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Disposiciones legales para la revisión por las partes

La Ley de Procedimiento Penal tiene las siguientes disposiciones sobre el acceso de las partes a los expedientes: Las partes mismas no tienen derecho a acceder a los materiales del expediente, pero pueden confiar a un defensor la revisión y extracción de los materiales. En su nombre, de acuerdo con las disposiciones legales, el abogado defensor revisará y procesará el caso a partir de la fecha de revisión por la Fiscalía Popular. A partir de ahora, podrá consultar, extraer y copiar los materiales del expediente de este caso. Otros defensores también pueden consultar, extraer y copiar los materiales antes mencionados con el permiso del Tribunal Popular y de la Fiscalía Popular.

Las estipulaciones para que las partes transfieran documentos al tribunal son: Los abogados y otros agentes litigantes que actúan en litigios civiles tienen derecho a inspeccionar los materiales relevantes de los casos que representan. Sin embargo, la revisión de los materiales del caso por parte del agente litigante no afectará el juicio del caso. Para solicitar un nuevo juicio, el agente litigante puede revisar los materiales relevantes de los casos que se han completado. El Tribunal Popular proporcionará condiciones convenientes para que los agentes litigantes revisen los expedientes y disponga un lugar para revisarlos. Cuando sea necesario, deberá estar presente el secretario del caso u otro personal del tribunal. Si el agente litigante necesita consultar los materiales relevantes del caso durante el proceso del litigio, debe comunicarse con el secretario o juez del caso con anticipación; si necesita consultar los materiales relevantes del caso que ya se ha completado, debe contactar; el personal de los departamentos pertinentes del Tribunal Popular. Después de revisar los materiales relacionados con el caso, el agente litigante deberá devolver de inmediato todos los materiales del caso revisados ​​al secretario u otro personal responsable de mantener los archivos del caso. El secretario u otro personal del tribunal comprobará personalmente los materiales del caso devueltos por el agente litigante y hará un endoso en la hoja de revisión después de considerarlos correctos. Se debe adjuntar la hoja de marcado. Los agentes litigantes no pueden sacar los materiales del caso revisado fuera del lugar de revisión designado por el tribunal. El agente litigante puede extraer o copiar los materiales del caso después de revisarlos. Los materiales de los casos que involucren secretos de estado se manejarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Las copias de los materiales del caso deben ser aprobadas por el custodio del expediente del caso. Al copiar materiales relacionados con un caso que se ha completado, el agente litigante puede solicitar al departamento de gestión de archivos del caso que selle los materiales copiados para su confirmación. Es posible que se cobren las tarifas necesarias por copiar los materiales del caso.

Métodos de revisión de abogados:

1. Los defensores de la revisión de abogados "tres minutos", es decir, los abogados pueden concertar una cita con el centro de gestión de casos directamente o por teléfono en un minuto. Después de concertar una cita, los abogados deben ir al centro de gestión de casos durante un minuto para realizar una revisión de calificaciones. Una vez completada la revisión de calificaciones, deben completar la grabación y copia del expediente electrónico en un minuto.

2. Los abogados deben leer los archivos electrónicos y los archivos en papel en un lugar especial de revisión de abogados, y el encargado del caso o el despachador deben estar presentes para brindar asistencia.

3. Los abogados revisarán los archivos. Puede optar por grabar o copiar los archivos electrónicos, tomar fotografías o explorarlos en el sitio. El centro de gestión de casos no proporciona materiales audiovisuales relacionados con el caso ni copias de archivos en papel.

Base jurídica:

"Ley de Procedimiento Penal"

Artículo 40: Los abogados defensores podrán realizar consultas y extractos a partir de la fecha en que la Fiscalía Popular examine y tramite el caso. , copie los materiales del expediente de este caso. Otros defensores también pueden consultar, extraer y copiar los materiales antes mencionados con el permiso del Tribunal Popular y de la Fiscalía Popular.

Artículo 43 Con el consentimiento de los testigos u otras unidades e individuos pertinentes, los abogados defensores podrán recopilar de ellos materiales relacionados con el caso y también podrán solicitar a la Fiscalía Popular o al Tribunal Popular la recopilación u obtención de pruebas. o solicitar que el Tribunal Popular notifique a los testigos para que comparezcan ante el tribunal a testificar. Con el permiso de la Fiscalía Popular o del Tribunal Popular, y con el consentimiento de la víctima o de sus familiares cercanos, o de los testigos aportados por la víctima, los abogados defensores podrán recoger de ellos materiales relacionados con el caso.

