¿Cuáles son los tipos comunes de bonos corporativos?
(1) Según el período del bono, los bonos corporativos se pueden dividir en bonos corporativos a corto plazo, bonos corporativos a mediano plazo y bonos corporativos a largo plazo. bonos corporativos.
Según la clasificación de plazos de los bonos corporativos en mi país, el plazo de los bonos corporativos de corto plazo es de 1 año, el plazo de los bonos corporativos de mediano plazo es de 1 año y menos de 5 años, y el plazo de los bonos corporativos a largo plazo es superior a 5 años.
(2) Dependiendo de si el bono está registrado, los bonos corporativos se pueden dividir en bonos registrados y bonos registrados.
Si el nombre del tenedor del bono está registrado en el bono corporativo, el inversionista debe presentar un sello u otro certificado de identidad válido al recibir intereses, firmar en el bono al transferir y registrarse con la empresa emisora en el al mismo tiempo, entonces es un bono registrado y viceversa.
(3) Dependiendo de si el bono está garantizado, los bonos corporativos se pueden dividir en bonos de crédito y bonos garantizados.
Los bonos de crédito se refieren a bonos no garantizados emitidos únicamente con el crédito del propio recaudador de fondos. Los bonos garantizados se refieren a bonos que garantizan el pago programado del principal y los intereses del emisor a través de hipotecas, prendas, garantías, etc. Entre ellos, los bonos hipotecarios se refieren a bonos emitidos con bienes inmuebles como garantía, los bonos de prenda se refieren a bonos emitidos con certificados de depósito, valores y bienes muebles como garantía, y los bonos garantizados se refieren a bonos emitidos con la garantía de crédito de un tercero.
(4) Según si los bonos se pueden canjear por adelantado, los bonos corporativos se pueden dividir en bonos que se pueden canjear por adelantado y bonos que no se pueden canjear por adelantado.
Un bono se denomina bono corporativo rescatable si la empresa tiene derecho a recomprar todo o parte del bono periódicamente o en cualquier momento antes del vencimiento y viceversa.
(5) Dependiendo de si cambia la tasa de cupón del bono, los bonos corporativos se pueden dividir en bonos de tasa fija, bonos de tipo flotante y bonos de tasa progresiva.
Los bonos de tasa fija se refieren a bonos con una tasa de interés fija durante el período de pago. Los bonos de tasa flotante se refieren a bonos cuyas tasas de interés cambian regularmente con las tasas de interés del mercado. Los bonos de tasa progresiva se refieren a bonos cuyo interés. Las tasas aumentan progresivamente a medida que aumenta el plazo del bono.
(6) Dependiendo de si el emisor ofrece opciones a los inversores, los bonos corporativos se pueden dividir en bonos corporativos con opciones y bonos corporativos sin opciones.
Los bonos corporativos con opciones significan que los tenedores de bonos tienen ciertas opciones, como bonos corporativos convertibles, bonos corporativos con warrants, bonos corporativos reembolsables, etc. Los tenedores de bonos corporativos convertibles pueden convertir los bonos en acciones emitidas por la empresa de sal a un precio específico dentro de un período determinado; los tenedores de bonos con garantías pueden comprar acciones de la empresa acordada con garantías reembolsables. Los bonos corporativos son reembolsables dentro de un período específico; Por el contrario, un bono sin las opciones anteriores es un bono corporativo sin opciones.
(7) Según el método de emisión, los bonos corporativos se pueden dividir en bonos públicos y bonos privados. Los bonos emitidos públicamente se refieren a bonos que se emiten públicamente a inversores sociales de acuerdo con los procedimientos legales y con la aprobación de las autoridades reguladoras de valores; los bonos de colocación privada se refieren a bonos que no se emiten públicamente a inversores específicos. Los procedimientos de emisión son simples y. generalmente no pueden cotizarse en bolsa.
Base jurídica:
Artículo 155 de la "Ley de Valores de la República Popular China"* * *El fondo de riesgo de liquidación de valores se depositará en una cuenta especial de un banco designado y sujeto a gestión especial.
Después de que la institución de registro y compensación de valores recupere la compensación del fondo de riesgo de liquidación de valores, deberá recuperar la compensación de las personas responsables correspondientes.