Muestra de resumen de trabajo personal anual 10
Resumen anual de trabajo personal Muestra 1
La luz es como una flecha, el sol y la luna son como una lanzadera y el tiempo siempre pasa volando como el agua. 20 años de trabajo están llegando a su fin. Al recordar el trabajo de este año, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exigí estrictamente y completé bien el trabajo. Durante el año pasado he sido ideológicamente estricto conmigo mismo de acuerdo con los estándares de los miembros del partido. Soy trabajadora y tengo un estilo de trabajo con los pies en la tierra. El resumen de los aspectos de pensamiento, trabajo y estudio es el siguiente:
Debemos dar el ejemplo en nuestro trabajo, comprender nuestras responsabilidades, dar ejemplo a las masas, estudiar los conocimientos profesionales relevantes con seriedad y constantemente. mejorar nuestro nivel teórico y calidad integral.
En el trabajo, debemos adherirnos al espíritu corporativo de la empresa de "sinceridad para establecer personas, sinceridad para establecer asuntos y sinceridad para establecer carreras" y exigirnos estrictamente a nosotros mismos y a nosotros mismos, para poder completar mejor diversas tareas. . Respetar siempre las reglas y disciplinas, unir a los compañeros, ser optimista y emprendedor, mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, y ser diligente y trabajador. Continúe con las excelentes tradiciones de dificultad, sencillez, trabajo duro y ayuda a los demás en la vida, y sea siempre honesto, honesto, diligente y sencillo. Tener siempre presente las responsabilidades y obligaciones de los militantes del Partido, exigirse estrictamente y desempeñar siempre un papel ejemplar y dirigente. Combinado con el trabajo de entrega recientemente completado, entiendo más claramente que la calidad del producto es fundamental y la calidad del producto es la vitalidad de una empresa. En cuanto a los problemas de calidad comunes, como huecos y grietas que aparecen durante el proceso de entrega, personalmente creo que aunque los problemas de calidad comunes tienen muchas causas y cubren una amplia gama de áreas, la razón principal es que los organizadores, comandantes y operadores involucrados en el La construcción del proyecto no tiene una fuerte conciencia de calidad, no menciones la palabra "serio". De hecho, siempre y cuando realmente le prestemos atención ideológica, establezcamos firmemente el concepto de "calidad primero", cumplamos seriamente con los procedimientos de construcción y los reglamentos operativos e implementemos concienzudamente el sistema de responsabilidad técnica, eliminar los problemas comunes de calidad no es inalcanzable. Cumplir con los estándares de calidad, inspecciones estrictas, controles en todos los niveles y tomar medidas preventivas efectivas puede eliminar por completo los problemas de calidad comunes.
En términos de estudio, estudio mucho, exploro y resumo, y mejoro integralmente mi calidad personal. Dada la feroz competencia y la grave situación de la economía socialista de mercado, debemos realizar proyectos inmobiliarios más incisivos. Se espera que nuestro trabajo sea más difícil y que los conocimientos necesarios sean mayores y más amplios. Para ello, estudio mucho, aprendo constantemente nuevas especificaciones, tecnologías y métodos de construcción, y me esfuerzo por mejorar mi calidad general y mis habilidades laborales.
El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. ¡Decidí dedicarme a trabajar con una nueva imagen y contribuir al desarrollo integral de empresas famosas!
Muestra 2 de resumen anual de trabajo personal
El tiempo vuela tan rápido que ha pasado casi un año desde que me uní a la empresa. Esta es una experiencia valiosa en mi vida. Durante este período, los líderes de todos los niveles me brindaron mucha ayuda en mi trabajo y también me brindaron mucho cuidado en mi vida, lo que me hizo sentir plenamente la mentalidad de los líderes de "dejar que todos los ríos fluyan hacia el mar". " Y el espíritu heroico del pueblo de Dafa "Si no atraviesas el viento y la lluvia, no verás el arco iris". Si bien estoy asombrado por _ _ _, también estoy orgulloso de mí mismo por tener la oportunidad de ser parte de _ _ _. Durante este año, bajo el cuidadoso cuidado y guía de mis líderes y colegas, y gracias a mis propios esfuerzos, he logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora informaré mi trabajo de la siguiente manera.
Primero, a través del entrenamiento y la acumulación de trabajo diario, tengo una cierta comprensión de Dafa.
