¿Cuáles son las preguntas comunes en las entrevistas para especialistas en recursos humanos?
Respuesta de referencia: Aprendí sobre la cultura corporativa de su empresa, los productos y las evaluaciones de las personas sobre su empresa, así como mis requisitos básicos para postularme para este puesto esta vez.
2. Entre tantas empresas, ¿por qué eligió nuestra empresa para postularse?
Respuesta de referencia: Creo que la buena cultura corporativa de su empresa, los excelentes productos corporativos y las amplias perspectivas de desarrollo pueden brindarme una plataforma para aprovechar al máximo mis habilidades. Elegí vuestra empresa sin dudarlo.
3.¿Qué haces en tu tiempo libre? ¿Tienes algún pasatiempo y plan de estudio?
Respuesta de referencia: En mi tiempo libre me gusta leer y viajar para aumentar mis conocimientos y ampliar mis horizontes. Especialmente libros de gestión, incluidas autobiografías de empresarios, la historia del desarrollo de varias empresas famosas, etc.
La gestión de recursos humanos es una industria en desarrollo y estoy constantemente enriqueciendo mis conocimientos en este campo. Me estoy preparando para tomar el Certificado de Gerente de Recursos Humanos Nivel 2 o Certificado de Economista Senior.
4. Desde tu perspectiva, ¿qué es la gestión de recursos humanos?
Respuesta de referencia: La función principal de la gestión de recursos humanos es cultivar y desarrollar continuamente los recursos humanos para la empresa. En la actualidad, los recursos humanos son el primer recurso de las empresas y la competencia entre empresas es la competencia de talentos.
La parte más importante de los recursos humanos en nuestro negocio es cómo reclutar, retener, contratar y educar a las personas. Sólo haciendo bien estas tareas podrán los recursos humanos desempeñar su papel más importante en la empresa y generar un enorme valor para la empresa.
5. ¿Cuál es tu puesto de RR.HH. favorito?
Respuesta de referencia: Lo que más me gusta es reclutar. Este es el enfoque y la dificultad de la gestión de recursos humanos. Este trabajo me parece desafiante y de gran importancia para el negocio.