¿Cómo pagar la seguridad social si tiene un registro de hogar no local en Changzhou?

1. Los métodos para pagar la seguridad social en otros lugares son: Método 1: establecer una sucursal en el lugar de envío y pagar la seguridad social en el lugar de envío. Método 2: envío de mano de obra; Método 3: confiar los servicios locales de recursos humanos La organización paga la seguridad social de sus empleados. 2. Según el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", el empleador deberá gestionar el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social.

Objetividad jurídica:

El artículo 2 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China estipula que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro laboral y seguro contra lesiones relacionados, seguro de desempleo y seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos tengan derecho a recibir asistencia material del Estado y la sociedad cuando sean ancianos, estén enfermos, lesionados en el trabajo, desempleados o tengan hijos. Artículo 3 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China: El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad, y el nivel de seguro social debe ser proporcional al nivel de bienestar económico y desarrollo social.