¿Cuántos puntos se necesitan para la admisión a Guangzhou?
La puntuación de admisión basada en puntos está determinada por la política de admisión basada en puntos específica del distrito donde se encuentra ese año, el número de plazas y la clasificación de puntos. No existe un puntaje determinado para ingresar a la escuela.
Contenido:
El sistema de indicadores basado en puntos consta de tres partes: indicadores básicos, indicadores positivos e indicadores negativos.
El indicador básico consta de tres partes: residencia legal y estable, empleo legal y estable y edad.
El índice de bonificación consta de siete partes: nivel educativo, capacidad técnica, capacidad de innovación, puestos o cualificaciones profesionales que se necesitan con urgencia (nivel de habilidad profesional), industria de servicios, servicios sociales y empresas de bienestar público, estado de pago de impuestos, y elogios y premios.
El indicador de reducción de puntuación consta de dos partes: estado crediticio y estado ilegal. La puntuación total del solicitante es igual a la puntuación del indicador básico más la puntuación del indicador positivo, menos la puntuación del indicador negativo. La puntuación total mínima es 0 puntos.
Los detalles son los siguientes:
Sistema de indicadores de gestión de servicios del sistema de puntos del personal de Guangzhou y tabla de puntuación.
Categoría
Número de serie
Índice
Contenido del índice y puntuación
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Índice básico
1
Residencia legal y estable
1 Solicita el "Permiso de Residencia de la Provincia de Guangdong" en Guangzhou, y suma 8 puntos por cada uno. año
2. Años acumulados de residencia en Guangzhou:
(1) Poseer legalmente una residencia (20 puntos);
(2) Alquilar una legalmente; residencia o unidad Para dormitorios se otorgarán 5 puntos cada año, hasta un máximo de 20 puntos.
3. Los solicitantes cuyo registro de hogar se transfiera del distrito de Yuexiu, el distrito de Haizhu, el distrito de Liwan o el distrito de Tianhe a otros distritos administrativos de esta ciudad recibirán 2 puntos por cada año completo, con un máximo de 10. agujas.
Si hay casas de propiedad legal y casas de alquiler legal, el solicitante puede elegir una de ellas para calificar.
2
Empleo legal y estable
Emplear (iniciar un negocio) en Guangzhou y participar en el seguro de pensión básico urbano, el seguro médico social (incluido el seguro médico social para empleados) seguro médico para residentes urbanos y rurales), seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo y seguro de maternidad, se sumarán 2 puntos por cada tipo de seguro por cada año completo. Si está empleado (inicie un negocio) en Guangzhou y paga el fondo de previsión de vivienda, se agregarán 2 puntos cada año.
El período de pago del seguro médico social para los empleados y el período del seguro médico para los trabajadores migrantes pagado por el fondo del seguro de desempleo se incluirán en el tiempo de pago acumulativo del seguro médico. El número de años no se calculará para las transferencias de seguridad social a otros lugares y los pagos atrasados de la seguridad social, y el número de años no se calculará para períodos repetidos de seguro. La transferencia de fondos de previsión para vivienda de otros lugares y el reembolso de fondos de previsión para vivienda no se cuentan.
Tres
Edad
1. 18-40 años (incluidos 40 años) (30 puntos); A los mayores de 40 años, se les descontará cada 2 puntos por cada año adicional (incluidos los menores de un año).
Ajuste dinámico, el valor mínimo es 0.
Índice de bonificación
1
Nivel de educación
1 Licenciatura o superior (30 puntos);
2. Universidad (incluidas las escuelas vocacionales superiores) (20 puntos);
3. Escuela secundaria (incluidas las escuelas vocacionales secundarias) (10 puntos).
Solo se tomará la puntuación más alta, no se acumularán puntos. No se otorgarán puntos a aquellos con educación secundaria o inferior.
