Red de Respuestas Legales - Consulta de información - Resumen de trabajo anual de caja de empresa constructora.

Resumen de trabajo anual de caja de empresa constructora.

Antes de que te des cuenta, el año está llegando a su fin. Mirando retrospectivamente el trabajo de este año, debes haber experimentado mucho y ganado mucho. Es hora de resumir las ganancias y pérdidas de este año y sentar las bases para el trabajo del próximo. Para evitarle el dolor de cabeza del resumen de fin de año, el siguiente es el resumen de trabajo anual, que he compilado cuidadosamente para los cajeros de las empresas constructoras. Espero que les resulte útil.

Resumen anual de trabajo 1. Cajero de la empresa constructora 1. Finalización de indicadores financieros

1. Se han pagado los honorarios de gestión. Según sus ingresos, cada unidad debería pagar una tarifa de gestión integral de xx millones de yuanes a la empresa del grupo, pero en realidad pagó xx millones de yuanes y todavía debía xx millones de yuanes.

2. A finales de año, la empresa del grupo * * * obtuvo unos ingresos de xx millones de yuanes. Entre ellos, el proyecto obtuvo ingresos de 10.000 yuanes, y otras industrias y ventas de viviendas obtuvieron ingresos de xx millones de yuanes.

3. Gastos de gestión de la empresa del grupo. Este año la empresa del grupo * * * tiene gastos administrativos de aproximadamente xx millones de yuanes. Entre ellos: el salario es de aproximadamente xx millones de yuanes y la depreciación es de aproximadamente xx millones de yuanes.

4. Cambios en el activo fijo. Este año, los activos fijos aumentaron en xx millones de yuanes, disminuyeron en xx millones de yuanes y el valor neto de los activos fijos aumentó en xx millones de yuanes.

5. Pagar impuestos. Este año, la empresa del grupo * * * pagó xx millones de yuanes en diversos impuestos al Estado.

6. Transacciones de capital con la sede. A finales de este año, el monto total a pagar por cada unidad será de xx millones de yuanes y el monto total por cobrar será de xx millones de yuanes. Después de compensar los dos, el monto neto pagadero por cada unidad es de xx millones de yuanes, y el monto neto pagadero por cada unidad a la empresa del grupo es de xx millones de yuanes.

Dos. Completó el trabajo financiero principal

En 20xx, bajo la guía del director financiero, la compañía financiera simplificó aún más el proceso contable y estableció un sistema contable completo basado en la naturaleza del negocio, sentando las bases para un proceso refinado. contabilidad financiera en 20xx. Una base sólida.

1. Completar la preparación de los estados financieros para 20xx. A principios de marzo, la compañía financiera aceptó la auditoría de los estados financieros de la compañía por parte de una firma de contabilidad designada por el Banco Agrícola de China y la verificación de la liquidación y liquidación del impuesto sobre la renta de la compañía por parte de una firma de contabilidad fiscal designada por la oficina de impuestos. Clasificó de manera integral los estados financieros de 20xx y completó con éxito la preparación de las cuentas finales de 20xx, sentando una buena base para el desarrollo integral del trabajo financiero en 20xx.

2. Reconstruir el proceso de contabilidad financiera. Bajo la guía y planificación personal del director financiero, la compañía financiera organizó personal financiero de diversas industrias para realizar investigaciones y debates cuidadosos sobre los procesos comerciales de sus respectivas industrias con el fin de formular procesos de contabilidad de costos razonables y efectivos y controlar los costos y gastos. El director financiero visita personalmente cada empresa para realizar investigaciones comerciales, diseñar procesos contables, inspeccionar la implementación y resolver problemas basados ​​en los problemas.

3. Organizar inspecciones financieras, presentar con prontitud requisitos de rectificación de los problemas descubiertos durante la inspección y supervisar su implementación. Como el director financiero descubrió 35 * * * problemas en la contabilidad financiera de cada unidad en el primer trimestre, la compañía financiera rápidamente organizó una reunión del personal financiero para exigir la rectificación de los problemas existentes e inspeccionar e implementar medidas de rectificación. Durante la inspección financiera conjunta en el segundo y tercer trimestre, se encontraron 47 problemas y se presentaron sugerencias de rectificación una por una para abordar los problemas existentes. El director financiero y el gerente de la empresa financiera han visitado personalmente cada unidad muchas veces para realizar inspecciones financieras y orientación financiera. Los problemas existentes se han solucionado básicamente.

