Salario supernumerario y beneficios del Comité de la Liga Juvenil de Guangzhou

1. Salario: El salario del personal que no pertenece al personal lo determina el empleador en función de factores como la naturaleza de su trabajo, el desempeño laboral y la duración del servicio. La cantidad específica variará según su desempeño laboral, la duración del servicio. y naturaleza del trabajo.

2. Seguro social: el personal no funcionario puede participar en el seguro social de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales y provinciales pertinentes, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. seguro.

3. Otros beneficios: Los empleadores brindan otros beneficios al personal no funcionario según sus propias circunstancias, como vacaciones anuales remuneradas, beneficios de vacaciones, capacitación vocacional, etc. Cabe señalar que los estándares de tratamiento específicos pueden variar según el empleador, las circunstancias personales y otros factores. Se recomienda que antes de considerar postularse para ser miembro no perteneciente al personal del Comité de la Liga Juvenil Provincial de Guangdong, primero averigüe los beneficios específicos del empleador o de los departamentos pertinentes.