¿Cuáles son los requisitos de contratación de consejeros psicológicos?

Tener una gran capacidad de análisis y perspicacia, ser generoso, responsable, amigable, bueno en la comunicación interpersonal y tener un sentido de trabajo en equipo;

Tener experiencia nacional. Se prefiere la calificación de consejero psicológico de nivel 3, psicología y especialidades relacionadas con la educación.

Dirección de consulta clara, trabajo duro, rica experiencia, alto nivel profesional y técnico;

Cuidadoso, paciente, fuerte afinidad y habilidades de comunicación, buena conciencia de servicio, gran capacidad de expresión, fuerte con Fuertes habilidades de razonamiento lógico persuasivo y análisis de juicio, brindamos consultas y capacitación a consultores por teléfono o en persona.

Me encanta el asesoramiento psicológico y me identifico con la industria de la psicología y la cultura corporativa;

Tener buena expresión lingüística, coordinación, respuesta a emergencias, pensamiento lógico y otras habilidades.

Aquí están los detalles:

Certificado de Calificación

En primer lugar, eso es seguro. La legislación nacional estipula que es necesario poseer un certificado para trabajar. El certificado de cualificación profesional de consejeros psicológicos se divide en dos niveles, el tercer nivel se denomina consejero psicológico y el segundo nivel se denomina consejero psicológico. Es relativamente sencillo obtener el certificado de calificación. El precio medio de varias instituciones de formación en línea oscila entre 1.000 y 5.000 RMB. Básicamente, no es difícil apuntarse al autoestudio y reponer energías. Sin embargo, incluso con las pruebas, todavía no me atrevo a aceptar el caso. Además, este certificado no goza de un gran reconocimiento en la industria. Ninguna institución psicológica profesional lo contratará porque haya aprobado los certificados de Nivel 3 y Nivel 2, por lo que obtener el certificado es solo uno de los criterios, pero es un estándar necesario. Este es el primer paso hacia la industria.

Experiencia formativa

Es un proceso largo desde la obtención del certificado hasta la entrada en el puesto de trabajo. Este largo proceso de llegar a fin de mes es formación. Básicamente no hay ingresos por este proceso. Pero las grandes empresas conceden gran importancia a la experiencia formativa. Como consejero en formación, hay dos formas de tener éxito en su entrevista. Una son algunas instituciones educativas y de asesoramiento psicológico social bien establecidas en China, que recomiendan China, Alemania y China. La ventaja de este tipo de programa es que es altamente profesional y tiene un gran reconocimiento en la industria cuando sales a buscar trabajo después de graduarte. La desventaja es el alto costo. Si vas a clase todos los fines de semana, te llevará al menos algunos años de clase tener una comprensión más profunda del asesoramiento psicológico. También está el examen de ingreso de posgrado, que puede ahorrar el costo de la capacitación sin pasar por el examen de ingreso de posgrado, e incluso el costo de la experiencia personal, que se mencionará más adelante, también ahorrará mucho. También habrá algunas oportunidades para practicar. Si deseas realizar el examen de ingreso de posgrado, también puedes recomendar algunas instituciones, como Huaxin Education, que hacen un mejor trabajo en este sentido. En mi opinión, un orientador psicológico que pueda iniciarse debe tener al menos una maestría en psicología y un período de formación profesional.

Experiencia personal y supervisión

Generalmente, antes de que un consejero psicológico acepte un caso, un punto muy importante es resolver sus propios problemas internos. Más experiencia personal. Mi experiencia personal es buscar asesoramiento psicológico de un maestro. La experiencia personal también es estándar en la industria, alrededor de 200 horas. Utiliza estas 200 horas para resolver tus problemas internos. Sólo cuando resuelvas tus propios problemas podrás estar calificado para hacerlo por los demás.

Los tres estándares anteriores son solo mi resumen personal de estándares. La demanda interna de consejeros psicológicos está aumentando lentamente y los estándares profesionales de la industria también están aumentando. No sólo los criterios para asumir el cargo. Como orientador psicológico siempre debes mantener una actitud de aprendizaje continuo y nunca dejar de explorarte a ti mismo y a los demás.