Reglas de concesión de vacaciones anuales

Análisis jurídico: Pueden disfrutar de vacaciones anuales retribuidas todos los empleados que hayan establecido una relación laboral con el empleador y hayan trabajado de manera continua durante más de 12 meses. Entre ellos, aquellos que hayan trabajado durante 1 año pero menos de 10 años, y que hayan trabajado por. 1 año pero menos de 20 años, pueden tomar 5 días de vacaciones anuales 10 días de vacaciones anuales durante 20 años.

Base legal: El artículo 4 de las "Medidas de implementación de las vacaciones anuales retribuidas para los empleados de la empresa" se determina en función de las horas de trabajo acumuladas de los empleados. Si un empleado trabaja en el mismo empleador o en diferentes empleadores y se considera que trabaja de conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos o las disposiciones del Consejo de Estado, se calculará el tiempo de trabajo acumulado.