¿Cómo calcular el salario de un abogado?
a: (salario fijo mensual/número de días de asistencia)*número real de días de asistencia+salario fijo mensual/20,92/ 8*65438+habitual 0,5*número de horas extras+salario mensual fijo/20,92/8*2*horas extras fines de semana;
b: (salario mensual fijo-salario mensual fijo/20,92*número de días de ausencia)+salario fijo mensual/20,92/8*65438+0,5*horas extras entre semana +Salario fijo mensual/20,92/8*2*horas extras fin de semana;
c:Salario fijo mensual/20,92* número real de días de asistencia+Salario mensual fijo/20,92/8*65438+horas normales 0,5*horas extras+salario mensual fijo/20,92/8*2*horas extras de fin de semana;
Según el método A, el salario es: 600/23 * 19+600/20,92/8 * 1,5 * 21 = 608,58.
Según el método B, el salario es: 600-600/20,92 * 4+600/20,92/8 * 1,5 * 21 = 598.438+0.
Según el Método C, el salario es: 600/20,92 * 19+600/20,92/8 * 1,5 * 21 = 657,86.
Se puede observar que si se utilizan diferentes métodos de cálculo del salario en un mismo caso, el monto del salario es muy relevante
1 Actuar como consultor legal para organismos estatales y públicos; instituciones, de acuerdo con las regulaciones administrativas de la unidad. El tamaño del alcance de la gestión, la frecuencia estimada de los asuntos legales diarios y la tarifa anual de 5.000 a 30.000 yuanes son determinados por ambas partes mediante negociación. 2. Como sociedad anónima establecida por inversores nacionales, el consultor jurídico corporativo negociará los honorarios de acuerdo con los siguientes estándares según el tamaño de la empresa y el capital registrado de la empresa: el honorario anual es de 50 a 15.000 yuanes por menos de 10.000 yuanes y la tarifa anual es de 1 a 5 millones de yuanes, de 15.000 a 30.000 yuanes. El costo anual de 5 a 100.000 yuanes es de 300 a 500 millones de yuanes, el costo anual de 10 a 50 millones de yuanes es de 5 a 10 millones de yuanes y el costo anual de más de 500 millones de yuanes es de 10 millones de yuanes.
(3) Las empresas de propiedad totalmente extranjera o de propiedad extranjera que hayan contratado consultores legales durante muchos años agregarán entre un 30% y un 50% al segundo estándar de honorarios mencionado anteriormente. Los servicios de consultoría jurídica perenne se proporcionarán de acuerdo con los estándares de tarifas de servicio y ambas partes acordarán el contenido específico del servicio al firmar el contrato.
Base legal: Artículo 51 de la "Ley Laboral de la República Popular China": Durante los feriados legales, bodas y funerales, y durante la participación legal en actividades sociales, el empleador deberá pagar los salarios de acuerdo con las ley.