2
Capacidad técnica
1. Título profesional intermedio o superior o calificación de técnico o superior (20 puntos); Título profesional junior, Cualificación profesional superior, Servicio técnico nivel 3 para instituciones públicas (10 puntos);
3. Cualificación profesional media, Servicio técnico nivel 4 para instituciones públicas (5 puntos); p>4. Desempeño en Empleos con cargos correspondientes con certificados de calificación profesional y técnica y certificados de calificación vocacional (5 puntos).
Las calificaciones vocacionales incluyen niveles de habilidades vocacionales, que se refieren a las calificaciones vocacionales nacionales reconocidas por los departamentos de recursos humanos y seguridad social del país, la provincia de Guangdong y la ciudad de Guangzhou. Sólo se toma la puntuación más alta, no se acumulan puntos.
Índice de bonificación
Tres
Capacidad de innovación
1. Ha sido autorizado en los últimos 5 años y la dirección en el momento de hacerlo. la autorización estaba dentro de la jurisdicción de Guangzhou Las patentes válidas de inventores o diseñadores de patentes se califican de acuerdo con los siguientes estándares:
Patentes de invención, cada patente se calcula en 20/(persona). La puntuación máxima no podrá superar los 40 puntos.
Para las patentes de modelos de utilidad, cada patente se calcula como 10/(número de personas). La puntuación máxima no podrá exceder de 20 puntos.
2. Los solicitantes que participen en innovación tecnológica e I+D en empresas de alta tecnología y nuevas instituciones de I+D en Guangzhou recibirán 2 puntos adicionales por cada año de trabajo, hasta un máximo de 10 puntos.
Después de conceder la patente, si el inventor o diseñador de la patente cambia, no se agregarán puntos; si la dirección de la patente cambia fuera de la jurisdicción de Guangzhou, no se agregarán puntos. Podrán acumular puntos quienes cumplan ambas condiciones 1 y 2.
Cuatro
Puestos demandados o cualificaciones profesionales (nivel de habilidad profesional) e industrias de servicios.
1. Los tipos ocupacionales o cualificaciones profesionales cumplen con el catálogo de ocupaciones o cualificaciones profesionales que se necesitan con urgencia en Guangzhou ese año (10 puntos).
2. industrias extremadamente pobres (10 puntos) ). Suma 5 puntos por cada año de servicio, hasta un máximo de 20 puntos.
Cinco
Servicios Sociales y Bienestar Público
1. Quienes hayan participado en la donación voluntaria de sangre en los últimos cinco años (2 puntos cada vez), el La puntuación máxima acumulada en un solo ítem no podrá exceder de 10 puntos.
2. Ha participado en servicios de voluntariado en los últimos 5 años (se suman 2 puntos por cada 50 horas). La puntuación no excederá de 2 puntos en el plazo de 1 año, y la puntuación máxima acumulada en un solo ítem no excederá de 10 puntos.
Seis
Situación fiscal
1. Para los trabajadores comunes, declarar y pagar el impuesto sobre la renta personal: (1) Impuesto sobre la renta personal acumulado pagado en Guangzhou en los últimos tres años fiscales: 10.000-30.000 yuanes (incluidos 10.000 yuanes, excluidos 30.000 yuanes) (4 puntos); 30.000-60.000 yuanes (incluidos 30.000 yuanes, excluidos 60.000 yuanes) (8 puntos); 12 puntos).
(2) Declara y paga ingresos integrales de los ingresos empresariales (incluidos sueldos y salarios, ingresos por remuneraciones laborales, ingresos por regalías) o del impuesto sobre la renta personal (4 puntos) en Guangzhou por cada uno de los tres últimos impuestos. años.
(3) En el pasado ejercicio fiscal, la declaración anual de liquidación final del IRPF (incluido el pago de impuestos) se tramitó de acuerdo con la normativa (2 puntos).
