¿Con qué departamento de la escuela debo comunicarme para postularme para ser maestro?

Primero, si solicita un trabajo como profesor universitario, en términos generales, los colegios y universidades tienen derecho a tomar decisiones de personal independientes. Primero debe consultar con el departamento de recursos humanos de la escuela para ver qué departamento tiene escasez de mano de obra y luego podrá presentar su solicitud. Se necesitan conferencias de prueba y enseñanza fragmentada. Nota: Debe comunicarse nuevamente con el jefe del departamento o director a cargo de la gestión de personal para establecer una buena relación.

En segundo lugar, si solicita ser profesor en escuelas primarias y secundarias públicas ordinarias, la autoridad de personal pertenece a las autoridades educativas locales, como la oficina de educación local. Si desea consultar a la Oficina de Educación, generalmente debe realizar una contratación abierta.

En tercer lugar, si solicita ser profesor en una escuela privada, solo necesita la aprobación de los miembros de la junta escolar y depende de sus propias fuerzas.

IV.Preste atención a varias cuestiones

1. La mayoría de los puestos docentes en las escuelas primarias y secundarias públicas son para graduados de la escuela normal. La posibilidad de que personas no docentes puedan ocupar el puesto requiere la aprobación de las autoridades educativas.

2. En todo caso, los profesores deberán obtener un título de profesor antes de poder acceder a sus puestos. Los certificados de cualificación docente también se dividen en escuelas y materias de primaria y secundaria. El certificado debe tomarse con antelación y no se detallan los procedimientos específicos. Si necesita saber más, puede preguntarme por mensaje de texto en el sitio.

3. En la actualidad, la mayoría de las unidades requieren un título universitario o superior para contratar profesores de escuela primaria, una licenciatura o superior para profesores de secundaria y un título de posgrado o superior para profesores universitarios.

PD: Oh, parece que la profesora de inglés que acaba de empezar a trabajar en una escuela secundaria de abajo tiene razón. Hola, aunque estás muy entusiasmado de ayudar al cartel a responder sus preguntas, después de todo eres un joven camarada que acaba de empezar a trabajar. No creo que sea muy inteligente, pero todavía tengo un poco más de experiencia que tú. Déjame explicártelo uno por uno para no despistar al cartel.

1. El anuncio en línea que mencionaste es solo una forma de reclutar maestros y no tiene nada que ver con si puedes ingresar. Eche un vistazo más de cerca a los sistemas de gestión interna de colegios y universidades. La mayoría de los colegios y universidades implementan una gestión secundaria y cada colegio (departamento) tiene una gran autonomía. Si quiere convertirse en maestro y quiere encontrar al director, ¿dónde puede estar ocupado el director? En cuanto a las condiciones y el número de personas que entran, eso es asunto del departamento de personal.

2. En cuanto a las calificaciones académicas, el Ministerio de Educación tiene recomendaciones orientativas. En general, los profesores en las universidades son principalmente estudiantes de posgrado, en las escuelas intermedias son principalmente estudiantes universitarios y en las escuelas primarias son principalmente estudiantes universitarios. Pero esto es sólo una sugerencia. Todas las escuelas secundarias importantes de las distintas regiones deberían elaborar planes de empleo basados ​​en sus propias condiciones. Por ejemplo, los profesores de las escuelas secundarias públicas aquí básicamente requieren una licenciatura o superior. Por supuesto, también existe un cierto fenómeno de "alto consumo de talentos", que sólo existe en las ciudades centrales y las grandes ciudades, y no incluye las zonas rurales.

3. Si las escuelas privadas son buenas o no, todavía uso números para explicar (por supuesto, la situación varía de un lugar a otro). Muchas escuelas privadas administradas por escuelas secundarias públicas aquí solo tienen alrededor de 3.000 nuevos maestros por mes, lo que ciertamente es más agotador que las escuelas públicas. En general, muchos maestros nuevos en las escuelas públicas solo tienen alrededor de 1.000 por mes. Además, las escuelas públicas ya están llevando a cabo proyectos piloto e implementando sistemas de nombramiento para todos los docentes. Los profesores con bajos estándares de enseñanza y falta de dedicación ya no están asociados con el término "cuenco de arroz de hierro".

4. No es sólo decisión del Ministerio de Educación, sino también decisión del Ministerio de Trabajo y otros ministerios nacionales. Por supuesto, es posible que no se aplique estrictamente en cada paso del camino. El camarada Kong xx Newman puede ser uno de los afortunados. Por supuesto que puedes conocer al cartel, dijo que no es necesario realizar la prueba. Después de todo, se trata de certificados. Creo que ya que tenemos que hacer el examen, ¿por qué no hacerlo antes? Después de todo, será más fácil realizar el examen en la escuela que ingresar a la sala de examen.

Oh, ¿quién tiene razón? Antes de sacar conclusiones precipitadas, compruébalo.