Conocí al profesor Du en la Conferencia de Intercambio de Talentos para Personas Mayores de Hangzhou en julio. La primera información que obtuve fue la introducción del nuevo álbum de Factory. En ese momento, pensé que la empresa era muy grande. Después de charlar con el profesor Du, sentí que el jefe era muy accesible. No sé mucho sobre otros aspectos, especialmente la industria de las fibras químicas. A través de un año de experiencia personal, tengo cierto conocimiento de la industria de las fibras químicas y de la empresa.
El concepto de empresa fue interpretado popularmente por el general Du como "cinco centavos", lo cual es realmente muy apropiado. Estoy muy de acuerdo con este concepto. El desarrollo de la empresa no ha olvidado la hazaña de retribuir a la sociedad, lo cual es admirable.
Los conceptos de la empresa orientados a las personas y respetuosos con el talento se implementan en el trabajo real, lo cual es una razón importante para el desarrollo y crecimiento de Dafa. Realmente no es fácil lograr un desarrollo a gran escala en once años. Esforzarse por ser los mejores del mundo es la ambición de Dafa y la fuerza impulsora central para reunir talentos. Ahora _ _ ha desempeñado un papel decisivo en la industria de las fibras discontinuas de poliéster y será aún más brillante en el futuro.
En segundo lugar, respete las normas y reglamentos, trabaje duro y mejore constantemente su propia calidad.
La ética profesional del amor y la dedicación es la garantía para el buen desarrollo y el éxito final de cada trabajo. Durante este año, pude cumplir con las reglas y regulaciones de la compañía, hacer mi trabajo concienzudamente, nunca llegar tarde y salir temprano durante todo el año, completar cada tarea con entusiasmo, entusiasmo y seriedad, desempeñar mis responsabilidades laborales concienzudamente y unir a mis colegas. en la vida diaria y mejorar constantemente el espíritu de equipo.
Un libro llamado "Los detalles determinan el éxito o el fracaso" me llenó de orgullo. Una actitud positiva y de mente abierta, un buen hábito, un plan y su finalización a tiempo son muy importantes y, en última instancia, determinan el éxito o el fracaso de una persona. Este libro me dio una mejor comprensión de mi vida. Estoy ansioso por lograr un gran avance y siempre me recordaré en mi trabajo y en mi vida futura que debo hacer que mi vida futura sea cada vez más emocionante.
3. Estudia detenidamente las funciones laborales y mejora tu capacidad laboral.
Según la división de trabajo actual, mis principales tareas son: responsable de la formación en la empresa; responsable del seguro de accidentes laborales; redacción publicitaria y trabajo temporal. Al completar el trabajo anterior, me di cuenta de que un gerente competente debe tener buenas habilidades de expresión lingüística, habilidades de escritura fluida, fuertes habilidades de liderazgo organizacional, habilidades flexibles para la resolución de problemas, habilidades efectivas de enlace externo y capacidad para organizar actividades a gran escala. Habilidades de planificación y preparación. En mi empresa original, gestionaba mucho trabajo y la mayor parte del trabajo lo realizaban mis subordinados. Ahora lo hago yo mismo y encuentro muchos trabajos aparentemente sencillos, pero todavía implican muchas habilidades.
Resumen Anual de Trabajo Personal Muestra 3
De esta manera, el día pasó tranquilamente en un abrir y cerrar de ojos. También fue en este momento que de repente me di cuenta de cuántos días necesitaba. resumirse. Durante el año pasado, bajo el cuidado y la guía de mis líderes, y con el apoyo y la ayuda de mis colegas, logré grandes avances en mi pensamiento y mi trabajo, y mis habilidades mejoraron gradualmente. En el trabajo siempre me exijo estrictamente, me esfuerzo por ser cauteloso y controlar la calidad. Además de hacer bien mi trabajo, también estoy aprendiendo constantemente conocimientos relevantes, trabajando duro para ampliar mi alcance y enriquecer mi carrera. Espero lograr avances en el futuro y aplicar lo que he aprendido. Para trabajar mejor en el futuro, resumir experiencias y aprender lecciones, ahora haré una breve revisión de mi trabajo reciente y me esforzaré por mejorarme continuamente a nuevas alturas para adaptarme al desarrollo mejor y más rápido de la empresa.
