar trabajo. Los usuarios pueden chatear en la aplicación, comunicarse individualmente con ejecutivos de empresas e incluso fundadores y obtener cotizaciones más rápido.
4. Worry-free Future
Fundada en 1999, es un proveedor de servicios de contratación online. El sitio web ofrece servicios de recursos humanos que incluyen contratación de periódicos, contratación en línea, búsqueda de personal, evaluación de capacitación y subcontratación de personal. Inicialmente había agencias de servicios en 26 ciudades, incluida Hong Kong, pero ahora se ha expandido a 104 ciudades.
5. Zhaopin Recruitment
Fundada en 1994, cuenta actualmente con 1,4 millones de usuarios en el lugar de trabajo y un total de 4 millones de empresas cooperativas. 2065438+En julio de 2007, Zhaopin Recruitment lanzó el "Plan Enterprise Smart Win" para subvertir el modelo de contratación tradicional, construir una ecología de empleos abiertos y remodelar los estándares de los servicios de contratación del mercado de recursos humanos. Zhaopin Recruitment ha invertido en socios estratégicos como 51 Social Security, Maimai y Yuanquan.
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