Gastos funerarios por la muerte de empleados jubilados en la ciudad de Pingdingshan

Los gastos funerarios y los estándares de pensión de jubilados varían de un lugar a otro, pero en términos generales, los gastos funerarios se pagan en montos fijos y la pensión se calcula de acuerdo con el estándar de pensión del mes de fallecimiento. del partido y la normativa local número de meses para calcular la pensión. Para estándares específicos, puede consultar directamente a la agencia local de seguridad social, o puede llamar al 12021 en horario de oficina. Según el artículo 14 del "Reglamento del Seguro Laboral de la República Popular China", si un empleado fallece a causa de una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo, el fondo del seguro laboral pagará un subsidio funerario equivalente al salario promedio de dos meses de todos los empleados de la empresa. Además, en el marco del fondo del seguro laboral, dependiendo del número de familiares inmediatos dependientes, se proporcionarán pagos de ayuda a los familiares directos, por un importe de entre seis y 12 meses de salario del fallecido. Las medidas específicas están estipuladas en las normas de implementación.

Objetividad Legal:

Artículo 23 Cuando un trabajador fallece por enfermedad o accidente no laboral, o fallece después de jubilarse, o pierde completamente su fuerza laboral por falta de trabajo. -invalidez relacionada, De acuerdo con las disposiciones del artículo 14 (2) del Reglamento del Seguro Laboral, además de los dos meses de salario promedio pagados por el Fondo del Seguro Laboral a la empresa como subsidio funerario, los gastos de socorro para el sustento de los familiares directos será pagado por el Fondo del Seguro Laboral sobre la base de Las siguientes disposiciones prevén un pago de suma global: si mantiene a un familiar directo, el salario del fallecido es de seis meses para dos personas, el salario del fallecido es de nueve meses si son más; de tres personas, el salario del fallecido es de 12 meses.