Durante el año pasado, sin importar en qué posición de prueba me encuentre, llevé a cabo pruebas estrictamente de acuerdo con los estándares de inspección, rastreé información incompleta y me aseguré de que los productos y los registros originales cumplieran con los requisitos de ingeniería. . No importa lo ocupado que esté, puede detectar el primer lote de productos lo antes posible y enviar rápidamente los productos no calificados a los líderes del departamento para su rectificación, evitando efectivamente la producción en masa de productos no calificados. He cometido errores “pequeños”, pero en mi opinión no son realmente pequeños. Ha estado resonando en mi corazón, recordándome constantemente que debo tener más cuidado en trabajos futuros para evitar que se repitan errores similares.
En el trabajo, a menudo me miro a mí mismo para ver dónde no lo estoy haciendo bien y qué tan lejos estoy en comparación con los empleados de Xiuxiu. En ellos vi lo que me faltaba, como mejorar los métodos de trabajo, aumentar la eficiencia en el trabajo, opiniones constructivas, etc. Sólo aprendiendo de las fortalezas de los demás y enriqueciendo sus propios conocimientos y habilidades profesionales podrá lograr la autotrascendencia y trabajar más fácilmente. En resumen, los detalles de un trabajo de calidad determinan el éxito o el fracaso y no puede haber holgura. Estas son todas las cosas que me faltan, pero haré lo mejor que pueda para reducir esta brecha y mejorar mi nivel general y mi capacidad de lucha en equipo. En cuanto a los errores ocasionales provocados por descuidos en el trabajo, los completaré con una actitud laboral rigurosa en trabajos futuros y mejoraré aún más mi capacidad para analizar y resolver problemas. Sobre la base de completar concienzudamente las tareas asignadas por los líderes, aprovecharemos al máximo nuestras propias ventajas, continuaremos aprendiendo y desarrollándonos de manera integral.
En el próximo año de trabajo, estoy decidido a mejorar seriamente mi nivel de trabajo y contribuir al desarrollo de la empresa. Al mismo tiempo, aprenda humildemente de otros colegas, aprenda de buenos métodos de trabajo y mejore constantemente su propia calidad, de modo que su calidad general mejore a un nuevo nivel, fortalezca aún más su calidad profesional, mejore su sentido de responsabilidad y ¡Sé el empleado más útil de la empresa!
Muestra 4 de resumen de trabajo personal anual
Al ingresar 65438, el 20 de febrero__ ha entrado en la cuenta regresiva. Mirando hacia atrás en el trabajo de este año, el resumen es el siguiente:
Durante los últimos 20 años, siempre me he adherido al principio de "obedecer al liderazgo, unir camaradas, estudiar seriamente y trabajar duro". a altos estándares y requisitos estrictos, y completar con éxito diversas tareas.
En primer lugar, fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente la propia calidad.
1. Estudiar seriamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, identificar la dirección de trabajo, los objetivos y las tareas correctos, y garantizar que somos coherentes con ellos. la organización del partido en pensamiento y acción.
2. Estudie seriamente el conocimiento empresarial, concéntrese en el procesamiento de archivos y el conocimiento informático, encuentre puntos clave y difíciles en los métodos de aprendizaje, estudie de manera específica y mejore continuamente su capacidad de trabajo empresarial.
En segundo lugar, corrige tu estilo de trabajo, sé diligente y concienzudo, y sé estricto contigo mismo.
En cuanto al estilo de trabajo, ser capaz de respetar las normas y disciplinas, unir a los compañeros, ser pragmático y optimista, y mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso. Continúe con las excelentes tradiciones de trabajo duro, sencillez, trabajo duro y ayuda a los demás en la vida, y haga las cosas con honestidad y ahorro.
En tercer lugar, trabaje duro para garantizar la realización de diversas tareas.
1. Priorice cada tarea asignada por el líder, organice el tiempo de manera científica y complete la tarea a tiempo con calidad y cantidad. Recopilar cuidadosamente todo tipo de información, comprender y dominar de forma integral y precisa el desarrollo de todos los aspectos de su trabajo, analizar los principales problemas existentes en su trabajo y resumir su experiencia laboral.
