Red de Respuestas Legales - Consulta de información - ¿Cuáles son las reglas para los puntos ciudadanos?

¿Cuáles son las reglas para los puntos ciudadanos?

Reglas de cálculo de puntos de ciudadanía

1. Licenciatura (60 puntos);

Universidad o escuela superior vocacional (40 puntos);

Escuela secundaria técnica, secundaria vocacional. escuela o bachillerato (20 puntos) Solo se tomará el puntaje más alto, no se acumularán puntos adicionales.

La educación inferior a la secundaria no se contará.

2. Título profesional intermedio por capacidad técnica (60 puntos);

Nivel 3 de trabajador superior, trabajador de institución pública, puesto de técnico (40 puntos); >Trabajador intermedio Para el Nivel 4 (20 puntos) de puestos de trabajador y técnico de instituciones públicas, solo se tomará la puntuación más alta y no se acumularán puntos.

3. Las cualificaciones profesionales o puestos profesionales, las cualificaciones profesionales y técnicas o los puestos profesionales cumplen con el "Catálogo de Cualificaciones Profesionales y Puestos Profesionales basado en puntos de Guangzhou" (20 puntos). Prevalecerán las cualificaciones profesionales basadas en puntos y el catálogo de puestos profesionales de Guangzhou.

4. Servicio social en los últimos cinco años, participando en donación de sangre (2 puntos cada vez) o servicio voluntario (voluntario) (2 puntos cada 50 horas). La puntuación para cada uno de los ítems anteriores no excederá los 2 puntos dentro de un año, y la puntuación acumulada máxima para un solo ítem no excederá los 10 puntos.

5. El monto neto del impuesto sobre la renta pagado en la ciudad de Guangzhou de acuerdo con la ley en los últimos tres años fiscales del año fiscal es más de 654,38 millones de yuanes (20 puntos). Un año fiscal se refiere al período comprendido entre 65438 + 1 de octubre y 65438 + 31 de febrero.

El registro de hogares basado en puntos es una medida importante adoptada por el Comité del Partido Provincial de Guangdong y el gobierno provincial para implementar decisiones estratégicas centrales y provinciales. Significa que los trabajadores migrantes pueden solicitar un asentamiento después de su hogar basado en puntos. el registro alcanza un valor determinado. El registro de hogares basado en puntos contribuye a mejorar el sentido de pertenencia de los trabajadores migrantes. En abril de 2012, Shenzhen canceló la política de contratación y ajuste de trabajadores migrantes y el registro unificado de hogares mediante puntos. En marzo de 2014, Guangzhou lanzó por completo una nueva política para el registro de hogares con puntos (Suifu [2065 438+04] No. 10). Después de cumplir las condiciones correspondientes, en función del número total de hogares en Guangzhou ese año, se utilizarán el seguro médico social, el seguro de desempleo y otros métodos para esperar el registro del hogar (Zengcheng y Conghua no están incluidos en el alcance de ajuste general del programa de Guangzhou). nueva política por el momento).

En 2012, Shenzhen canceló por completo la política de registro de hogares para trabajadores transferidos y el registro de hogares unificado a través de puntos. Se celebró una conferencia de prensa en Guangzhou el 28 de junio de 2013: En 2013, el número de registros de hogares basados ​​en puntos en Guangzhou se fijó en 3.000. La antigua política continuó y las solicitudes comenzaron en la segunda mitad de 2013 a partir de 2014; aplicó plenamente la nueva política de registro de hogares basada en puntos.

La compra de una casa ya no es obligatoria para la liquidación de puntos. "En el criterio de puntuación de gestión de puntos, si el solicitante o su cónyuge o hijos menores compran una casa para vivir, se sumarán 60 puntos a 75 metros cuadrados, lo que equivale a la puntuación de una licenciatura; por cada 25 adicionales metros cuadrados de área de la propiedad, se sumarán 20 puntos, hasta un máximo de 200 puntos, lo que equivale a una licenciatura. El puntaje se basa en el título de maestría. "Los criterios de puntuación incluyen puntos extra en términos de nivel académico y. nivel de cualificación, así como especialidades que se necesitan con urgencia e innovaciones patentadas. Esto no sólo pretende atraer talentos destacados para que se establezcan aquí, sino también animar a la población extranjera a mejorar continuamente su propia calidad. Dijo Zhu Jiang, portavoz del gobierno municipal de Suzhou.