Tres. Programación de fondos y trabajo crediticio

Este año, los proyectos de construcción han aumentado gradualmente y la demanda de fondos también ha aumentado. Especialmente cuando cada unidad paga honorarios de gestión menos completos, la empresa financiera se encuentra bajo una enorme presión financiera. Para satisfacer las necesidades de capital de producción, el director general se hizo cargo personalmente de este trabajo y dedicó mucho tiempo a recaudar fondos y organizarlos y programarlos. De acuerdo con los requisitos de la construcción del proyecto y el desarrollo de la empresa, para garantizar el desarrollo fluido de la producción y operación de la empresa, nuestro departamento realiza activamente trabajos de calificación crediticia en varios sistemas bancarios, moviliza fondos en su totalidad y organiza y distribuye fondos de manera razonable.

1. Pedir dinero prestado a instituciones financieras

Este año, * * * completó xx préstamos por un monto acumulado de xx millones de yuanes. Se concedieron Xx nuevos préstamos, por un importe total de XX millones de yuanes. El saldo del préstamo a principios de año era de xx millones de yuanes y el monto del préstamo al final del año era de xx millones de yuanes, que aumentó en xx millones de yuanes y disminuyó en xx millones de yuanes, lo que resultó en un aumento neto de xx millones. yuan.

2. Pedir dinero prestado al municipio

El saldo a principios de este año es de xx millones de yuanes y el saldo al final de este año es de xx millones de yuanes, lo que aumentará. ser devuelto.

3. Préstamos internos de la empresa

El saldo a principios de este año es de xx millones de yuanes y el saldo al final de este año es de xx millones de yuanes.

La razón es: los fondos recién recaudados este año son xx millones de yuanes, los fondos recaudados originales son xx millones de yuanes menos y los nuevos fondos netos recaudados son xx millones de yuanes.

4. Gastos por intereses

Este año, * * * pagó xx millones de yuanes en intereses de préstamos a instituciones financieras, xx millones de yuanes en intereses de préstamos municipales, xx millones de yuanes en recaudación de fondos. Intereses e intereses pagados Total: xx millones de yuanes.

El funcionamiento exitoso de los fondos no sólo garantiza la producción y el funcionamiento normales de la empresa, sino que también continúa estableciendo la buena imagen de la empresa como "empresa de crédito" en el sistema bancario.

4. Manejar adecuadamente las relaciones financieras externas.

Establecer y mantener buenas conexiones con el mundo exterior. Este año, la financiera manejó de manera amigable y adecuada los ingresos y gastos de la cuenta corriente de cada unidad. Al mismo tiempo, se ha establecido una buena relación entre los bancos y las empresas, las autoridades tributarias han establecido una buena relación con las empresas y se ha completado con éxito la declaración de información relevante de los departamentos de estadística, industria y comercio, construcción y otros.

Problemas con el verbo (abreviatura de verbo)

El trabajo financiero de nuestro departamento dista mucho de las exigencias de la gestión financiera. El trabajo financiero es más que nada un trabajo contable y sólo permanece en el proceso de contabilidad y poscontabilidad. La falta de previsión suficiente del desarrollo de los acontecimientos a menudo no logra prevenir los problemas antes de que ocurran. Además, el personal financiero no participa activamente en las actividades comerciales de la empresa y no puede comprender en profundidad las características de las actividades comerciales de la empresa. Sólo pueden presentar datos e información de acuerdo con los requisitos de la empresa o de los líderes, y no pueden realizar los análisis necesarios de las operaciones de la empresa. Sólo pueden realizar cálculos y explicaciones basadas en indicadores teóricos.

Aún quedan muchas áreas de mejora en el trabajo contable, especialmente en la implementación de algunos problemas que han formado prácticas habituales todavía son difíciles de cambiar. El trabajo de gestión es formalizado y superficial. Muchas tareas de gestión diarias no son lo suficientemente detalladas y profundas. A menudo permanecen en la forma o son superficiales y no desempeñan un papel de gestión real. En comparación con los requisitos del sistema, todavía existen problemas. Cómo abordar los problemas existentes en este tipo de gestión y llevar a cabo un trabajo de gestión en profundidad será otro foco de nuestro trabajo futuro.

Falta de comunicación y falta de dominio de la información relevante. El trabajo financiero es el reflejo y supervisión de las actividades operativas corporativas, y es necesario comprender oportunamente la información fuera del departamento. Actualmente no hay ningún problema con la cooperación entre departamentos, pero no existe comunicación activa y comprensión con otros departamentos sobre información y conocimientos que son temporalmente inútiles o que no tienen nada que ver con las finanzas, y no sé a quién acudir cuando lo uso. Además, con los líderes de la empresa todavía tengo problemas de comunicación, no puedo comprender plenamente las ideas de trabajo de los líderes y los requisitos para el trabajo financiero, por lo que mi trabajo a veces es pasivo.

