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Cómo denunciar una empresa

Si descubre que la empresa ha violado la ley, puede denunciarlo en los sitios web pertinentes en línea. Podrás elegir quejas o informes industriales y comerciales, rellenar las quejas o informes correspondientes y luego enviarlos. Después de completar el código. Esta es la boleta de calificaciones. Si el personal no actúa, también puede informar al personal en consecuencia.

Cómo denunciar una empresa en línea

1. Inicie sesión en el navegador: inicie sesión en 12021 para presentar una queja en línea.

2. Se puede observar que hay dos opciones, una es la Asociación de Consumidores y la otra es el departamento industrial y comercial. Se recomienda que el departamento industrial y comercial se ocupe del asunto.

3. Puedes elegir "quejar" o "denunciar" según la situación específica. Puede presentar una queja o un informe haciendo clic aquí: complete el formulario de queja o informe.

4. En este momento, debe completar un formulario de queja o informe. Simplemente complételo con sinceridad. Después de completar, asegúrese de tomar una foto o una captura de pantalla.

5. El número aparecerá después de completarlo, así que asegúrese de recordarlo.

6. El formulario de queja o informe diligenciado online equivale a una orden de trabajo. Con esto, podrá acercarse al departamento 12021 para atender la solicitud. Si en algunos lugares el personal se niega a atender el asunto, puede utilizar este formulario para reclamar 12021.

Algunas personas encuentran un comportamiento inadecuado en la empresa en el trabajo y optan por denunciar la empresa después de dejarla. En este momento, pueden ir directamente al departamento industrial y comercial para informar, o pueden iniciar sesión en el sitio web correspondiente en línea para informar y completar los materiales de presentación de informes.

Base legal;

Artículo 89 de la "Ley Laboral de la República Popular China" Si las normas y reglamentos laborales formulados por el empleador violan las disposiciones de las leyes y reglamentos, el el departamento administrativo del trabajo dará una orden para hacer correcciones; si se causa algún daño a los trabajadores, serán responsables de la indemnización.