¿Cómo calcular el bono de fin de año?
Primero, un individuo recibe un bono único para todo el año, y su ingreso salarial en el mes en que recibe el bono es mayor (o igual) al monto de la deducción de gastos estipulada en el impuesto. ley.
Método de cálculo: divida el bono único anual total por 12 meses, compárelo con la tabla de tasas del impuesto sobre el salario, determine la tasa impositiva aplicable y la deducción de cálculo rápido correspondiente según el contrato, y calcule los ingresos personales. impuesto a pagar.
La fórmula de cálculo es IRPF a pagar = bonificación única anual obtenida por el individuo en el mes actual × tipo impositivo aplicable - deducción por cálculo rápido.
El IRPF debe calcularse y pagarse por separado en función de los ingresos salariales mensuales y la bonificación única anual.
Por ejemplo, el bono de fin de año de una persona es de 24.000 yuanes y su salario mensual es de 5.100 yuanes. Dividiendo 24.000 por 12, el tipo impositivo aplicable correspondiente a 2.000 es del 10%, la deducción por cálculo rápido es 105 y el impuesto a pagar sobre la bonificación de fin de año es 24.000 × 10%-105 = 2.295 (yuanes).
La segunda es que un individuo recibe un bono único para todo el año, y el sueldo y renta salarial del mes en que el individuo recibe el bono es inferior a la deducción de gastos estipulada en el impuesto. ley.
El método de cálculo consiste en dividir el saldo del bono anual único menos la "diferencia del salario personal y las deducciones de ingresos salariales del mes en curso" entre 12 meses de la tasa impositiva aplicable y la tasa impositiva correspondiente. se determinará en base al cociente del bono único. La deducción por cálculo rápido se utiliza para calcular y pagar el impuesto sobre la renta de las personas físicas.
La fórmula de cálculo es el impuesto sobre la renta personal a pagar = (el bono anual único del individuo en el mes actual – la diferencia entre el ingreso salarial mensual del individuo y la deducción de gastos) × tasa impositiva aplicable – cálculo rápido deducción.
Por ejemplo, si el bono de fin de año de una persona es de 12.000 yuanes y su salario mensual es de 3.000 yuanes, entonces 12.000-(5.000-3.000) = 10.000. Si 10.000 se divide por 12, el cociente es 833,33. . Dado que el salario mensual y los ingresos salariales son inferiores a 5.000 yuanes, no se pagará ningún impuesto sobre la renta personal. El impuesto sobre la renta personal total a pagar por el contribuyente durante el mes es de 300 yuanes.
Nota: Además del bono anual único, existen diversos bonos, como bono semestral, bono trimestral, bono por horas extras, bono adelantado, bono de asistencia, etc. , se combinan con los ingresos salariales del mes en curso, y el impuesto sobre la renta personal se paga de acuerdo con la ley tributaria. El método de cálculo del impuesto de bonificación anual único solo se permite utilizar una vez por contribuyente dentro de un año fiscal (12 meses).
De acuerdo con las disposiciones del documento No. 9 de la Administración Estatal de Impuestos (2005), si un contribuyente recibe una bonificación única para todo el año, el impuesto se calculará por separado como el ingreso salarial de un mes. , y el agente retenedor lo retendrá y remitirá en el momento del pago, los contribuyentes antes mencionados recibirán una bonificación única de 30.000 yuanes para todo el año. Después de 12 meses, la tasa impositiva aplicable correspondiente a su valor comercial de 2500 es del 10% y la deducción por cálculo rápido es de 65,438+.
Base Legal
Artículo 47 de la "Ley Laboral de la República Popular China"
El empleador deberá, con base en las características de producción y operación de la unidad y beneficios económicos, de forma independiente Determinar el método de distribución salarial de la unidad y el nivel salarial.
Artículo 50 de la "Ley Laboral de la República Popular China"
El salario se pagará al propio trabajador en forma de moneda mensualmente. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.