¿Qué tal Changzhou Jiujiu Machinery Manufacturing Co., Ltd.?

Introducción: Changzhou Jiujiu Machinery Manufacturing Co., Ltd. está ubicada en Zhaiqiao, ciudad de Changzhou, en la hermosa costa del lago Taihu. La empresa tiene una superficie total de más de 60.000 metros cuadrados. Desde su creación en 1954, se dedica a la producción y procesamiento de diversas piezas fundidas. Es una empresa privada profesional que integra fundición, procesamiento y transporte. Los principales productos de la empresa son piezas de motores de combustión interna, piezas de maquinaria de ingeniería, piezas de automóviles y diversas piezas de exportación. Los productos han obtenido certificados de exención de inspección nacional muchas veces y son de excelente calidad. Como empresa de fabricación profesional, Jiujiu Machinery no solo está comprometida con el desarrollo del mercado nacional, sino que también participa activamente en la competencia global. Nuestros productos se exportan a Europa, América, Japón y el sudeste asiático, y hemos establecido buenas relaciones de cooperación con algunas empresas reconocidas como Hitachi y General Motors. Creemos que bajo el liderazgo del Gerente General Sr. Zhou Guohua, con los esfuerzos conjuntos de más de 600 empleados y con el apoyo y la ayuda de nuestros clientes, Machinery estará a la altura de las expectativas y se convertirá en su socio leal y amigo confiable como siempre. ! Confíe en nosotros y estaremos muy satisfechos con la filosofía de su empresa. Desde la transformación mecánica en 1996, ha logrado un rápido desarrollo y ha formado su propio concepto cultural único, sentando una base sólida para el desarrollo pasado de la empresa y dibujando un hermoso modelo para el desarrollo futuro de la empresa. Filosofía de desarrollo: credibilidad primero, cliente primero, servicio de alta calidad durante mucho tiempo. Machinery considera la reputación como la base del desarrollo empresarial. La reputación es también la fuerza impulsora del desarrollo a largo plazo de Machinery. La base de la reputación debe realizarse con los pies en la tierra. Para satisfacer y superar continuamente las necesidades de stands y servicios de los usuarios, la empresa y los empleados deben desafiarse constantemente, progresar todos los días y nunca ser complacientes. Jiujiu Machinery persigue la perfección como objetivo, que también es el estándar para que Jiujiu Machinery se despida del pasado y avance hacia el futuro. La búsqueda de la excelencia hará que Jiujiu Machinery siempre siga adelante. Concepto de servicio: Las necesidades y la satisfacción del cliente son duraderas. Machinery considera plenamente las diversas necesidades de los clientes, extiende los servicios a la preventa, considera la "satisfacción del cliente" como su compromiso con los usuarios y, mientras hace todo lo posible para satisfacer las diversas necesidades de los usuarios, convierte los ideales y objetivos de los usuarios en realidad. Quienes tienen las mejores y más adecuadas perspectivas de talento siempre toman el pragmatismo como punto de partida en la selección de talentos. El personal seleccionado por la empresa no solo son los mejores talentos, sino también los talentos más adecuados para la empresa. Si bien estos talentos promueven en gran medida el desarrollo de la empresa, la empresa también les proporciona el entorno de desarrollo más adecuado para que realmente aprovechen al máximo sus talentos. Filosofía de cooperación: el trabajo en equipo es lo primero, la cooperación mutua es lo segundo. Desde hace mucho tiempo, Machinery considera el espíritu de equipo como el núcleo de la cooperación de los empleados. Sin embargo, en el proceso de implementación de las estrategias y objetivos de desarrollo de la empresa, cada empleado, independientemente de su puesto, puede expresar sus propias opiniones y exponer directamente sus puntos de vista. En la ejecución de cosas específicas, todos los empleados son sus colaboradores, haciendo así más sano el desarrollo de la empresa y más claros sus objetivos. Durante mucho tiempo, el sistema de influencia de la cultura del concepto de gestión ha estado limitado por la maquinaria, y la cultura corporativa ha sido considerada como el estado más alto de la gestión. A través de la influencia de la cultura corporativa de la empresa, los empleados pueden ser plenamente conscientes de los valores y la filosofía corporativa, cultivar un espíritu de amor y dedicación y, al mismo tiempo, lograr la gestión de objetivos a través de la institucionalización de la empresa para garantizar que los planes de la empresa. se completan según lo previsto. El concepto de "honestidad, diligencia y frugalidad" ha requerido durante mucho tiempo personas con capacidad e integridad política, lo que exige que los empleados sean primero honestos con la empresa y no mientan. Además, sólo si los empleados trabajan duro podrán producir resultados fructíferos para la empresa y las personas. Cada fortuna de la empresa frugal arrojará más pesos de victoria para nuestro mañana. Concepto de supervivencia: después de más de ocho años de desarrollo, Tomorrow Machinery ha tenido buena vitalidad durante mucho tiempo.

Representante legal: Zhou Guohua.

Fecha de constitución: 1981-03-09

Capital registrado: 100.000 yuanes.

Ubicación: Provincia de Jiangsu

Código de crédito social unificado: 91320412250897965P.

Estado del negocio: En funcionamiento.

Sector: Manufactura

Tipo de empresa: Sociedad de responsabilidad limitada

Tamaño de empleados: 100-500 personas.

Dirección comercial: No. 22, Zhai Ling Road, ciudad de Huangqian, distrito de Wujin.

Ámbito de negocio: piezas de motores diésel, maquinaria de trabajo de campo, herramientas metálicas agrícolas, máquinas herramienta CNC, piezas de automóviles, piezas de hierro fundido, chalecos para altavoces, fabricación de equipos y accesorios ferroviarios, procesamiento de productos de madera y mantenimiento de maquinaria agrícola; y equipos; Operado por cuenta propia y agente para la importación y exportación de diversos productos y tecnologías, excepto aquellos restringidos o prohibidos por el estado. (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden operarse después de la aprobación de los departamentos pertinentes)