¿Cuáles son las principales formas de relaciones laborales en mi país actualmente?

En la actualidad, las principales formas de relación laboral en nuestro país incluyen: empleadas de hogar, ayudantes migrantes, trabajadoras subcontratadas limitadas a la realización de determinadas cuestiones laborales, empleadas de cooperativas, agentes de recursos humanos, etc. Además, también existen relaciones laborales en un gran número de empleos temporales en obras de construcción y reformas de viviendas, porteadores de carga y descarga y ayudantes de empresas.

Base legal

El artículo 3 de la "Ley del Trabajo" estipula que los trabajadores disfrutan de igualdad en el empleo y elección de ocupación, remuneración laboral, descanso y vacaciones, seguridad y protección de la salud en el trabajo, habilidades vocacionales. capacitación, seguros y beneficios sociales, resolución de conflictos laborales y otros derechos laborales previstos por la ley.

Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y acatar la disciplina laboral y la ética profesional.