2. Me dedico principalmente a la recepción, entrega de documentos, búsqueda de documentos, fotocopias y otros trabajos relacionados en los archivos. En el proceso de recibir verificadores de archivos, cumplí con los requisitos del trabajo, los recibí calurosamente, escuché atentamente las solicitudes y sugerencias, expliqué pacientemente los problemas planteados, trabajé horas extras y soporté dificultades una y otra vez sin quejarme. Sólo quiero satisfacer a los examinadores de expedientes que vienen con esperanza.
Cuarto, deficiencias en el trabajo y la dirección de los esfuerzos futuros
Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, he logrado nuevos avances en el pensamiento, el aprendizaje y el trabajo, pero También entiendo que cuando se trata de mis propias deficiencias, la razón principal es que el nivel de conocimiento teórico es todavía relativamente bajo y las habilidades de oficina modernas no son sólidas. En el futuro, trabajaré duro para mejorar mi calidad cultural y mis habilidades laborales. Espero que mis líderes y colegas sigan preocupándose por mi crecimiento, señalen mis deficiencias, me insten a seguir mejorando y hagan mi debida contribución al desarrollo de la industria de archivos de nuestra ciudad.
Resumen Anual de Trabajo Personal Muestra 5
En un abrir y cerrar de ojos, llevo casi un año en la fábrica. Después de un año de estudio y trabajo, mis ideas y métodos de trabajo han cambiado mucho. Aquí, resumo brevemente mis pensamientos, trabajo y estudio de la siguiente manera:
1. He estado fortaleciendo mi estudio, mejorando constantemente mi propia calidad y esforzándome por hacer mayores contribuciones a la fábrica y al taller.
Hay mucho trabajo en nuestro taller. No importa en qué puesto me encuentre, siempre trato mi trabajo con pleno entusiasmo y lo completo con diligencia, conciencia y pies en la tierra. La reacción es simple, pero la operación también debe ser rigurosa y meticulosa. Requiere que esté familiarizado y domine el equipo y el proceso de reacción, y también debo tener sólidos conocimientos teóricos. ¡Siento que mi experiencia laboral no es sólo la acumulación de mi propio trabajo, sino también el resultado de la confianza y el apoyo de mis líderes y compañeros! Debido a esto, valoraré aún más mi puesto y me esforzaré por lograr un mayor progreso con entusiasmo y trabajo duro incomparables.
En segundo lugar, en el trabajo, sé estricto contigo mismo, indulgente con los demás y aprende de las personas avanzadas que te rodean.
Durante el último año, en mi trabajo diario, siempre he sido estricta conmigo misma, respetando las normas y reglamentos del taller, y me he esforzado por ser estricta conmigo misma en todo momento, y todo el trabajo fue hecho de manera ordenada. Cumplo concienzudamente el sistema de la fábrica, aprendo activamente diversos procedimientos y métodos operativos y mejoro aún más mi conciencia ideológica y mi comprensión de las responsabilidades laborales.
A través de una serie de actividades de estudio, crítica y autocrítica, mis pensamientos se han purificado y mi sentido de responsabilidad se ha fortalecido.
En tercer lugar, tenemos una comprensión más profunda de la seguridad.
Desde que entré a la fábrica, he aprendido mucho de la educación sobre seguridad, la educación del taller y del equipo de seguridad, y realmente entiendo la seguridad humana y la seguridad de producción. La fábrica también promueve periódicamente conocimientos sobre seguridad y mejora la concienciación sobre la seguridad de los empleados mediante la distribución de sesiones informativas y cuestionarios. Siento profundamente que para mantener la operación segura y estable de la producción, la atención y el apoyo de los líderes en todos los niveles es la condición básica, la participación activa de todos los empleados es la garantía básica, la fuerte inversión de fondos de seguridad es la base material. y la implementación de sistemas de responsabilidad en materia de seguridad en todos los niveles es fundamental. Nuestra fábrica ha hecho un buen trabajo en estos, especialmente cada vez que al resumir el trabajo y los casos de seguridad, podemos ver claramente las deficiencias en seguridad para que podamos mejorar gradualmente en el trabajo futuro.
Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, puedo completar varias tareas en el trabajo, lo cual es inseparable del apoyo de mis líderes y la ayuda de mis maestros y colegas. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento. Mi trabajo tiene algunos inconvenientes. Trabajaré duro para hacer correcciones, mejorarme constantemente y hacer esfuerzos incansables para hacer mi propia contribución al desarrollo de la fábrica.
