¿Cómo tomar vacaciones anuales?
1 Quienes hayan trabajado durante un año pero menos de 10 años podrán disfrutar de 5 días de vacaciones anuales. ;
2. Continuos Quienes hayan trabajado durante 10 años pero menos de 20 años podrán disfrutar de 10 días de vacaciones anuales;
3. Podrá disfrutar de 15 días de vacaciones anuales.
Cabe señalar que si el empleador no puede organizar las vacaciones anuales, el pago de las horas extraordinarias se calculará como tres veces los días festivos legales.
Las condiciones de las vacaciones anuales son las siguientes:
1. Todos los empleados de empresas, unidades privadas no empresariales, hogares industriales y comerciales individuales con empleados y empleados que hayan establecido relaciones laborales. con ellos pueden tomar vacaciones anuales. ;
2. Los empleados que han trabajado en la empresa durante 12 meses tienen derecho a beneficios de vacaciones anuales;
3. se pagará el triple del salario diario, excepto los empleados que lo soliciten voluntariamente por escrito
4 si las vacaciones de invierno y de verano, las licencias por enfermedad y las licencias personales exceden de un período determinado, y el puesto único y silencioso. no deduce salarios, ya no puede tomar vacaciones anuales
5. Las vacaciones anuales deben tomarse un año antes del día de Año Nuevo, pero para los empleados que tienen menos de un año, el número de días de Las vacaciones anuales se determinan en función de los días naturales restantes en la empresa. La parte que sea inferior a un día completo después de la conversión no tiene derecho a vacaciones anuales.
Los feriados legales no están incluidos en las vacaciones anuales, es decir:
1. Día de Año Nuevo: se requiere 1 día de feriado.
2. Eva requiere la víspera del Año Nuevo Lunar (12 Hay un feriado de tres días desde el 29 o 30 del primer mes lunar) hasta el segundo día del primer mes lunar
3: se estipula que habrá un día festivo para el Festival Qingming
4. Día del Trabajo: se estipula que el 1 de mayo será el día libre en el Festival del Barco Dragón
; 5. Festival del Barco Dragón: 1 día libre en el Festival del Barco Dragón
6. Festival del Medio Otoño: 1 día libre en el Festival del Medio Otoño
7. : Hay un feriado de tres días del 1 de junio al 1 de octubre.
Los días festivos nacionales legales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.
Base jurídica: Artículo 2 del “Reglamento sobre vacaciones anuales retribuidas de los empleados”.
Los empleados de agencias, grupos, empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales, hogares industriales y comerciales individuales con empleados, etc. que hayan trabajado continuamente durante más de un año tienen derecho a vacaciones anuales retribuidas (en adelante denominadas vacaciones anuales). La unidad debería garantizar que los empleados disfruten de vacaciones anuales. Durante las vacaciones anuales, los empleados disfrutan del mismo salario que durante el horario laboral normal.
Artículo
Los empleados que hayan trabajado más de 1 año pero menos de 10 años tendrán derecho a 5 días de vacaciones anuales los que hayan trabajado durante 10 años pero menos de 20; años tienen derecho a 10 días de vacaciones anuales; los que han estado empleados durante 20 años o más tienen derecho a 10 días de vacaciones anuales y 15 días libres.
Los días festivos nacionales legales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.
Haga clic para ingresar una descripción de la imagen (máximo 18 palabras).