¿Qué tipo de apoyo y ayuda desea de la empresa?

¿Quiere el interrogador preguntar "¿Qué tipo de apoyo y ayuda quieren los empleados de la empresa?" Se espera que la empresa brinde ayuda en términos de soporte de recursos, soporte de tiempo, oportunidades de capacitación y desarrollo, mecanismo de retroalimentación de comunicación, mecanismo de recompensa y reconocimiento, etc.

1. Soporte de recursos: incluyendo equipos de oficina, software, materiales, etc. Proporcionar computadoras de alto rendimiento, herramientas de software profesionales y los materiales de investigación necesarios puede hacer que los empleados trabajen de manera más eficiente y precisa.

2. Respaldo de tiempo: Un sistema de vacaciones razonable, horarios de trabajo flexibles o ajustes en los plazos de los proyectos pueden ayudar a los empleados a equilibrar el trabajo y la vida personal y mejorar la satisfacción y la eficiencia en el trabajo.

3. Oportunidades de capacitación y desarrollo: los empleados esperan que la empresa brinde diversas oportunidades de capacitación interna y externa para ayudar a los empleados a actualizar constantemente sus conocimientos y habilidades y mejorar sus habilidades personales. Una buena planificación del desarrollo profesional también es uno de los apoyos que esperan los empleados.

4. Mecanismo de comunicación y retroalimentación: los empleados esperan canales de comunicación interna eficientes para comprender rápidamente las decisiones y objetivos de la empresa, y esperan que la empresa pueda evaluar y proporcionar retroalimentación sobre el desempeño de los empleados de manera oportuna y justa.

5. Mecanismo de recompensa y reconocimiento: un mecanismo de recompensa y reconocimiento justo puede motivar a los empleados a trabajar más duro y mejorar su entusiasmo laboral.

6. Apoyo y ayuda se refieren a la conducta o acción de brindar apoyo y ayuda a alguien o algo. Este comportamiento puede incluir proporcionar apoyo material, estímulo moral, orientación técnica o compartir recursos. En la vida diaria, el apoyo y la ayuda pueden provenir de familiares, amigos, colegas, profesores, compañeros de clase, etc. , o de una organización, institución o grupo social. El apoyo y la ayuda pueden adoptar muchas formas. Incluyendo el suministro de fondos, materiales, información, tecnología, experiencia, tiempo, etc. , también puede ser para brindar aliento, consuelo, consejo, orientación, etc. El apoyo y la ayuda pueden ser un comportamiento positivo que promueva el progreso y el desarrollo personal y social.