¿Qué debo hacer si no me pagan el salario completo?
Base jurídica: "Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China"
Artículo 9: El empleador viola las regulaciones nacionales e incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad , o incumplimientos de gastos médicos por accidentes de trabajo, compensaciones económicas o indemnizaciones, los trabajadores podrán reclamar ante el departamento administrativo laboral, quien lo tramitará conforme a la ley.
Artículo 16 Si se llega a un acuerdo de mediación sobre el pago de atrasos de remuneraciones laborales, gastos médicos por accidentes de trabajo, compensaciones o daños económicos, y el empleador no cumple con el plazo acordado, el trabajador Podrá presentar el acuerdo de mediación a las personas conforme a la ley mediante solicitud judicial de orden de pago. El tribunal popular emitirá una orden de pago de conformidad con la ley.
Artículo 48 Si un trabajador no está satisfecho con el laudo arbitral previsto en el artículo 47 de esta Ley, podrá interponer demanda ante el Tribunal Popular dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción del laudo arbitral.
Artículo 30 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"* * *El empleador deberá pagar la remuneración laboral íntegra y puntualmente de acuerdo con las disposiciones del contrato de trabajo y las regulaciones estatales. Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de conformidad con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de conformidad con la ley.