Cómo ver los detalles salariales

Los detalles salariales se pueden encontrar en la empresa de servicios laborales. Los salarios de los trabajadores expedidores de mano de obra son pagados por la empresa de servicios laborales a la que pertenecen. Si desea consultar los detalles del salario, puede acudir a la empresa de servicios laborales para pagarlos. Ahora el salario se paga directamente a la tarjeta de salario personal y los detalles del salario no se envían por separado. Si lo necesita personalmente, solo puede escribirlo en la empresa de servicios laborales y también puede ver los detalles de su salario en las finanzas de la empresa. El empleador paga a todos los trabajadores expedidos por mano de obra a la empresa de servicios laborales, y luego la empresa de servicios laborales paga al individuo.

Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China

Artículo 47

La compensación económica se pagará cada año en función del número de años que el empleado haya trabajado la unidad. Pago estándar de un mes de salario. Si el período es superior a seis meses e inferior a un año, se computará como un año; si es inferior a seis meses, se pagará al trabajador la compensación económica de medio mes de salario.

Si el salario mensual del empleado es tres veces mayor que el salario mensual promedio local anunciado por el gobierno popular del municipio o ciudad distrital donde está ubicado el empleador, el estándar de compensación económica pagada al empleado será el salario medio mensual del trabajador en 3 veces, y el plazo máximo para pagar la compensación económica a los trabajadores no podrá exceder de 12 años.

El salario mensual mencionado en este artículo se refiere al salario promedio del trabajador en los doce meses anteriores a la extinción o extinción del contrato de trabajo.