¿Cómo trabajar en Star Studio?
En general, las formas de trabajar de las celebridades son:
1. Recomendaciones de conocidos, si hay recomendaciones de conocidos que trabajan en el estudio, habrá suficientes papeles disponibles. De hecho, no es necesario que estés familiarizado con él. Una cuenta de WeChat es suficiente para la hermana mayor.
2. Recomendación de grupo de WeChat. Cada industria tiene su propio grupo de recomendación de reclutamiento. Si puede unirse, obtendrá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Estos grupos de WeChat son generalmente relativamente cerrados y todos siempre pueden ingresar siempre que encuentren la manera.
3. La información pública sobre contratación rara vez se encuentra en los sitios web de contratación tradicionales, generalmente en los nuevos medios. Las cuentas oficiales confiables de WeChat incluyen reclutamiento de círculos de medios, reclutamiento de entretenimiento de cine y televisión y reclutamiento de entretenimiento de celebridades, que se actualizan todos los días. PD: Estas cuentas también tienen grupos de promoción externos independientes, con información de contacto en las cuentas oficiales de WeChat correspondientes.
4. Reclutamiento escolar. Hay reclutamientos escolares, pero se concentran en escuelas como la Universidad de Comunicación de China. Si tienes tiempo, por supuesto que puedes participar.
Corredores autónomos:
Corredores de desempeño individuales: Los corredores de desempeño individuales que se dediquen a actividades de intermediación y agencia de desempeño comercial deberán registrarse en el departamento de administración industrial y comercial de acuerdo con la ley y recibir licencias comerciales. Los corredores que se dediquen a actividades de intermediación y agencia de desempeño comercial deben obtener una licencia comercial del departamento administrativo industrial y comercial y presentarla ante el departamento cultural competente y la oficina de contratos de la oficina industrial y comercial.
China ha comenzado a implementar el recientemente revisado "Reglamento sobre la administración de actuaciones comerciales". Desde el 1 de septiembre de 2005 se reconoce legalmente la existencia de agentes individuales de desempeño y se les brinda protección y apoyo jurídico. Al mismo tiempo, en cierto sentido, asume la responsabilidad de ser pionera en el campo de la gestión del desempeño.