¿Cuáles son las formas de subcontratación laboral en proyectos de construcción?
Traer su propio contrato laboral significa que los empleados formales de la empresa se convierten en capataces después de pasar la capacitación y evaluación de la empresa, y los trabajadores son contratados por el capataz en principio;
Alojamiento, comida, transporte, etc La empresa gestiona de manera uniforme los salarios del personal y los paga directamente.
Los contratos laborales esporádicos se refieren a trabajadores contratados temporalmente por una empresa, a menudo para un proyecto.
La subcontratación de mano de obra en el sistema establecido se refiere a las operaciones de subcontratación, subcontratación o contratación unitaria de mano de obra que realizan las empresas contratistas generales de la construcción o las empresas contratistas profesionales en la forma de empresas.
Base Legal
El artículo 29 de la “Ley de la Construcción” estipula que el contratista general de una obra de construcción podrá subcontratar parte del proyecto contratado a un subcontratista con las calificaciones correspondientes; El contratista general podrá Salvo la subcontratación acordada en el contrato, deberá ser aprobada por la unidad de construcción.
En el caso de contratación general, la construcción de la estructura principal del proyecto de construcción deberá ser realizada por el propio contratista general. El contratista general de un proyecto de construcción será responsable ante la unidad de construcción de acuerdo con las disposiciones del contrato general;
La unidad de subcontratación será responsable ante el contratista general de acuerdo con las disposiciones del subcontrato. El contratista general y el subcontratista responderán solidariamente ante la unidad constructora por el proyecto subcontratado.