VI. Ideas de trabajo para 20xx

En 20xx, la empresa financiera no solo incrementará sus esfuerzos para asegurar el financiamiento requerido para la producción y operación de la empresa, sino que también estandarizará integralmente las finanzas básicas. trabajo y estandarización de costos. Contabilidad de costos y análisis financiero oportuno. Centrarse en los siguientes aspectos:

1. Fortalecer el establecimiento del sistema de contabilidad de costos, realizar la contabilidad de costos dentro del alcance estipulado en los documentos de la empresa, especialmente la contabilidad de los costos del proyecto, y resolver los problemas encontrados en la contabilidad de costos. tiempo Realizar análisis clasificados, mejorar el sistema de contabilidad de costos y proporcionar datos relevantes a los líderes de manera oportuna para referencia en la toma de decisiones.

2. Enderezar mecanismos, actualizar conceptos y crear una filosofía de trabajo que ponga igual énfasis en la supervisión financiera y en los servicios. Romper completamente el pensamiento y el modelo habitual de gestión financiera, enderezar el mecanismo financiero desde su origen, mejorar la conciencia del servicio, tomar el servicio como propósito y brindar de todo corazón garantía de servicio para los órganos, la producción y las operaciones de la empresa. Para obtener más apoyo financiero y político, se deben hacer esfuerzos para construir una filosofía de trabajo que conceda igual importancia a la supervisión y los servicios financieros.

3. Reforzar la supervisión de los fondos y lograr el equilibrio entre ingresos y gastos. A través de la cooperación con el departamento de ingeniería, la compañía financiera fortalecerá el análisis detallado de los gastos de capital, realizará estadísticas clasificadas por tema y establecerá un estricto proceso de pago de fondos basado en los principios de frugalidad, economía y eficiencia para acelerar las cuentas finales del proyecto. Hacerlo primero y luego apoyarlo. Incluso si no lo apoya, debe haber una fuente de gasto; implementar el procedimiento de reembolso de “aprobar primero, apoyar después, planificar primero”, supervisar la ejecución presupuestaria durante todo el proceso, mejorar. gestión financiera y garantizar el equilibrio entre ingresos y gastos.

4. Hacer un buen trabajo en las cuentas finales de 20xx y sentar una base sólida para el trabajo contable estandarizado en 20xx. Está previsto que este trabajo esté completamente completado en 20xx 65438+octubre. La preparación del presupuesto financiero estará terminada a finales de este mes.

5. Haga un buen trabajo en la revisión crediticia bancaria en 20xx, asegúrese completamente de que la revisión crediticia de la empresa en el sistema bancario no sea degradada y prepárese para el negocio de financiamiento y crédito en 20xx e incluso más allá. . Está previsto que este trabajo esté terminado antes de finales del 20xx de marzo.

6. Completar la liquidación final del impuesto sobre la renta del año 20xx y reducir razonablemente los riesgos fiscales de la empresa. Está previsto que este trabajo finalice a principios de abril del 20xx.

7. Con base en los indicadores de gestión del presupuesto del grupo, realizar un seguimiento de la implementación del presupuesto, monitorear la implementación de los gastos presupuestarios y la revisión preliminar de los gastos que exceden el presupuesto, proporcionar un análisis resumido mensual de la implementación del presupuesto de manera precisa y oportuna, y proponer la implementación. del presupuesto del grupo Posibles medidas o sugerencias de indicadores.

8. Cooperar con el departamento de ingeniería para proporcionar información financiera y archivos del proyecto al director del proyecto. Está previsto que este trabajo concluya a finales de abril.

9. Con el fin de mejorar integralmente la puntualidad y exactitud de la contabilidad, el sistema financiero de la empresa del grupo implementa la contabilidad informatizada. A medida que el negocio de la empresa continúa expandiéndose y aumenta el número de proyectos que emprende, la carga de trabajo de la contabilidad financiera aumentará. Para poder completar el trabajo contable de manera precisa y oportuna, los contadores deben liberarse de una gran cantidad de tediosas tareas de contabilidad manual. Por tanto, es necesario implementar métodos contables informatizados. Está previsto que este trabajo esté completamente implementado en abril.

10. La financiera coopera con la empresa para fortalecer el control de costos y gastos, fortalecer la contabilidad y la supervisión de los gastos no productivos y los gastos controlables, y nunca gastar de más.

11. Fortalecer la gestión de fondos, asignar uniformemente, recaudar y ajustar diversos fondos operativos de acuerdo con las necesidades de producción y operaciones del grupo.

12. Continuar mejorando diversos sistemas de gestión financiera y sistemas de control interno, como el sistema de gestión de contabilidad financiera, el sistema de control interno de ventas y cobranza, el sistema de control interno de adquisiciones y pagos, la contabilidad, las estadísticas, los cobros, el cajero y otro personal financiero Métodos de evaluación de puestos.

