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Carta de presentación y carta de recomendación del consejero universitario

Querido líder: ¡Hola! Mi nombre es XXX, tengo una Maestría en Derecho de 2007 de la Facultad de Derecho de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong. Me gustaría postularme para el puesto de consejero de tiempo completo en su escuela. Estoy seguro de que puedo cumplir con los requisitos de este puesto.

Permítanme hablar primero de mi propia experiencia educativa. Estudié periodismo en la Escuela de Artes Liberales de la Universidad Normal de China Central, pero me especialicé en derecho en mi segundo año. Fue durante mi doble licenciatura en derecho que me interesé por el derecho, tanto que elegí estudiar derecho como estudiante de posgrado en mi último año. Elegí la Facultad de Derecho de Huake porque el ambiente de aprendizaje en Huake es muy bueno. ) Durante mis estudios de posgrado, participé en un club de lectura organizado por mi tutor y mi alfabetización teórica mejoró. Para los estudiantes de derecho, además de estudiar carreras profesionales, es más importante realizar el examen judicial. Aprobé el examen judicial en 2008 de una vez. En general soy un estudiante trabajador y exigente. Además de estudiar, también participé activamente en diversas actividades de clase y actividades del club escolar. Durante la universidad, trabajó como editor y reportero en la estación de radio de la escuela durante dos años. Durante sus años de escuela de posgrado, se desempeñó como secretario de clase y miembro del departamento de publicidad del sindicato de estudiantes de posgrado. Estas actividades desarrollaron mis habilidades organizativas y de coordinación.

Por un lado, elegí postularme para el puesto de consejero en Huanong porque creo que mi personalidad es más adecuada. Soy optimista y positiva, con personalidad estable, fuerte planificación y trabajo con seriedad y responsabilidad. Por otro lado, disfruté mi trabajo como consejero universitario. Creo que el trabajo de los orientadores universitarios es muy importante y juega un papel rector en el desarrollo de los estudiantes universitarios. Espero utilizar mi propio aprendizaje y experiencia para brindar orientación y ayuda a los estudiantes universitarios que aún están estudiando. Al mismo tiempo, lo que más me atrae es el buen ambiente del campus universitario y la simple belleza de llevarse bien con los estudiantes.

Me gustaría hablar sobre mi comprensión de los consejeros universitarios, principalmente sobre el posicionamiento de roles y las tareas básicas de los consejeros.

Los consejeros universitarios son los líderes, administradores y coordinadores de base del trabajo de los estudiantes universitarios. No sólo son informantes para la comunicación bidireccional entre la enseñanza y el aprendizaje, sino también servidores del aprendizaje y la vida de los estudiantes. Entre las diversas tareas de los estudiantes, la más importante y básica es la educación ideológica y política de los estudiantes universitarios. Los colegios y universidades son el principal campo de batalla de la educación ideológica y política, y los consejeros son la fuerza principal de la educación ideológica y política en los colegios y universidades. Desde esta perspectiva, los consejeros desempeñan un papel insustituible en los colegios y universidades. Al mismo tiempo, debido a que los estudiantes universitarios se encuentran en una etapa especial de transformación ideológica, los consejeros necesitan orientación en todos los aspectos. Desde la perspectiva del crecimiento y desarrollo saludable de los estudiantes universitarios, los consejeros sirven como guías. No hay dudas sobre el papel de los consejeros, pero ¿cuál es el papel de los consejeros en su trabajo? Creo que los consejeros universitarios deberían desempeñar los siguientes roles:

En primer lugar, son buenos profesores para los estudiantes. Los consejeros son los profesores con quienes los estudiantes tienen más contacto. Cuando los estudiantes tienen problemas, la primera persona a la que recurren es el consejero. Los consejeros deben desempeñar el papel de profesores en su trabajo y los profesores deben ayudar a los estudiantes a resolver problemas. Al mismo tiempo, los orientadores deben fortalecer la gestión de los estudiantes, incluyendo la ideología política, el estudio, las actividades extracurriculares, la práctica social y muchos otros aspectos.

