¿Cuáles son los incentivos de capital común? ¿Cuáles son los pros y los contras?

En términos generales, los planes de incentivos de acciones ordinarias se dividen en los siguientes tres tipos:

Plan de incentivos de acciones

Cuando una empresa que cotiza en bolsa otorga o un accionista importante dona acciones a la empresa objetivo del incentivo, la objetivo de incentivo Después de que se cumplan ciertas condiciones de desempeño y plazo, las acciones pueden venderse o continuar manteniéndose.

Plan de opciones

Una empresa que cotiza en bolsa otorga incentivos a objetivos con un determinado número de opciones, dándoles el derecho a comprar un determinado número de acciones de la empresa que cotiza en bolsa a un determinado precio de capital dentro de un plazo determinado. cierto período.

Plan de derechos de revalorización de acciones

Las empresas que cotizan en bolsa otorgan a los objetos de incentivo el derecho a obtener ingresos del aumento del precio de las acciones dentro de un período determinado y bajo ciertas condiciones. Los ingresos de los objetos de incentivo son la suma. del precio de mercado de valores y La diferencia entre los precios de las acciones especificados en los derechos de apreciación.

No existe una diferencia absoluta entre los tres esquemas de incentivos anteriores. La clave está en los diferentes escenarios de incentivos aplicables.