上篇: ¿Qué tal la sucursal Tianhe de Guangzhou Jinding Electrical Equipment Co., Ltd.? 下篇: ¿Cómo conocer mejor una empresa? 1. Información básica de la empresa 1: nombre, ubicación, hora de registro, capital registrado, contenido comercial y forma de propiedad. Los principales canales para entender estas situaciones son: folletos de contratación, perfiles de empresas, licencias o copias comerciales e Internet. Utilice lo que sabemos: -El nombre de una empresa es como el nombre de una persona. Por lo general, estamos acostumbrados a juzgar el tamaño de una empresa directamente en función de su nombre, pero esto no siempre es exacto. Es necesario combinarlo con otra información para hacer un juicio completo: si la ubicación de la empresa cumple con los requisitos para la elección; un lugar de empleo. Muchas empresas tienen instituciones en el extranjero. Necesita saber más sobre si lo asignarán en el extranjero. El tiempo de registro de una empresa sólo puede mostrar la duración de su historia. Por lo general, las empresas con una larga trayectoria pueden ser relativamente estables, mientras que las empresas con una trayectoria corta pueden ser relativamente riesgosas y tener muchas oportunidades: el capital social de una empresa puede no ser exacto en la realidad; Para comprender la fortaleza de una empresa, debemos observar su situación financiera, pero el capital social es uno de los indicadores más importantes. -El contenido empresarial de una empresa nos dice lo que hace la empresa. Si no está interesado en esta industria o en los productos que opera, no es necesario que siga entendiendo la forma de propiedad de la empresa para saber si es una empresa de propiedad estatal, una empresa privada o una empresa con financiación extranjera; o una empresa de propiedad colectiva, lo que también afectará a su elección. \x0d\x0d\2. Información básica de la empresa: ámbito de negocio, tipo de negocio, campo de negocio, desempeño, que es una mayor comprensión del contenido del negocio. Los principales canales para entender estas situaciones son: folletos de contratación, perfiles de empresas, Internet y entrevistas. Utilice la información aprendida: - Algunas empresas tienen un ámbito de negocio simple, mientras que otras empresas tienen un ámbito de negocio extenso. Necesitamos determinar cuál es el negocio o producto principal de esta empresa y si está relacionado con sus intereses. Simplemente podemos dividir la empresa en categorías como I+D, producción, ventas, servicio o integración según el tipo de negocio. Por supuesto, también hay escuelas. Tipos relativamente especiales, como la atención médica y las finanzas, también están relacionados con sus intereses: ya sea que el negocio de esta empresa sea una empresa regional o una empresa nacional, ya sea comercio nacional o comercio internacional, estos pueden ser; Todo debe entenderse a través del área empresarial, que también es segura. El título refleja la fortaleza y el potencial de la empresa. Los enlaces a ubicaciones comerciales anteriores también pueden afectar su lugar de trabajo; es posible que el rendimiento por sí solo no nos dé una idea. Para comprender el desempeño, debemos partir de dos aspectos: uno es el historial de desarrollo del desempeño de la empresa y el otro es el estado de desarrollo de la misma industria. Sólo comparando la participación de mercado de una empresa vertical y horizontalmente podemos saber si el desempeño de la empresa es bueno o no. \x0d\\x0d\ 3. Situación básica de la empresa tres: número de empleados, experiencia de liderazgo, configuración del departamento, estructura de calidad del personal y rotación de personal. Los principales canales para entender estas situaciones son: folletos de contratación, perfiles de empresas, Internet y entrevistas. Utilice la información que conoce: - Para la mayoría de las empresas, puede juzgar el tamaño directamente por la cantidad de empresas. Sin embargo, a medida que la división del trabajo en la sociedad se vuelve cada vez más detallada, algunas empresas, aunque tienen un pequeño número de empleados, como eslabón intermedio en el proceso de producción o en la circulación en el mercado, controlan un gran número de empresas upstream o la mayoría de las empresas. mercado de empresas upstream, como una fábrica de automóviles, por ejemplo, una empresa comercial, etc. Sólo combinando los tipos de negocios de estas empresas con las condiciones de la misma industria se puede tener una idea real de su tamaño. También es necesario tener una comprensión adecuada de los antecedentes políticos, los antecedentes educativos y la experiencia laboral de los líderes de la empresa; . Siempre ha habido un dicho en China que dice que "un soldado formará un nido". En el entorno económico actual, los líderes empresariales tienen una influencia decisiva en el desarrollo de las empresas. Algunos estudiosos incluso dijeron al describir una determinada industria: "Esta industria es como un héroe que lidera a un grupo de idiotas". Por supuesto, la clave para medir a un líder empresarial es su forma de emplear personas y su visión estratégica, por lo que debemos respetar a los emprendedores que no se han graduado de la escuela primaria. -La configuración del departamento es en realidad la estructura de gestión de una empresa, que se puede ver en muchos perfiles y sitios web de empresas. Sin ninguna experiencia en gestión, tendrá una comprensión básica del nivel de gestión de la empresa. Si tiene cierta experiencia en gestión, puede inferir el tamaño, el nivel de gestión y la eficiencia laboral de la empresa hasta cierto punto. ——La estructura de calidad del personal (principalmente solo se refiere al nivel académico) es lo que los graduados están dispuestos a saber. Por un lado, pueden comprender el nivel de calidad de los empleados de la empresa (refiriéndose únicamente a las calificaciones académicas) y, por otro lado, también pueden comprender su propio estatus en la empresa. -Generalmente no es fácil entender la rotación de personal, pero un director de recursos humanos cualificado estará muy pendiente de la rotación de personal dentro de su empresa. Una alta tasa de rotación indica que hay un problema con el sistema de empleo de la empresa o que la intensidad y dificultad del trabajo son demasiado altas. Una baja tasa de rotación demuestra que la empresa es atractiva, pero a veces también demuestra que la empresa carece de mecanismos de innovación y competencia. \x0d\x0d\4. Información básica de la empresa: historial de desarrollo, situación financiera, instalaciones fijas y activos intangibles. Los principales canales para entender estas situaciones son: folletos de contratación, perfiles de empresas, Internet y entrevistas. Utilice la información que conoce: - El proceso de desarrollo de una empresa, incluido el proceso de desarrollo del desempeño mencionado anteriormente, será una serie de números, que generalmente son más fáciles de entender. En base a esto, puede juzgar el desarrollo futuro de la empresa, lo que le da confianza hasta cierto punto. ——La comprensión del estado financiero es generalmente sólo cifras superficiales, y los estados financieros que reflejan verdaderamente el estado financiero de una empresa son generalmente invisibles. Si no eres un estudiante de finanzas, no tiene sentido mostrártelo. ——Las instalaciones fijas y los activos intangibles que posee la empresa pueden ayudarnos a juzgar la solidez de la empresa hasta cierto punto. \x0d\\x0d\5. Información básica sobre la empresa: cultura corporativa.

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