¿Cómo ser voluntario?
Tu amor y bondad son dignos de alabanza y admiración. Hoy en día, las organizaciones de voluntariado y las asociaciones de voluntariado están en auge en todo el país. Puedes encontrar organizaciones para participar en el voluntariado y dedicar tu amor. Sugiero:
Primero, para participar en organizaciones de voluntariado o actividades de voluntariado, debe estar cerca, es decir, en el lugar donde vive y trabaja, y conveniente para la participación regular en actividades;
Segundo Segundo, elija organizaciones de voluntariado según sus propios deseos y preferencias. Debido a que las organizaciones de voluntarios brindan servicios integrales y servicios profesionales, por ejemplo, algunas organizaciones de voluntarios brindan servicios integrales como el respeto a las personas mayores, la protección del medio ambiente y el mantenimiento del orden público urbano, mientras que algunas organizaciones de voluntarios solo se especializan en un tipo de servicio. Luego, debes elegir un tipo de organización de voluntariado según tus pasatiempos y experiencia (si hay organizaciones de voluntariado locales para elegir). Por supuesto, una organización integral de voluntariado generalmente se divide en varios grupos de servicios profesionales.
En tercer lugar, postula a organizaciones de voluntariado.
¿Cuál es el concepto de voluntario? ¿Cómo unirse a un grupo de voluntariado?
Respuesta: En 1985, la Asamblea General de las Naciones Unidas designó el 5 de febrero de cada año como Día Internacional del Voluntariado (DIV). * * * Desde 2000, el Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista ha designado el 5 de marzo de cada año como el "Día del Servicio Voluntario de la Juventud China". La composición general del logo es una forma sensorial, que también es la primera letra "V" del inglés "Volunteer", que es roja. En el centro del patrón está la forma de una mano, que también tiene la forma de una paloma. También es la primera letra "Y" de "Youth" en inglés. El logo significa que los voluntarios ofrecen amor y extienden una mano amiga a todos aquellos que necesitan ayuda en la sociedad, expresando el lema del voluntariado de "dedicar amor a la sociedad, el amor verdadero calienta los corazones de las personas". Todo voluntario debe participar en los servicios de voluntariado con la premisa de hacer bien su trabajo. Si existe un conflicto entre el voluntariado y su propio trabajo, se recomienda dar prioridad a los empleados. Si el voluntariado tiene un impacto significativo en su trabajo, se recomienda reducirlo o suspenderlo hasta que el tiempo y la energía lo permitan. Según el tiempo acumulado que los voluntarios hayan participado en servicios voluntarios después del registro, la agencia de registro los reconocerá como voluntarios de una a cinco estrellas. Después de que la agencia de registro reconozca a los voluntarios estrella, serán marcados en sus certificados de registro y carteles relacionados. Los voluntarios estrella llevan los carteles correspondientes. Se reconoce como “Voluntario Dos Estrellas” a quienes han participado en servicio voluntario por un total de 30 horas; 100 horas de servicio voluntario en total serán reconocidas como “Voluntarios Tres Estrellas” quienes hayan participado en servicio voluntario durante 200 horas serán reconocidos como “voluntarios cuatro estrellas” aquellos que hayan participado en 300 horas de servicio voluntario en total; serán reconocidos como "voluntarios cinco estrellas". El propósito de la acción voluntaria es servir a la sociedad, ayudar a los demás, mejorarse, promover nuevas tendencias, amar a la sociedad y calentar los corazones de las personas con verdaderos sentimientos. Obligaciones de los voluntarios registrados: participar activamente en actividades de servicio voluntario y cumplir con los compromisos de servicio voluntario; promover activamente los servicios voluntarios y movilizar a más personas para unirse al equipo de voluntarios; respetar las disciplinas, leyes, regulaciones y ética social de la asociación; e imagen de los voluntarios; otras obligaciones estipuladas por las leyes, reglamentos y organizaciones de voluntariado; \r\n
¿Cómo unirse como voluntario?
