Necesitamos urgentemente una muestra de los estatutos de One-Man Cultural Communication Co., Ltd. ¿Quién puede proporcionarlo? Urgente, urgente. Gracias

Capítulo 1 Principios generales

Artículo 1 De conformidad con la "Ley de Sociedades de la República Popular China" (en adelante denominada "Ley de Sociedades") y las leyes y reglamentos pertinentes, se estableció Suzhou Aerospace Culture Communication Co., Ltd. y se formuló especialmente este estatuto.

Artículo 2 Si este artículo social es incompatible con las leyes, reglamentos y normas, prevalecerán las disposiciones de las leyes, reglamentos y normas.

Capítulo 2 Nombre y dirección de la empresa

Artículo 3 Nombre de la empresa: Suzhou Aerospace Culture Communication Co., Ltd.

Artículo 4 Dirección: 120 Huqiu Road, Suzhou Número.

Capítulo 3 Ámbito comercial de la empresa

Artículo 5 Ámbito comercial de la empresa: Intercambio cultural y artístico, consulta de información cultural, diseño, producción y agencia de diversos anuncios nacionales. (Nota: Complete en función de la situación real y con referencia a la clasificación de industrias económicas nacionales).

Capítulo 4: Capital registrado de la empresa, nombres de los accionistas y métodos de aportación de capital.

Cantidad y tiempo de la inversión

Artículo 6 El capital social de la empresa es de 654,38 millones de yuanes.

Artículo 7 El nombre del accionista, el monto del aporte de capital suscrito y pagado, el tiempo del aporte de capital y la forma de aporte de capital son los siguientes:

Nombre del accionista (número de cédula de identidad) monto del aporte de capital , tiempo de aportación de capital y método de inversión

Zhang San 65438+10,000 yuanes 2010-12-2 Moneda

Capítulo 5 Organización de la empresa, método de constitución, facultades y reglamento interno

Artículo 8 La empresa no cuenta con asamblea de accionistas, y los accionistas ejercen las siguientes facultades:

(1) Determinar las políticas comerciales y los planes de inversión de la empresa;

( 2) Elegir y reemplazar a los representantes no empleados. Los directores ejecutivos y supervisores que funjan como directores decidirán sobre las cuestiones de remuneración de los directores ejecutivos y supervisores;

(3) Revisar y aprobar el informe del director ejecutivo;

(4) Revisar y aprobar el informe del supervisor;

(5) Revisar y aprobar el plan presupuestario financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa;

(6) Revisar y aprobar el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;

(7) Tomar una resolución sobre el aumento o disminución del capital registrado de la empresa;

(8) Hacer una resolución sobre la emisión de bonos corporativos.

(9) Tomar acuerdos sobre fusión, escisión, disolución, liquidación o cambio de forma social de la sociedad.

(10) Modificar los estatutos de la sociedad;

Artículo 9 La sociedad no tiene directorio, pero tiene un director ejecutivo, quien es designado por los accionistas por un período de tres años. Vencido el plazo, la sociedad puede ser reelegida. elegido.

Artículo 10 El director ejecutivo ejercerá las siguientes facultades:

(1) Informar el trabajo a los accionistas;

(2) Implementar las decisiones de los accionistas.

(3) Determinar el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa.

(4) Formular el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa; Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;

(6) Formular el plan de la empresa para aumentar o reducir el capital social y emitir bonos corporativos;

(7) Formular el plan de la empresa fusión, división, Planes para cambiar la forma de la empresa y disolución;

(8) Determinar el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;

(9) Formular el sistema de gestión básico de la empresa;

Artículo 11 La sociedad tendrá un administrador que será nombrado o destituido por los accionistas. El gerente ejerce las siguientes facultades:

(1) Presidir la gestión de producción y operación de la empresa y organizar la implementación de las decisiones del director ejecutivo;

(2) Organizar la implementación de las el plan de negocios anual y el plan de inversiones de la empresa;

(3) Formular el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;

(4) Formular el sistema de gestión básico de la empresa;

(5) Formular las Normas específicas de la sociedad;

(6) Recomendar el nombramiento o destitución del subgerente y interventor de la sociedad;

(7) Decidir sobre el nombramiento; o cese de personas responsables distintas de las que deban decidir sobre el nombramiento o cese del consejero ejecutivo; personal directivo;

(8) Las demás facultades que le confiera el consejero ejecutivo.

Artículo 12 La empresa no tiene junta de supervisores sino un solo supervisor. La duración del mandato de los supervisores es de tres años. Vencido el plazo, los supervisores podrán ser reelegidos.

Artículo 13 Los supervisores ejercerán las siguientes facultades:

(1) Inspeccionar las finanzas de la empresa;

(2) Hacer cumplir a los directores ejecutivos y altos directivos de la empresa Supervisar en el ejercicio de sus funciones y hacer recomendaciones para la remoción de los directores ejecutivos y altos directivos que violen las leyes, normas administrativas, estatutos sociales o acuerdos de asambleas de accionistas;

(3) Comportamiento de los directores ejecutivos y altos directivos directivos Cuando lesionen los intereses de la sociedad, exigir a los directores ejecutivos y altos directivos que realicen correcciones;

(4) Hacer propuestas a los accionistas;

(5) De conformidad con el artículo 150 de la "Ley de Sociedades" Según lo dispuesto en el artículo 12, se pueden entablar demandas contra los directores ejecutivos y los altos directivos;

Los directores ejecutivos y los altos directivos de una sociedad no podrán ejercer simultáneamente como supervisores.

Capítulo 6 Representante Legal de la Sociedad

Artículo 14 El director ejecutivo es el representante legal de la sociedad.

Capítulo 7 Otras Materias Requeridas por los Accionistas

Artículo 15 El período de actividad de la empresa es de 20 años, contados a partir de la fecha de expedición de la licencia comercial de la empresa.

Artículo 16 Si concurre alguna de las siguientes circunstancias, la sociedad constituirá un grupo liquidador para liquidar la sociedad. Una vez completada la liquidación, el equipo de liquidación preparará un informe de liquidación, lo presentará a los accionistas o al tribunal popular para su confirmación y solicitará la baja del registro a la autoridad de registro de la empresa original dentro de los 30 días posteriores a la finalización de la liquidación:

(1) La empresa se declara en quiebra de conformidad con la ley.

(2) El período comercial estipulado en los estatutos de la empresa expira o se producen otras causas de disolución estipuladas en los estatutos de la empresa, excepto cuando la empresa continúa existiendo mediante la modificación de los estatutos de la empresa;

(3) Decisión de los accionistas Disolución.

(4) Se revoca la licencia comercial, se ordena su cierre o se revoca de conformidad con la ley;

(5) Se disuelve el tribunal popular de conformidad con la ley; p>

(6) Leyes y normas administrativas Se especifican otras circunstancias de disolución.

Capítulo 8 Disposiciones complementarias

Artículo 17 Los asuntos de registro de empresas estarán sujetos a la aprobación de la autoridad de registro de empresas.

Firma del accionista y sello oficial:

(Nota: firma del accionista persona física, sello oficial del accionista persona jurídica)

Año, mes y día