¿Cuáles son las habilidades de entrevista para solicitar una guía de compra de joyas?
Panyu es el famoso valle de la joyería de China, y el volumen comercial de procesamiento de la industria de la joyería representa el 60% del total del país. Se necesitan con urgencia talentos técnicos orientados a las aplicaciones. Los objetivos de contratación de estas empresas de joyería incluyen: tasación, diseño y procesamiento de joyas, venta de joyas, mantenimiento de la imagen de marca de joyería y muchos otros campos, entre los cuales los talentos en tasación de joyas y marketing son los más escasos.
Desde la perspectiva de los empresarios, la industria de la joyería tiene sus propias especificidades industriales. Muchas personas a menudo optan por renunciar porque no se dan cuenta o no pueden aceptar las reglas únicas de desarrollo profesional de la industria de la joyería.
Muchas empresas de joyería han sentido que la falta de talentos en la industria de la joyería ha afectado gravemente la estabilidad de la cadena de la industria de la joyería local. Además, faltan diseñadores locales y pocos talentos con experiencia en venta de joyas. La Sra. Zhang, jefa de contratación de una empresa de joyería, dijo que hay pocos talentos profesionales en marketing de joyería y sus requisitos salariales son relativamente altos. Los técnicos capacitados en procesamiento de joyas son escasos y los diseñadores de joyas de alto nivel tienen mucha movilidad. Dijo a los periodistas que el salario actual de un técnico especializado en procesamiento de joyas en el mercado de talentos es mucho más alto que el de los estudiantes universitarios de otras especialidades, lo que pone de relieve la grave desconexión entre la dirección de la educación y la demanda del mercado de talentos. Las especialidades en joyería de algunas universidades solo se enfocan en formar estudiantes con especialización en tasación y diseño de joyas, por lo que la mayoría de ellos son estudiantes con especialización en tasación y diseño de joyas que se graduaron de la especialidad en joyería. En cuanto a los artesanos calificados para la joyería con paneles, hay muy pocos diseñadores profesionales y talentos de marketing en la industria de la joyería, por lo que hay una escasez general de talento en la industria de la joyería. Desde la perspectiva de la demanda del mercado, la industria de la joyería tiene la menor cantidad de talentos técnicos aplicados y la demanda más urgente.
¿Quieres unirte a la industria? Los seis certificados de calificación son indispensables.
1. Certificado de Calificación de Inspector de Calidad de Joyería y Jade (CGC)
El sistema de examen de inspector de calidad de joyería y jade se implementa desde 1997, y el estado registra las calificaciones de los inspectores de calidad. Este certificado es una de las bases principales para trabajar en un puesto clave en una institución de inspección de calidad de joyería y jade y llevar a cabo de forma independiente negocios de inspección de calidad de joyería y jade de acuerdo con la ley.
Adecuado para: Personas que participan o se preparan para participar en la inspección de calidad de joyas y jade.
2. Tasador Nacional Certificado de Activos (Joyas)
El sistema de examen de materias profesionales para la calificación de Tasador Certificado de Activos (Joyería) fue establecido en 2003 por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Ministerio de Hacienda, el examen se realiza cada dos años. Esta cualificación es una cualificación profesional para la tasación de obras de arte de joyería.
Objetos aplicables: tasadores que se dedican a la joyería, el empeño, las subastas, los seguros y otras industrias, y que han obtenido un título universitario en especialidades relacionadas con la evaluación de joyas (incluidas geología y economía).
3. Certificado de membresía de la Asociación Gemológica Británica (FGA)
FGA es el certificado de calificación de tasador de piedras preciosas de GEMA. Se estableció en 1908 y goza de una gran reputación a nivel internacional. El certificado FGA se introdujo en China desde la Escuela de Joyería de la Universidad de Geociencias de China en 1988 y se imparte en chino.
Adecuado para: Empleados con experiencia profesional relevante o personas que se estén preparando para participar en esta industria.
4. Certificado del Gemological Institute of America (GIA)
El Gemological Institute of America (GIA) fue fundado en 1931 y ahora es la institución de educación e investigación de piedras preciosas sin fines de lucro más grande del mundo. . Él creó el sistema de clasificación de diamantes mundialmente reconocido. El certificado principal de GIA es el Diploma de Calificación de Piedras Preciosas (G.G.), que ha sido considerado por la industria como la calificación académica más prestigiosa. Los profesionales que han obtenido el título G.G son reconocidos como profesionales senior en la industria mundial de la joyería.
Adecuado para: Empleados con experiencia profesional relevante o personas que se estén preparando para participar en esta industria.
5. Certificado de Calificación de Inspector de Diamantes
Este certificado es un certificado de calificación para profesionales de inspección de joyas. Su propósito es brindar a los estudiantes oportunidades prácticas y capacitarlos en la identificación y clasificación de pulidos. diamantes.
Adecuado para: personas que se dedican a trabajos relacionados con la calidad de los diamantes en empresas, instituciones, instituciones técnicas de inspección y consultoría, personas interesadas en profesiones relacionadas y estudiantes que se están preparando para dedicarse a la industria de la joyería. en colegios y universidades.
6. Certificado de calificación de empleado de joyería
De acuerdo con la normativa pertinente del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el personal de venta de joyas pertenece a ocupaciones técnicas e implementa un sistema de certificado de calificación profesional. . Por tanto, el certificado de cualificación pertenece al certificado de empleo.
Dirigido a: personal de ventas de la industria de la joyería y personas interesadas en participar en industrias relacionadas.
Diseño de joyas:
Debes tener una base en el arte y estar al día con la moda.
