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¿Cómo revisar las preguntas de casos legales en el examen de institución pública?

En el examen de institución pública, la pregunta de análisis de caso generalmente vale 15 puntos y las dos preguntas valen ***30 puntos.

Algunos candidatos piensan que este tipo de preguntas no se pueden preparar y revisar, por lo que no se preparan para el examen. De hecho, este tipo de preguntas también tienen reglas a seguir y no pueden convertirse en un punto ciego en la preparación del examen.

En primer lugar, presta atención a los puntos de interés social. Los candidatos deberían prestar más atención a los casos sociales candentes, los fenómenos candentes y los temas candentes, especialmente las nuevas acciones, nuevas medidas y nuevas políticas del gobierno local. Los candidatos aprenden sobre estos contenidos a través de sitios web importantes, artículos de comentaristas y foros en línea importantes, y desarrollan sensibilidad hacia cuestiones sociales, como prestar atención a la legislación de "ir a casa con frecuencia" y la perspectiva de la dependencia de los teléfonos móviles. Algunas áreas pueden investigar las últimas políticas y medidas de los gobiernos locales, y los candidatos pueden prestar más atención a las noticias locales.

En segundo lugar, extraer información del material. Aunque el contenido material no es mucho, suele contener algunas respuestas o consejos para responder. Por lo tanto, los candidatos deben tener ciertas habilidades de comprensión lectora y extraer los puntos clave de las respuestas a partir de palabras limitadas. Este tipo de capacidad de extracción de información debe entrenarse, por lo que los expertos en educación pública de China sugieren que los candidatos puedan elegir algunos materiales de ensayos cortos para entrenar su velocidad de lectura, su calidad de lectura y su capacidad de resumir.

Por último, entrenar las habilidades de expresión. Las preguntas de análisis de casos generalmente tienen un límite de palabras y deben escribir respuestas dentro de la cantidad especificada de palabras. Los candidatos no sólo deben expresar sus pensamientos de forma precisa y eficaz, sino también prestar atención a controlar el número de palabras para que sean claras, destacadas y concisas.