13. Fortalecer el estudio del conocimiento empresarial del personal financiero, los sistemas de contabilidad corporativa y las leyes y regulaciones financieras nacionales relevantes, y mejorar gradualmente el conocimiento profesional, las habilidades y el juicio profesional del personal financiero con base en los métodos de evaluación de las finanzas. personal.

14. Fortalecer las inspecciones financieras, descubrir y corregir problemas oportunamente y garantizar el normal funcionamiento de la contabilidad financiera y la gestión financiera de la empresa.

La compañía financiera ajustará el plan de trabajo en cualquier momento en 20xx para cumplir con los requisitos de la compañía en materia de contabilidad financiera y gestión financiera.

Resumen anual de trabajo, cajero empresa constructora, 1. Debemos estudiar concienzudamente los principios y políticas del Partido y, de acuerdo con los requisitos de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, guiar a las empresas para que sigan el camino del desarrollo sostenible y saludable impulsado por la reforma.

En los últimos años, las empresas de construcción de nuestra ciudad han mejorado continuamente su competitividad en el mercado mediante la profundización de reformas, la transformación de los mecanismos operativos, la innovación en la gestión, la implementación de estrategias de talento y el desarrollo de empresas a través de la ciencia y la tecnología, y han mejorado significativamente la producción y la operación. condiciones y logró resultados notables. Sin embargo, también debemos ver claramente que el desarrollo de las empresas de construcción en nuestra ciudad todavía enfrenta muchas dificultades y problemas profundos.

El año pasado utilizamos la Red de información de ingeniería de construcción de Xinzhou para promoverla e implementarla de manera exhaustiva. Con base en la situación actual de la industria de nuestra ciudad, nos concentraremos en promover la optimización estructural de la industria de la construcción, la reforma del sistema de derechos de propiedad, promover la transformación de los métodos de crecimiento económico, hacer que las empresas sean más grandes y más fuertes, implementar la estrategia de "salir". , mejorar la competitividad integral y fortalecer la transmisión de información de la construcción teórica y la experiencia práctica. Guiar a las empresas para que utilicen el concepto de desarrollo científico para manejar todos los aspectos del trabajo, evaluar la situación, mejorar el nivel de toma de decisiones macro y la capacidad de pensamiento estratégico de la empresa, formular objetivos estratégicos corporativos basados ​​en la propia realidad de la empresa, aclarar aún más la dirección de desarrollo de la empresa y ideas, y asegurar el desarrollo sostenible y saludable de la empresa. Promovemos activamente las empresas, especialmente las estatales, para profundizar la reforma. Al invitar y enviar personas, aprendemos de las experiencias de todo el país, llevamos a cabo investigaciones y estudios en profundidad, recopilamos nuevas situaciones y problemas que surgen durante la reestructuración. procesar, resumir e intercambiar, y promover experiencias y prácticas exitosas, desempeñar un modelo a seguir y demostrar el papel de los modelos a seguir, y promover el proceso de reforma empresarial. Fortalecer la comunicación entre las empresas y los departamentos gubernamentales pertinentes, desempeñar un papel de "puente", reflejar rápidamente las cuestiones clave y difíciles que enfrentan las empresas estatales en la reforma y reestructuración y proporcionar una base para que el gobierno formule las políticas correspondientes.

2. Dar pleno juego al papel de la autodisciplina y promover la construcción de la integridad de la industria.

De hecho, la economía de mercado es una economía de integridad. Para una empresa, la integridad significa fortalecer la calidad de la empresa desde adentro y establecer la imagen corporativa desde afuera. La integridad está relacionada con la supervivencia y el desarrollo de una empresa. Actualmente, hay muchos fenómenos de falta de integridad en el campo de la construcción, como competencia desleal en las licitaciones, incumplimiento de los términos del contrato, atrasos maliciosos en los pagos de proyectos y salarios de los agricultores, etc. Esto no sólo restringe el desarrollo de la industria, sino que también provoca caos en el mercado de la construcción. Por lo tanto, para fortalecer la construcción de la integridad de la industria, debemos prestar atención a la autodisciplina de la industria. Como asociación industrial, nuestra tarea muy importante se ha convertido en crear un entorno de mercado de competencia leal, proteger las operaciones legítimas de las empresas, corregir las disciplinas industriales, fortalecer la construcción de crédito y promover el desarrollo saludable de la industria.

Para hacer esto, necesitamos hacer dos cosas.

En primer lugar, se ha realizado una gran cantidad de trabajo básico para la promulgación del xxxx "Convenio de autodisciplina de la industria de la construcción".

