No me preocupan las condiciones y procedimientos para retirar el fondo de previsión de vivienda en Changzhou.

9. El empleado fallece o es declarado Fallecido

10. beneficios especiales de seguridad de vida o alivio de la pobreza;

11. La relación laboral con la unidad ha sido terminada y no ha sido reempleada por más de un año;

12. los miembros de la familia tienen dificultades en la vida familiar debido a enfermedades graves o lesiones graves;

13. Dificultades graves en la vida familiar debido a desastres naturales u otras emergencias.

En segundo lugar, proporcione materiales de apoyo relevantes

1. Cuando los empleados soliciten retirar fondos de previsión para vivienda, deben proporcionar sus tarjetas de identificación y copias.

2. avance Si vende vivienda comercial (incluidas viviendas asequibles), proporcione un "Contrato de preventa de vivienda comercial" y un recibo de pago inicial si compra una casa de segunda mano, proporcione un "Contrato de venta de bienes raíces" y un "Certificado de pago del impuesto sobre la escritura"; si compra una demolición y reconstrucción, proporcione un "Contrato de Venta de Bienes Raíces" y un "Certificado de Pago de Impuesto de Escritura"; si compra una demolición y reconstrucción, proporcione un "Contrato de Preventa de Vivienda Comercial" y un recibo de pago inicial; Acuerdo de Demolición y Reconstrucción" impreso por el departamento y el recibo de pago;

3. Para casas autoconstruidas, renovadas o revisadas con derechos de propiedad, el departamento administrativo del banco emprendedor (somos China Banco de Construcción) debe O los documentos de planificación y construcción aprobados por el departamento de administración de bienes raíces o el certificado de tasación de la casa peligrosa, el contrato de construcción firmado entre el dueño de la propiedad y la unidad de construcción, el presupuesto del proyecto y la cuenta final o el "Certificado de propiedad de la casa" original ";

4. Jubilado o jubilado, se debe proporcionar un certificado emitido por el departamento de personal y trabajo; si no se puede proporcionar el certificado de jubilación, se deben presentar los certificados pertinentes o certificados de recibo de pensión emitidos por el departamento de personal y trabajo. siempre que;

5. Los empleados y sus familiares sufren enfermedades graves o accidentes con lesiones graves si causan dificultades para vivir, el certificado de diagnóstico y los registros médicos emitidos por una institución médica de Clase II A o superior, el certificado médico del paciente. Se debe proporcionar la tarjeta del seguro y la factura de los gastos de tratamiento actuales. Si un no empleado está enfermo, también se debe presentar un certificado de matrimonio o prueba de relación de parentesco;

6 Si el empleado pierde completamente la capacidad para trabajar o queda gravemente discapacitado y termina la relación laboral con él. la unidad, se debe proporcionar un certificado de terminación de la relación laboral con la unidad original, un certificado de evaluación de capacidad laboral emitido por el comité de evaluación de capacidad laboral de la ciudad (condado) o un certificado del hospital;

7. usted sale del país para establecerse, debe emitir un formulario de aprobación para las personas que salen del país para establecerse, o un certificado válido para salir del país para establecerse emitido por la agencia de seguridad pública;

8. Para reembolsar un préstamo de vivienda, el banco emisor del préstamo debe presentar un comprobante del saldo del préstamo en la fecha límite de solicitud de retiro. Entre ellos, al pagar un préstamo de vivienda comercial, también se debe proporcionar el contrato de préstamo de vivienda comercial firmado por el prestatario y el banco emisor del préstamo. 9. Quienes disfruten de la seguridad de vida mínima urbana deben proporcionar la "seguridad de vida mínima para residentes urbanos"; "Certificado" u otros documentos válidos proporcionados por el trabajo, el sindicato y otros departamentos;

10. Si paga el alquiler, debe proporcionar el certificado de registro de alquiler de la casa o el contrato de alquiler de la casa, la factura de pago del alquiler y los ingresos del hogar emitidos. por la unidad o el certificado de los departamentos pertinentes;

11. Si los desastres naturales u otras emergencias causan dificultades graves en la vida familiar, el certificado de emergencia emitido por los departamentos pertinentes del gobierno popular en o por encima del condado (distrito) nivel, facturas de gastos de gran importe y comprobante de ingresos de los empleados y otros miembros de la familia.

12. Los trabajadores migratorios o empleados cuyo registro de hogar esté fuera de la jurisdicción de esta ciudad y cuya relación laboral haya sido terminada con la empresa deberán presentar prueba de terminación de la relación laboral con la empresa y certificado de registro de hogar;

13. Empleados Si la persona fallece o es declarada muerta, deberá aportar certificado de defunción o declaración de defunción.

Si la persona es heredera legal del causante, se deberá aportar el documento de identidad del heredero, el registro de domicilio y el certificado legal de herencia, si la persona es el heredero designado o legatario del causante, el certificado de herencia designado ante notario y el documento de identidad del causante; se debe aportar el heredero o legatario;

14 Si ha terminado su relación laboral con su empleador y no ha vuelto a trabajar durante más de un año, deberá presentar prueba de la terminación de su relación laboral con su empleador. su empleador o certificado de desempleo;

15. Si solicita el retiro del fondo de previsión de vivienda para su cónyuge y sus familiares directos al mismo tiempo, además de los materiales necesarios para cumplir con las condiciones anteriores, También se deberán aportar los documentos de identidad, certificados de matrimonio, registros de hogar o certificados de parentesco y copias del cónyuge y familiares directos.

16. Al retirar fondos de previsión para vivienda en su nombre, además de proporcionar los materiales necesarios para cumplir con las condiciones de retiro anteriores, también debe proporcionar una carta de autorización escrita emitida por el retirante, la tarjeta de identificación del fiduciario y una copia del mismo.

En tercer lugar, recibir la transferencia.

1. Si está en el trabajo, puede solicitar a su unidad el retiro del fondo de previsión de vivienda con el recibo. La unidad verificará el certificado y emitirá un certificado válido para retirar el fondo de previsión;

2. Luego solicitará el retiro al departamento de administración del fondo de previsión con el original y la copia del certificado y el certificado de retiro del fondo de previsión. emitido por la unidad. El departamento de gestión de fondos de previsión generalmente tomará una decisión sobre si aprueba el retiro dentro de los 3 días posteriores a la fecha de aceptación de la solicitud y notificará al solicitante. Si no se aprueba el retiro, el Departamento de Gestión del Fondo de Previsión también informará al solicitante de los motivos por los que no se permite el retiro.

3. Si se aprueba el retiro, el empleado puede acudir al banco emprendedor para gestionar los trámites de retiro con su cédula de identidad y el comprobante de retiro del fondo de previsión aprobado por el departamento de gestión del fondo de previsión, y el El banco transferirá el dinero a la cuenta designada (normalmente en un plazo de 3 días).

(La respuesta anterior se publicó el 4 de noviembre de 2013. Consulte la situación real de la política actual de compra de viviendas).

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