En segundo lugar, es un buen amigo de los estudiantes. Hoy en día, los estudiantes universitarios se enfrentan a mucha presión: presión laboral, presión de los exámenes de ingreso, presión competitiva, etc. La gran mayoría de los estudiantes universitarios hoy en día son hijos únicos y nunca han experimentado reveses y fracasos, por lo que su psicología se encuentra en una etapa extremadamente inquieta, inquieta e inestable. Esto requiere que nuestros consejeros fortalezcan la comunicación y los intercambios con los estudiantes a diario, comprendan sus condiciones psicológicas e ideológicas de manera oportuna, resuelvan sus dificultades psicológicas y de vida y se conviertan en amigos cercanos que respeten, cuiden, comprendan y apoyen a los estudiantes.

En tercer lugar, es un modelo a seguir para los estudiantes. Los consejeros son los profesores que tienen más contacto con los estudiantes. Todo lo que digan y hagan tendrá un impacto en los estudiantes y el poder de los modelos a seguir es infinito. Los buenos modelos a seguir tendrán muchos buenos estudiantes. Esto requiere que los consejeros tengan creencias políticas firmes, un ámbito ideológico elevado, una estructura de conocimiento amplia y un carácter recto para tener una buena influencia en los estudiantes.

Una vez aclarado el papel de los orientadores, se debe potenciar sus tareas laborales desde las siguientes direcciones.

1. Realizar un buen trabajo en la gestión diaria y promover el cultivo del buen comportamiento de los estudiantes. Durante los cuatro años de gestión estudiantil se debe realizar la gestión diaria, incluido el estudio y la vida. En términos de estudio, es necesario asistir a clases con regularidad, asistir a clases con los estudiantes y brindar orientación de estudio y orientación de planificación profesional a los estudiantes. En la vida diaria, a menudo debemos ir a residencias de estudiantes y comedores para recibir educación sobre seguridad.

2. Proporcionar educación psicológica y cultivar la personalidad sana de los estudiantes. Entre los estudiantes universitarios, muchos conflictos psicológicos surgen debido a problemas como el estudio, la vida, el amor, las finanzas, las relaciones interpersonales y el empleo. Algunos están confundidos, algunos se dan por vencidos, algunos son rebeldes y algunos sufren trastornos psicológicos. ocurre, e incluso surgen pensamientos suicidas, que conducen al suicidio. Los consejeros deben tratar a cada estudiante con sinceridad y ayudar de todo corazón a sus compañeros a resolver sus problemas.

3. Establecer una organización de partido estudiantil, aprovechar plenamente el papel de las ramas temporales y generales del partido, y aprovechar plenamente el papel fundamental y ejemplar de los miembros del partido estudiantil. Los consejeros deben comunicarse periódicamente con los miembros y activistas del partido estudiantil, educar a los miembros del partido estudiantil sobre el espíritu partidista y llevar a cabo diferentes formas de educación de ideales y creencias para los estudiantes jóvenes.

4. Fortalecer la orientación laboral para los estudiantes, cultivar la perspectiva correcta de los estudiantes sobre el empleo y guiarlos para que encuentren su propia dirección de desarrollo. El empleo es un objetivo importante para los estudiantes universitarios y los consejeros desempeñan un papel importante a la hora de guiar a los estudiantes a encontrar empleo.

Durante el proceso de búsqueda de empleo de los estudiantes, los consejeros deben guiarlos, desarrollar su confianza y comunicarse con ellos regularmente para eliminar su depresión durante el proceso de búsqueda de empleo y ayudarlos a encontrar un camino adecuado para su propio desarrollo.

Por supuesto, ser consejero universitario no es un trabajo sencillo, lo que requiere que tengamos un fuerte sentido de responsabilidad y un profundo amor y dedicación hacia los estudiantes.

Creo que estoy calificado para este trabajo, porque creo firmemente que mientras des tu sinceridad y amor, definitivamente obtendrás el apoyo y el amor de los estudiantes. Solicitante: x mes x día xxx