En segundo lugar, establecer un sistema de crédito social para la industria de la construcción de ingeniería. De acuerdo con el despliegue unificado del país y los acuerdos del departamento provincial, la Asociación de la Industria de la Construcción de nuestra ciudad se prepara activamente para la evaluación crediticia de las empresas de la industria de la construcción.

3. Continuar ayudando al gobierno y a las empresas en la liquidación de deudas.

Según el espíritu del "Aviso sobre liquidación de deuda" del Consejo de Estado, el año pasado fue un año crítico para completar plenamente la tarea de liquidación de deuda. Por lo tanto, el año pasado, los servicios de la asociación para la liquidación de deudas corporativas se reflejaron principalmente en:

(1) Centrarse en la investigación de empresas constructoras, centrándose en tres temas:

1. sentencias de litigios;

2. ¿Se completaron a tiempo los proyectos con contratos de pago firmados?

3. ¿Cuánta deuda nueva se agregó el año pasado y cuáles son las difíciles de resolver? problemas? Captar oportunamente la situación mediante la investigación e informar a las autoridades competentes.

(2) Publicidad e interpretación en profundidad de la "Interpretación de las cuestiones jurídicas aplicables en el juicio de disputas contractuales de proyectos de construcción" promulgada por el Tribunal Superior de manera centralizada y descentralizada. La promulgación de esta interpretación judicial es de gran importancia para promover la resolución de disputas sobre proyectos de construcción, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las partes contratantes, establecer un mercado de construcción estandarizado y ordenado, evitar riesgos corporativos y resolver el problema de los atrasos en el pago de proyectos de la fuente. Por lo tanto, el año pasado, la asociación cooperó con Chengcheng Law Firm para interpretar interpretaciones judiciales para las empresas y, al mismo tiempo, brindarles asesoramiento legal y la protección judicial necesaria en cualquier momento.

Ayudar a las empresas a implementar estrategias de talento. Es una tarea a largo plazo para la asociación servir a las empresas para desarrollar talentos y mejorar la calidad general del equipo de la industria. El año pasado, lo primero fue hacer un buen trabajo en la formación previa a los exámenes para ingenieros de construcción de segundo nivel y la educación continua para directores de proyectos. El segundo es hacer un buen trabajo en la formación, evaluación, colocación y gestión de las cualificaciones profesionales de los directores de proyectos de nuestra provincia de acuerdo con los requisitos de las "Directrices para la gestión de las cualificaciones profesionales de los directores de proyectos de construcción" de la Asociación de la Industria de la Construcción de China. . El tercero es guiar a las empresas para que establezcan y mejoren reservas de talentos y se esfuercen por promover el cultivo de talentos gerenciales de alta calidad, alto nivel y alto nivel. En cuarto lugar, los comités profesionales de la asociación deberían tomar medidas para la formación, perfeccionamiento y educación continua del personal profesional y técnico de la empresa.

La asociación es una organización social del sector. Es un grupo social sin fines de lucro, persona jurídica formada voluntariamente por unidades productivas y de negocio de un mismo sector. El propósito fundamental del trabajo de la asociación es pensar en lo que piensan las empresas y preocuparse por sus necesidades, servir a las empresas, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las empresas y los intereses generales de la industria y promover el desarrollo saludable de las empresas. Es el punto de partida y final de todo el trabajo de nuestra asociación. Este año, continuaremos haciendo lo siguiente con el espíritu de servir a las empresas y a los miembros:

1. Llevar a cabo encuestas e investigaciones de la industria, captar las tendencias de la industria y presentar opiniones y sugerencias para el desarrollo de la industria.

La asociación industrial coopera con el gobierno y siempre ha considerado la reforma de las empresas de construcción como una tarea importante de la asociación y ha llevado a cabo investigaciones y estudios. Por favor, entre, salga, resuma la experiencia y desarrollese. Mejorar el sistema de gestión de las empresas, acelerar el ritmo de reforma y reorganización y ofrecer sugerencias.

2. Establecer publicaciones, publicar información económica nacional y provincial relevante y realizar intercambio de información. Nos esforzamos por lanzar la industria de la construcción xxxx como nuestro principal canal de servicios de información y plataforma de servicios.