Resumen Anual de Trabajo Personal Muestra 6
El 4 de febrero de este año es el 14º Día Nacional de la Publicidad Jurídica y el primer Día Nacional de la Constitución. De acuerdo con el despliegue unificado y los requisitos de la Oficina de Gobernanza Municipal basada en la Ley, nuestro comité planificó, organizó y dispuso cuidadosamente para garantizar la finalización exitosa de las actividades del Día de Publicidad Legal 12.4.
El primero es fortalecer el liderazgo y organizar cuidadosamente
De acuerdo con los requisitos específicos de la Oficina de Gobernanza Municipal basada en Ley, nuestro comité ha establecido un equipo con el director a cargo como el líder del equipo y cuatro elocuentes pilares de las fuerzas del orden como líder del equipo. Los miembros del Grupo de Consultoría de Publicidad Legal 12.4 produjeron 2 paneles de exhibición y prepararon más de 500 copias de 4 tipos de materiales promocionales.
En segundo lugar, llevar a cabo diversas formas de actividades publicitarias
A las 8 a.m. del 4 de febrero de 2018, el equipo de publicidad de nuestro comité llegó al lugar designado: Tianfa Plaza en nuestra ciudad para aceptar Consultar a las masas y distribuir materiales promocionales. La audiencia * * * recibió 15 consultas legales relacionadas con la agricultura de parte de las masas y distribuyó más de 300 copias de materiales promocionales, logrando buenos resultados.
Resumen Anual de Trabajo Personal Muestra 7
En un abrir y cerrar de ojos, los _ meses de vida de prácticas han terminado. Al recordar cada momento de este mes, me siento feliz y triste al mismo tiempo. Estoy muy contento de haber aprendido algo a través de las prácticas y haber tenido un mayor contacto con la sociedad. Me preocupa que ahora sea difícil encontrar una unidad de prácticas, y mucho menos una unidad de trabajo. A lo largo de estos _ meses de pasantía, descubrí que hay algunos problemas en mi pasantía actual:
(1) Depender únicamente de las diferencias de precios entre regiones para obtener ganancias. Hoy en día, a medida que el transporte y la información se vuelven cada vez más convenientes y abiertos, creo que habrá cada vez menos espacio para el desarrollo de dicho modelo operativo.
(2) Operación de estilo familiar, los conceptos de gestión son imperfectos o básicamente faltan. Sin personal administrativo dedicado, existen muchas desventajas. Cuando este tipo de operación familiar se desarrolla hasta cierto punto, es probable que se produzcan cuellos de botella. Por supuesto, esto es sólo relativo a las empresas formales. Como escaparate, su desarrollo y modelo de negocio puede ser así.
Resumen Anual de Trabajo Personal Muestra 8
¡En un abrir y cerrar de ojos, han pasado casi dos años desde que llegamos a _ _! Durante este período, sucedieron muchas cosas en el trabajo, la vida o en casa, algunas de las cuales me emocionaron e hicieron inolvidables, y otras me entristecieron, pero en general, tanto el trabajo como la vida fueron cambiando lentamente para mejor; Arriba, el tiempo vuela tan rápido, como nubes flotantes. ¿Por qué nubes flotantes y no "pony blanco"? ¡porque! Las personas y las cosas del pasado son como nubes flotantes, que se alejan y desaparecen sin dejar rastro, sin dejar recuerdos, ¡e incluso el sentimiento dura solo un momento! ¡Todo es solo una nube!
El resumen de trabajo anual, naturalmente, debe escribir algunas cosas relacionadas con el trabajo, como su experiencia, eventos y progreso, su actitud y contribución en el trabajo, ¡y finalmente mirar hacia el futuro! Pero cuando estoy aquí y lo digo, no sé qué decir, porque no hay nada importante que decir sobre nuestro trabajo, ¡ninguna contribución, ningún desempeño! Algunas son simplemente cosas triviales. La naturaleza de nuestro trabajo determina que tengamos que hacer estas pequeñas cosas todos los días.
Siguiendo las instrucciones del liderazgo y completando algunos trabajos de rutina paso a paso, y cooperando con varios departamentos para completar algunas entregas y reparaciones, realmente no hay ningún logro o contribución. Por supuesto, inevitablemente encontraremos varias dificultades en el trabajo, pero los hechos me dicen que siempre hay más métodos que dificultades. Sólo haciendo todo lo posible no te arrepentirás. Obtener el éxito y el fracaso es un tipo de experiencia y formación, ¡y son estos los que me permiten seguir creciendo y mejorando!
