Una empresa de Guangzhou exige que "los fumadores dejen de fumar antes de poder incorporarse al trabajo". ¿Es legal esta disposición?

En realidad, esta regulación es un poco excesiva, pero el punto de partida de la empresa debería ser bueno. La mayoría de la gente apoya esta disposición. Después de todo, nadie quiere fumar humo de segunda mano, que es más dañino que el humo de primera mano. De hecho, las empresas pueden habilitar zonas de fumadores para atender tanto a quienes no huelen el humo como a quienes quieren fumar.

Cada vez que veo a una persona fumando en público quiero darle una lección y dejarle que mire bien las grandes palabras colgadas en la pared. Estas personas en realidad no tienen sentido de la moralidad ni de la moralidad pública. No me gusta que la gente fume en lugares públicos y no me gusta ver gente fumando en las empresas. Después de todo, todos viven en la misma zona. Si fumas, también inhalaré el humo de segunda mano, que no es menos dañino que el de primera mano. Hay una empresa en Guangzhou que exige que los fumadores dejen de fumar antes de poder incorporarse a la empresa. Esta política de la empresa es ilegal, pero adquirí muchos conocimientos, especialmente el apoyo de mis amigas.

Aunque todo el mundo sabe que es perjudicial para el organismo, algunas personas todavía no consiguen dejarlo. Para ellos, presumiblemente es una forma de aliviar el estrés, pero fumar demasiado también puede afectar nuestra salud. Las empresas pueden habilitar zonas para fumadores, pero prohibir demasiadas es realmente inapropiado. Algunas empresas han habilitado claramente áreas para fumadores, pero el personal no cumple con las regulaciones pertinentes y siempre fuma en las áreas públicas. Estas personas deberían ser despedidas para evitar que una sola persona afecte la calidad del aire de toda la empresa.

Cada empresa tiene su propia cultura. Si puedes aceptarlo, puedes postularte. Si no puede aceptarlo, puede cambiarse a otra empresa. Cuando buscamos trabajo debemos acudir a una plataforma formal para encontrarlo. Primero debemos entender los requisitos de la empresa y ver si podemos cumplirlos. Si descubrimos que los requisitos de la otra parte son demasiado altos, no envíe este currículum y no pierda el tiempo. Hay tantos puestos de trabajo en la sociedad y no necesariamente tenemos que trabajar en esta empresa.