Cultura corporativa de Happy Life Insurance Co., Ltd.
El sistema de cultura corporativa de Happy Life incluye cuatro niveles: cultura espiritual, cultura institucional, cultura conductual y cultura material (como se muestra en la imagen de la derecha). Los conceptos centrales de la cultura corporativa de Happy Life incluyen valores corporativos, misión corporativa, espíritu corporativo, visión corporativa y capacitación corporativa.
Valores corporativos: orientados a las personas, honestos y estandarizados, * * * creando valor y sirviendo a la sociedad.
Misión corporativa: tener en cuenta la situación general, prestar atención a los medios de vida de las personas, servir al público y promover el desarrollo.
Visión corporativa: gestión de clase mundial, servicio al cliente eficiente y de alta calidad, y una marca corporativa de renombre mundial.
Espíritu emprendedor: sinceridad y confianza, entregando felicidad.
Lema corporativo: ideal, marca, gestión honesta, desarrollo constante. Filosofía empresarial de Happy Life: integridad, estabilidad, profesionalismo e innovación.
Visión del talento para una vida feliz: El talento es la base de la industria.
El concepto de gestión del control interno de una vida feliz: sólido, razonable, eficaz y avanzado.
El concepto de marketing de Happy Life: orientación al mercado, centrado en el cliente, la innovación como medio y la eficiencia como objetivo.
La filosofía de inversión de Happy Life: Estandarización, Estabilidad, Profesionalidad y Valor.
La forma general del símbolo de la vida feliz se abstrae del patrón auspicioso tradicional chino "Wanfu", que representa la hermosa imagen de la longevidad y la salud y los buenos deseos de la vida humana, y tiene un fuerte efecto visual. impacto. La forma general del logotipo se abstrae del tradicional patrón auspicioso chino "Wanfu", que representa la hermosa imagen de la longevidad y la salud y los buenos deseos de la vida humana, y tiene un fuerte impacto visual. La estructura del logotipo adopta la combinación de las letras iniciales "X" y "F" del pinyin de "felicidad", que está inteligentemente integrada en el nombre de la empresa y profundamente arraigada en los corazones de las personas. La combinación de líneas es muy estrecha. brazos conectados, no solo simboliza la cohesión de todos los empleados de la empresa, sino que también transmite la relación armoniosa entre una vida feliz y el país, la sociedad, los clientes, los accionistas y al mismo tiempo un desarrollo mutuamente beneficioso; combinación anormal de cifras superiores e inferiores, lo que refleja la filosofía empresarial "orientada a las personas" de la empresa, destacando así la importancia del seguro de vida.
El color del emblema es el rojo, que representa “entusiasmo, progreso, vitalidad y desarrollo”, mientras que el azul representa “esperanza, sabiduría, racionalidad y profundidad”. El contraste es agudo y vívido, lo que refleja que "Happy Life utilizará su sabiduría financiera, su gran fortaleza y la promesa de su marca para brindar a las personas la garantía de felicidad más cálida y tranquilizadora".