Cotización salarial: generalmente, el salario mensual de un diseñador recién graduado es de aproximadamente 1000 yuanes después de dos años de práctica laboral, el salario mensual es de aproximadamente 3000 yuanes. 5 años de experiencia cuestan entre 8.000 y 10.000 yuanes.
A los ojos de la mayoría de las personas, cuando se trata de joyas, pueden prestar más atención al color, peso y conservación del material. Debido a esto, el mayor problema para las empresas de joyería chinas es el bajo nivel de diseño independiente y el plagio prominente. Esto también ha llamado la atención de los expertos del sector. El responsable de la Asociación de Fabricantes de Joyas de Panyu dijo que el nivel del diseño de joyas nacional ha mejorado rápidamente en los últimos años.
Aun así, el rápido desarrollo de la industria joyera de Guangdong todavía requiere talentos de diseño. "Definitivamente hay una brecha en la oferta de talentos en joyería. Panyu no tiene ningún problema en absorber entre cien y doscientos nuevos diseñadores de joyería cada año", dijo Wang Yun, decano de la Escuela de Joyería del Colegio Técnico y Vocacional Panyu de Guangzhou. "Pero al igual que el diseño de moda, el diseño de joyería también concede gran importancia a la experiencia. Incluso después de graduarse, los estudiantes todavía tienen que trabajar como aprendices durante un tiempo, y algunas empresas tienen problemas para contratar talentos de diseño".
Wang Chang explicó: El diseño de joyería debe mantenerse al día con la moda y tener un flujo constante de creatividad. Reveló que debido a que la información sobre tendencias de moda de Hong Kong está más desarrollada que la del continente y su nivel de diseño está muy por delante del del continente, muchas compañías de joyería del continente han establecido sus centros de diseño en Hong Kong. Sin embargo, el nivel de tratamiento de los talentos del diseño en Hong Kong es mucho más alto que el del continente, lo que impide que las empresas del continente contraten un gran número de diseñadores en Hong Kong, lo que hace que la oferta de talentos de diseño de joyería del continente supere la demanda. Wang Chang cree que a medida que el continente se sincroniza gradualmente con Hong Kong en términos de información sobre moda, se espera que el nivel de diseño de joyería en el continente alcance el nivel de Hong Kong en tres a cinco años.
En comparación con la evaluación de joyas, el diseño de joyas tiene requisitos profesionales más bajos. Generalmente requiere una cierta base artística, investigación sobre estética y una fuerte capacidad de innovación en la moda, por lo que es más adecuado para los jóvenes de la moda. Si desea participar en la industria del diseño de joyas, no solo debe mejorar sus habilidades prácticas, sino también desarrollar una cierta conciencia de la promoción comercial y comprender algunos conocimientos legales. Solo así podrá proteger la singularidad de sus productos diseñados. en más exposiciones de joyería y aproveche cada oportunidad para ampliar sus horizontes.
Evaluación de joyas:
La barrera de entrada es alta, por lo que debes confiar en la experiencia para ganar.
Cotización salarial: generalmente, el salario mensual de un tasador de joyas es de alrededor de 5.000 yuanes, y el salario de un tasador de joyas senior con diez años de experiencia laboral es aún más considerable. No sólo las empresas de joyería, las casas de empeño, los tribunales y las compañías de seguros necesitan tales talentos.
La rareza y el valor de las joyas arrojan un velo de misterio sobre ellas, y la producción, el procesamiento, las ventas y la tasación dentro de la industria son aún más difíciles de entender y dominar para la gente común. Ante la deslumbrante variedad de joyas y jade en el mostrador, los consumidores a menudo se sienten perdidos. Presentar productos de joyería a los clientes, promover el conocimiento y la cultura de la joyería y enseñar a los clientes a identificar el color y la autenticidad de las joyas también se han convertido en responsabilidades importantes de los especialistas en marketing de joyería. Un buen especialista en marketing no solo debe saber cómo enseñar a los clientes sobre la tasación de joyas, sino también informarles sobre el color, la pureza y la textura de las joyas, para que los clientes puedan comprender el conocimiento relevante y el trasfondo cultural de las joyas al comprarlas.
La tasación y evaluación de joyas es un trabajo que enfatiza la experiencia y las habilidades. No solo requiere diversos conocimientos profesionales, sino también habilidades profesionales acumuladas en la práctica. Especialmente en la industria de la tasación de joyas, la característica es que "los jóvenes siguen siendo más atractivos que los mayores. Este trabajo definitivamente se basa en la experiencia". En las casas de empeño y las casas de subastas, los "viejos magos" con décadas de experiencia pueden decir fácilmente algunos puntos sobre el oro, el cobre, la plata, el platino y los diamantes sobre el vidrio rojo y las gemas rojas, pueden identificar la autenticidad tocándolas. . Sin embargo, algunos productos originales también deben depender de instrumentos y equipos especiales para ayudar a identificarlos. Debido a esto, las barreras de entrada a esta industria son muy altas y los requisitos profesionales para los profesionales también son bastante estrictos. Aunque se pueden adquirir algunos conocimientos profesionales mediante una formación adecuada, las habilidades y la experiencia suelen ser débiles.
Por lo tanto, obtener el certificado de calificación sólo demuestra que tiene un "trampolín". Si quieres lograr algo, la clave es seguir aprendiendo y adquirir más experiencia. El período de crecimiento de un tasador de joyas maduro es relativamente largo y requiere práctica y pulido a largo plazo. No es necesario graduarse de la universidad ni asistir a una o dos sesiones de capacitación para convertirse en tasador.
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Los requisitos básicos de las guías de compra de joyas son:
1. Ser serio y responsable.
2. Tener ciertos conocimientos en joyería y cierta experiencia en marketing.
3. Tener habilidades simples de conversación en inglés.