3. Ayudar a las empresas a mejorar la gestión, organizar diversos seminarios y clases de formación y cultivar y descubrir talentos para las empresas. La asociación organiza varios seminarios, como seminarios sobre la reforma y reorganización de las grandes y medianas empresas estatales, seminarios sobre el mecanismo de gestión de las pequeñas y medianas empresas, informes de situación del desarrollo económico, conferencias sobre leyes y reglamentos, etc. . , permita a las empresas comprender los últimos desarrollos y organice diversas capacitaciones en gestión técnica. Por ejemplo, realización de cursos de formación para directivos certificados, gestión de calidad total, aplicaciones informáticas, medición, coste objetivo, etc. Realizar formación de jefe de proyecto de arquitecto de primer y segundo nivel y formación previa al examen. Ha desempeñado un papel positivo en el cultivo de talentos para las empresas miembro y también ha creado las condiciones para la cualificación y mejora de las cualificaciones corporativas.

4. Salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las unidades miembro y ayudar a las empresas a resolver problemas candentes y difíciles. Cooperar con bufetes de abogados para seguir ayudando a las empresas a resolver atrasos mediante métodos litigiosos o no litigiosos, proporcionar a las empresas servicios legales como la autenticación de contratos y resolver disputas económicas.

5. Organizar activamente actividades de excelencia de productos de la industria para mejorar la calidad del producto y mejorar la imagen corporativa.

Para promover la mejora de la calidad de los proyectos y el nivel de gestión empresarial en nuestra ciudad, establecer aún más la credibilidad social de las empresas y aumentar la participación de mercado de las empresas, la asociación organizará e implementará el Premio anual a la Calidad de Proyectos "Copa xxxx" en nuestra ciudad. ciudad y cooperar con la asociación provincial Llevar a cabo actividades grupales masivas de gestión de calidad nacional xxxx. Realizar actividades de selección para “Empresas Excelentes”, “Gerentes de Proyectos Excelentes” y “Empresas Satisfactorias, Proyectos Satisfactorios”.

Resumen anual de obra, caja de empresa constructora, 3 I. Obra.

(1) El trabajo de caja incluye principalmente negocios de liquidación bancaria, negocios de cobro y pago de efectivo y custodia.

1. Pagar en el banco mediante liquidación de facturas. Paga principalmente los honorarios de administración de la propiedad, el alquiler, los honorarios de agua y electricidad y los honorarios de uso del aire acondicionado de la oficina de xxxxxx; los honorarios de planificación de publicidad del departamento de marketing; los honorarios de diseño de estudios y de decoración de ingeniería; . Xxxx paga principalmente a xxxx Property Management Company y a la Oficina Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Guiyang.

2. Registre los libros de caja y los diarios bancarios a tiempo en función de los comprobantes comerciales y contables reales.

3. Preparar el estado de conciliación del saldo bancario en base a los extractos bancarios mensuales.

4. Realizar recuentos de caja regulares o irregulares y preparar hojas de recuento de caja.

5. Después del ajuste de saldo mensual, las cuentas son consistentes y no hay errores importantes en el monto.

6. Hacer un buen trabajo en la custodia de los documentos contables. Cooperar activamente con las revisiones internas del departamento de auditoría mensual.

7. Reformar el método de pago de salarios, cambiar el pago en efectivo a tarjeta bancaria y utilizar transferencias bancarias en línea, que son convenientes, rápidas y menos propensas a errores.

8. Emitir facturas de venta de inmuebles para propietarios, cobrar fondos de mantenimiento, agua, luz y gas, video portero, diferencia de precio de la vivienda, etc. Este año, unos 17 propietarios vinieron a solicitar facturas y dos personas compraron cuatro plazas de aparcamiento.

9. Diríjase a la Oficina de Impuestos Locales del Distrito xxxx y a la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito xxxx para gestionar la declaración de impuestos de CUHK y la compra de facturas. Posteriormente, debido a la reforma de la declaración de impuestos, las empresas con cero declaraciones adoptaron primero la declaración por SMS y, más tarde, la oficina de impuestos comenzó a adoptar la declaración en línea. A principios de año, utilicé la nueva versión de facturas, reemplacé las facturas manuales originales con facturas basadas en máquinas y participé en una capacitación relacionada con la facturación basada en máquinas organizada por la oficina de impuestos.

10 Desde finales de septiembre del año pasado hasta finales de septiembre de este año, trabajé como cajero financiero en el departamento de ventas de xxxx Plaza todos los domingos, principalmente recaudando cuotas de membresía y anticipos de tiendas. y casas. Los recibos y montos emitidos para el pago deben contabilizarse puntualmente al final de cada día de trabajo, y firmados y verificados por el contador de turno ese día y el responsable del departamento comercial. Durante este período, participé en tres actividades de recaudación de fondos y un evento de inauguración oficial en Xxxx Plaza. Una vez finalizado el trabajo, todos los recibos, vales y llaves de la sala de finanzas del departamento comercial se devuelven a la sala de finanzas.

(2) Acerca de los informes estadísticos.

