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¿Cuál es el contenido del examen escrito para la contratación de funcionarios de microfinanzas del Changshu Rural Commercial Bank?

1. ¿Cuál es el contenido del examen escrito del Changshu Rural Commercial Bank para contratar funcionarios de microfinanzas?

Yo también me registré. El contenido del examen es el mismo que el del examen de servicio civil. Debido a que los estudiantes no son empleados internos, no es necesario cursar la especialización en banca. Simplemente compre un libro de texto general para el Examen de Servicio Civil y léalo.

2. Al solicitar un préstamo de un banco comercial rural, ¿debe primero verificar su crédito o realizar una inspección in situ?

Si eres un préstamo de crédito personal. El banco le otorgará una línea de crédito después de calificar exhaustivamente su información crediticia. Este crédito no requiere visita física. No necesito ninguna prueba.

3. ¿Qué significa la evaluación crediticia de los bancos comerciales rurales?

Promover la institucionalización del trabajo departamental. Contenido de la evaluación: Basado en el desarrollo económico regional, combinado con la tasa de recuperación de intereses, la disminución absoluta de los préstamos morosos, incluida la calidad de la recaudación encomendada y la recopilación y gestión de datos crediticios, así como la cobranza de efectivo y la revitalización de los préstamos no productivos. préstamos vigentes. Principios de evaluación: adherirse a los principios de evaluación de buscar la verdad a partir de los hechos, la justicia y la imparcialidad, y combinar recompensas y castigos, y la falsificación está estrictamente prohibida.

4. ¿Cuáles son las responsabilidades de los contadores de crédito de los bancos comerciales rurales?

Este es un puesto de finanzas.

Las principales responsabilidades son:

(1) De acuerdo con el sistema contable y las regulaciones pertinentes y la situación específica de la unidad, presidir la redacción del sistema contable específico de la unidad y su implementación. métodos, organizar científicamente el trabajo contable, y dirigir y supervisar la implementación del personal contable;

(2) participar en las decisiones comerciales y presidir la formulación y evaluación de los presupuestos financieros;

( 3) Estudiar el trabajo con regularidad, resumir la experiencia y mejorar y mejorar continuamente el trabajo contable;

(4) Organizar al personal contable de la unidad para aprender conocimientos comerciales, mejorar la calidad del personal contable y evaluar la capacidad del personal contable y asignar racionalmente el trabajo del personal contable.