2. La empresa invertida pagó impuestos en Guangzhou en los últimos tres años fiscales:
(1) 50.000-654,38+ millones de yuanes (incluidos 50.000 yuanes, excluidos 654,38 millones de yuanes) ) (4 puntos);
(2) 6,5438 millones de yuanes a 200.000 yuanes (incluidos 6,5438 millones de yuanes, excluidos 200.000 yuanes)
( 3) Más de 200.000 yuanes (incluidos 200.000 yuanes) (12 puntos).
1. El año fiscal es del 1 de octubre al 1 de febrero.
2. Podrán acumular puntos quienes cumplan ambas condiciones 1 y 2.
Índice de bonificación
Siete
Elogios y premios
1. Las personas han recibido premios y títulos honoríficos del Comité Central del Partido y del Comité Central del Partido. Consejo de Estado (30 puntos);
2. El individuo obtiene el título honorífico de trabajador modelo o trabajador avanzado (20 puntos) otorgado por el Comité Provincial del Partido de Guangdong, el Gobierno Provincial o las agencias y ministerios centrales y estatales.
3. Las personas han recibido premios y títulos honoríficos del Comité Municipal del Partido y del Gobierno de Guangzhou (10 puntos);
4. Las personas han recibido premios y títulos honoríficos de las autoridades municipales de Guangzhou. o comités distritales y gobiernos (5 puntos).
Cinco personas recibieron títulos honoríficos (30 puntos) otorgados por la Comisión Militar Central.
6. Los individuos obtienen mérito de primera (20 puntos por primera vez, 5 puntos cada vez); obtienen mérito de segunda clase (10 puntos por primera vez, 2 puntos cada vez); -mérito de clase (10 puntos la primera vez, 2 puntos cada vez); 5 puntos, 1 punto cada vez);
1. Sólo se refiere a los premios recibidos por personas mientras trabajan en Guangzhou.
2. Sólo se otorgará la puntuación más alta para un mismo premio, pudiendo acumularse puntos por diferentes premios.
3. El desempeño meritorio y las recompensas (indicadores 5-6) no están sujetos a las restricciones anteriores.
Índice de Reducción
1
Estado del Crédito
Mal historial crediticio, se reducirán 10 puntos por cada caso.
Aplicable a aquellos que tienen información sobre sanciones administrativas o mala información judicial en el sistema nacional de divulgación de información crediticia empresarial de la provincia de Guangdong, en el sistema de divulgación de información crediticia empresarial de la ciudad de Guangzhou o en el sistema público de gestión de información crediticia de la ciudad de Guangzhou, y están incluidos en la lista anormal o marcado como anormal. El representante legal de la empresa y el responsable del hogar industrial y comercial individual.
Este índice de reducción de puntos no se aplica a la matriculación de sus hijos inmigrantes en la escuela.
2
Violación de leyes y reglamentos
Circunstancias
1 Si hay evasión fiscal en los últimos cinco años, 10 puntos. se descontará por cada vez;
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2 A quienes hayan sido sancionados por la gestión de seguridad pública en los últimos cinco años se les descontarán 10 puntos cada vez;
3. Aquellos que hayan sido castigados penalmente en los últimos cinco años no podrán solicitar el registro de hogares basado en puntos, la seguridad de vivienda basada en puntos u otros servicios públicos disponibles sólo para los solicitantes.
Este índice de reducción de puntos no se aplica a la matriculación de sus hijos inmigrantes en la escuela.
Nota: Para fomentar la innovación regional, además de este sistema de indicadores, cada distrito puede establecer proyectos de puntos complementarios en colaboración con el departamento de gestión del servicio de talento municipal en función de las características del distrito. La puntuación de los puntos complementarios de los proyectos no podrá exceder de 30 puntos. Los puntos suplementarios sólo se aplican a los servicios públicos prestados y disfrutados en el distrito.
Un resumen de la guía de solicitud para admisiones por puntos en varios distritos de Guangzhou en 2022
Portal de consulta sobre el último progreso de las admisiones por puntos en 2022 en Guangzhou