1. Complete los datos con sinceridad y los informes mensuales y trimestrales se enviarán a tiempo a la Oficina de Estadísticas del Distrito xxxx y a la Oficina de Estadísticas de la Ciudad xxxx. Dado que el proyecto Zhongrongxin aún no ha comenzado y la sucursal sur de Zhongda no tiene proyectos, los datos reportados mensualmente permanecen básicamente sin cambios.

2. Participé en todas las capacitaciones organizadas por la Oficina de Estadísticas y dominé los cambios en las políticas estadísticas y el contenido de los informes.

3. Cumplir con las disposiciones de las leyes estadísticas y las políticas estadísticas.

2. Problemas y reflexiones en el trabajo

(1) Soy básicamente serio y responsable en mi trabajo, pero también hay algunas negligencias, por las que he hecho un profundo autocontrol. reflexión Crítica y autoexamen. En primer lugar, el trabajo financiero debe ser cauteloso y realizarse estrictamente de acuerdo con las normas y reglamentos financieros de la empresa. Cada dinero que pagamos requiere no sólo la supervisión de nuestros líderes, sino también la prudencia de nuestro personal financiero. Si el monto es demasiado grande, deberá confirmarlo nuevamente con el líder incluso si los trámites están completos. Pero cometí un error en este punto. Siempre estaré alerta en el futuro y me recordaré que debo seguir estrictamente las responsabilidades y especificaciones del puesto de cajero. Algunos errores son una lección y un crecimiento para mí, y lo que aprenda de ellos hará que mi trabajo futuro sea más perfecto.

(2) Es necesario fortalecer continuamente el aprendizaje profesional.

1. Tomé el examen de certificación de calificación contable este año y lo aprobé con éxito. Debido al gran ajuste en el tiempo del examen del certificado de profesional en contabilidad de la provincia este año, perdí el tiempo de inscripción para el examen primario. Originalmente estaba programado para continuar tomando el examen de calificación de contabilidad primaria este año, pero se ajustó para el próximo año. Espero fortalecer mis habilidades laborales a través de más aprendizaje.

2. Al mismo tiempo, no sé mucho sobre la industria inmobiliaria. Como cajero en la industria de bienes raíces, debe basarse en un desarrollo profesional a largo plazo, por lo que es muy necesario comprender la situación de toda la industria de bienes raíces y las leyes fiscales pertinentes de la industria de bienes raíces.

(3) Trabajar durante más de un año y dominar básicamente el trabajo de caja. El trabajo financiero suele ser repetitivo, pero los cajeros son sólo la parte principal de las finanzas y hay cosas más profundas que vale la pena aprender. Al mismo tiempo, también espero asumir otros desafíos. Después de todo, acabo de empezar a trabajar y tengo mucho que aprender. Necesitamos ser expertos y tener conocimientos para poder crear mejores beneficios para la empresa en el futuro.

(4) Unir a los compañeros y vivir en armonía en el trabajo. Las jornadas laborales son cortas y la experiencia en todos los aspectos es insuficiente. Hay que tener la mente abierta y aprender de los compañeros. Ayude a sus colegas a resolver los problemas que encuentren dentro del alcance de sus capacidades y esfuércese por crear una atmósfera de trabajo armoniosa con todos.

El resumen de trabajo anual del cajero de la empresa constructora coordinó activa y eficazmente la relación entre la empresa y el gobierno local.

Bajo el liderazgo de la empresa, nos esforzamos activamente por establecer buenas relaciones de cooperación con el gobierno municipal y sus departamentos subordinados, como la Oficina de Transporte, la Oficina de Desarrollo Económico, la Oficina de Planificación, la Oficina Oceánica, etc. , logrando avances positivos en nuestros proyectos de almacenamiento y refinación, asegurando plenamente la efectividad y eficiencia de nuestro trabajo preliminar en el proyecto.

En segundo lugar, trabajar duro para hacer varios preparativos.

A principios de 20xx, compramos 20 hectáreas de tierra de una manera poco convencional para proyectos de almacenamiento, lo que le ahorró a la empresa 8.000 diez mil yuanes.

2 Para promover eficazmente el proyecto, hemos compilado una "Lista de nuevos proyectos para aprobación" y una "Lista de proyectos para aprobación" para que el trabajo de aprobación del proyecto pueda continuar según lo planeado.

3. De acuerdo con el progreso esperado del proyecto, preparar planes de progreso de implementación para el proyecto del área de almacenamiento y el proyecto de la terminal respectivamente para prepararse para la implementación del próximo proyecto.

4. Se ha establecido una red informática interna para compartir recursos dentro de la empresa y se puede realizar una oficina sin papel entre departamentos, lo que mejora la eficiencia de la oficina.