¡El nuevo año está por comenzar y completaré todo el trabajo con una actitud más positiva y "haré todo lo posible por las cosas simples"!
Resumen anual de trabajo personal, muestra 9
En medio de un trabajo ajetreado, ha llegado un nuevo año sin saberlo. Al recordar mi trabajo de los últimos meses, como empleado de Yunhai, siento profundamente el floreciente desarrollo de la empresa. Consulte el resumen de trabajo anual del director de ventas personales a continuación para obtener más detalles.
Sólo resumiendo constantemente el pasado las personas pueden tener un nuevo futuro y un nuevo desarrollo. Si no sabemos resumir, entonces lo único que haremos será repetir el pasado y no hacer nada. Gracias a la empresa por brindarnos esta oportunidad de resumir y compartir nuestra cosecha e infiltrar experiencias exitosas.
Como director comercial de la empresa, me dedico principalmente a la gestión de personal. Después de medio año de exploración y resumen, dividí la gestión de personal en dos categorías: gestión de sistemas y gestión de objetivos.
La gestión de sistemas, como su nombre indica, es un método de gestión que implementa la gestión de acuerdo con sistemas estrictos para limitar el comportamiento laboral de los empleados. Sin reglas no habría círculo. Se han descubierto muchos problemas en tan solo unos meses, por lo que en el nuevo año continuaré mejorando varios sistemas y métodos de gestión, los implementaré verdaderamente en acciones e instaré estrictamente a los empleados a actuar de acuerdo con el sistema.
Resumen Anual de Trabajo Personal Muestra 10
El tiempo vuela, el tiempo vuela. Ha pasado un año desde que Kang Jie asumió el cargo. He experimentado muchos altibajos y he aprendido mucho. El equipo ha estado funcionando en un mejor estado. Pensé que sabía un par de cosas sobre la gestión de niveles inferiores. Después de que el líder del escuadrón evaluó los comentarios de los líderes el 24 de agosto, leí atentamente el documento durante mucho tiempo y me di cuenta de que, como gerente de negocios en el nivel más bajo, todavía tengo muchas deficiencias.
La primera es la autogestión: como excelente líder de equipo, debe predicar con el ejemplo y debe tomar la iniciativa en el cumplimiento de las normas y reglamentos exigidos por la empresa. Pero mi imagen personal siempre ha sido un poco casual. Aunque presté atención a los empleados todo el día antes y después del trabajo, incluso durante las inspecciones de clase, el efecto fue aún muy pequeño. En este sentido, me exigiré estrictamente en el futuro, me esforzaré por implementar la protección requerida por EHS y haré un buen trabajo en la protección de la seguridad de los empleados.
El segundo es la gestión de empleados: como excelente gerente, debes tener un conocimiento profundo de tus subordinados, incluido su carácter, personalidad, pasatiempos, estilo de trabajo, capacidad de trabajo y muchos otros aspectos. A personas con diferentes personalidades, edades y capacidades se les deben dar diferentes métodos de gestión, tonos y tareas laborales para que puedan aprovechar al máximo sus talentos. Al mismo tiempo, debemos saber preocuparnos por nuestros empleados y mostrar una preocupación sincera. Los gerentes no son empleados, sólo necesitan hacer bien su trabajo. Lo que necesitas es la fuerza de un equipo, el apoyo de las personas que dicen cosas buenas de ti y la ejecución de las personas que dicen cosas malas de ti. Debido a que los efectos de implementar los conceptos de amigos y colegas varían mucho, lo bueno y lo malo pueden complementarse entre sí. Los empleados irracionales quieren gente de color. Hágales saber que no son caquis que cualquiera pueda pellizcar fácilmente; para los empleados que lo desprecian, hágales saber sus habilidades, ya sea en teoría, práctica o en el trato con la gente, hágales saber a todos que ha estado trabajando duro para liderar. Este equipo está bien, para que todos puedan obtener la afirmación y aprobación de sus líderes, deje que usted los convenza poco a poco desde el fondo de sus corazones y el equipo irá tomando forma poco a poco.
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