5. Para hacer un buen trabajo en la licitación de unidades de construcción en el área del muelle y embalse, inicialmente seleccionamos las unidades de construcción que cumplieran con los requisitos de calificación al comprender los requisitos internos de la sociedad anónima. , y de xx a xx en xx El mismo día, realizamos intercambios técnicos con la unidad de construcción de almacenamiento XX y la unidad de construcción geotécnica XX. Los participantes obtuvieron una mejor comprensión de la unidad de construcción al completar el "Formulario de registro de intercambio técnico" y se prepararon para futuras ofertas de construcción.

6. A través de varios canales, compilamos una lista detallada de los principales proveedores de materiales, construcción de terminales, supervisión de infraestructura química, supervisión de proyectos de transporte acuático y otras empresas, y recopilamos el principal alcance comercial, las calificaciones de las empresas, la construcción y otras empresas de cada empresa (Supervisión) el desempeño, información de contacto y otra información para prepararse para el siguiente paso de la licitación.

7. Para cooperar con la solicitud de aprobación de los procedimientos de recuperación de tierras y uso del mar, toda la información requerida por nuestra empresa está actualmente disponible.

8. En cuanto a la aprobación del proyecto, se ha presentado una carta de solicitud formal por escrito a las autoridades municipales pertinentes y también se han recibido todas las respuestas y se están preparando otros materiales necesarios para la aprobación.

9. Comunicarse oportunamente con los departamentos municipales relevantes sobre el progreso de la construcción del proyecto y los problemas existentes en el avance del proyecto, cooperar activamente con los departamentos relevantes para buscar soluciones a los problemas y enviar cartas a los departamentos municipales relevantes muchas veces para hacer contribuciones. promover el proyecto aportado.

3. Preste mucha atención a la recuperación de tierras para proyectos de adquisición y almacenamiento de tierras.

Desde que la unidad de construcción de soplado y llenado ingresó oficialmente al sitio de construcción en xx, 20xx, nuestro departamento ha enviado regularmente personas al sitio para supervisar la situación de soplado y llenado, un promedio de 2 a 3 veces por semana. , e informó de inmediato a la empresa sobre los problemas descubiertos. Los líderes informaron y escribieron a la Oficina de Construcción Portuaria para realizar consultas. Entre ellos, cuestiones como las zanjas de drenaje de inundaciones, los caminos de acceso a la construcción y las fuentes de recuperación y piedras de revestimiento en el área original del embalse se han resuelto con éxito después de una coordinación múltiple con la Oficina de Construcción Portuaria, la Oficina de Planificación y el Instituto de Diseño. El revestimiento y el malecón se cerraron los días xx, xx, xx. Actualmente, la unidad de construcción del proyecto de recuperación está aprovechando el tiempo para realizar la construcción en las aguas restantes. Hasta el fin de semana pasado, el volumen restante del movimiento de tierras era de 430.000 metros cúbicos y se espera que la tarea de rellenar la zona del mar con roca y movimiento de tierras esté prácticamente terminada a finales de febrero.

En la tarde del xx, xx, 20xx, invitamos al subdirector del área portuaria, al director de la Oficina de Construcción y demás personal relevante a conversar para discutir los próximos pasos de la construcción. Entre ellos, la Oficina de Construcción prometió comparar los dos planos de carreteras y realizar los trabajos preliminares para la construcción del caballete del muelle lo antes posible; ayudará a resolver el problema; en un futuro próximo se construirá un nuevo sitio de almacenamiento en Opening.

4. Reforzar la cooperación interdepartamental para garantizar el buen desarrollo del proyecto.

1. El personal del departamento participó activamente en la revisión del primer borrador del informe de evaluación ambiental y del informe de evaluación de seguridad del proyecto, y retroalimentó puntualmente al departamento técnico los problemas y errores encontrados, realizando determinadas aportaciones al mismo. adopción fluida del informe de evaluación ambiental.

2. Después de contactar a los departamentos funcionales relevantes para obtener los datos técnicos requeridos por el departamento técnico, se dieron respuestas oportunas.

3. Cooperar activamente con otros departamentos para llevar a cabo reuniones de revisión de demostración relacionadas con el proyecto, como reuniones de revisión de informes de estudios de viabilidad del proyecto, reuniones de revisión de informes de evaluación de impacto ambiental, reuniones de demostración de navegación de terminales, etc. y hacer sugerencias para la buena celebración de la reunión y la revisión del informe.

Creemos que bajo el cuidado y la guía de los líderes de todos los niveles de la empresa, todos los empleados del departamento de proyectos de ingeniería completarán mejor su trabajo y brindarán una sólida garantía para el próximo desarrollo de la empresa.