Solicite directamente en el sitio web de voluntariado de Shantou Blue Sky: ltyg/ Para utilizar eficazmente los recursos de voluntariado, garantizar la calidad del equipo de voluntarios y promover aún más la estandarización e institucionalización del trabajo voluntario, este sistema está especialmente formulado. 1. Condiciones básicas para los voluntarios Las condiciones básicas para los voluntarios registrados de la Organización de Voluntarios Blue Sky incluyen: 1. Tener 18 años o más, estar dispuesto a realizar trabajo voluntario, poseer las cualidades psicológicas y técnicas para participar en servicios de voluntariado y cumplir con los requisitos. leyes y reglamentos. 2. Reconocer la Carta de Voluntarios de Blue Sky, registrarse de acuerdo con el Sistema de Registro de Voluntarios de Blue Sky y aceptar la capacitación primaria de Voluntarios de Blue Sky. 3. Blue Sky Volunteers no acepta solicitudes individuales de estudiantes de secundaria mayores de 18 años. 4. Para aquellos menores de 18 años que soliciten unirse a Blue Sky Volunteers, excepto personas con habilidades especiales, solo se aceptarán inscripciones grupales. 2. El registro de voluntarios y el registro anual de Blue Sky se realizan principalmente por escrito. Excepto el número de serie y algunos contenidos que el individuo esté dispuesto a revelar, otra información se mantendrá confidencial de acuerdo con las disposiciones sobre protección de la privacidad personal en la Carta de Voluntarios de Blue Sky y las leyes nacionales pertinentes. No se revelará al público. y sólo se utilizará para registros de archivos internos. 1. Procedimientos de registro individual y registro anual: ① Los solicitantes solicitan un "Formulario de registro de voluntarios de Blue Sky" de la Organización de voluntarios de Blue Sky o de grupos de voluntarios de base y lo completan de manera veraz y completa; 2. Presentan dos identificaciones personales de una pulgada; ③Envíe una copia de su documento de identidad.
(4) Después de completar los procedimientos de registro, las personas esperarán la notificación para participar en la Capacitación básica para voluntarios de Blue Sky. Después de participar en la capacitación primaria, se convertirá en miembro formal de Blue Sky Volunteers. El sistema Blue Sky Volunteer emitirá un Certificado de servicio voluntario de Blue Sky y un Formulario de registro de servicio de autor voluntario de Blue Sky, que deberá usar cuando preste servicio o participe en. formación y otras actividades. ⑤ Enero, abril, julio y octubre de cada año son los meses en los que los voluntarios de Blue Sky emiten certificados de servicio y registros anuales de membresía. 6. Los miembros de pleno derecho de Blue Sky Volunteers deben registrarse una vez al año. 2. Medidas de gestión y registro de voluntarios grupales: ①. Los miembros del grupo se refieren a agencias, escuelas, grupos, empresas, instituciones y organizaciones comunitarias de masas que tienen más de diez voluntarios, reconocen los estatutos, pasan por los procedimientos de solicitud de registro y están aprobados por el Consejo de Voluntarios de Blue Sky. (2) Para solicitar el registro como miembro del grupo, debe completar dos copias del "Formulario de registro de membresía del grupo de voluntarios de Shantou Blue Sky" impreso por los Voluntarios de Blue Sky del distrito. (3) El "Formulario de registro de miembro del grupo de voluntarios de Shantou Blue Sky" será firmado por el líder del solicitante y sellado con el sello oficial de la unidad, y luego presentado al Consejo de Voluntarios de Blue Sky. ④El Consejo de Voluntarios de Blue Sky inspecciona a los solicitantes. El procedimiento de inspección es: el personal del Consejo de Voluntarios de Blue Sky conversará con el liderazgo del solicitante y escuchará el plan de trabajo voluntario reciente del solicitante. Después de la inspección por parte del Consejo de Voluntarios de Blue Sky, si cumple con las disposiciones de la Carta y estas Medidas de Gestión, será aprobado por la Secretaría de la Federación de Voluntarios del Distrito; si no cumple con los requisitos, no será aprobado; ⑤ Para los miembros del grupo establecido con la aprobación del Consejo de Voluntarios de Blue Sky, la unidad conservará una copia del "Formulario de registro de miembros del grupo" y los Voluntarios de Blue Sky conservarán una copia. ⑥ Los miembros del grupo pueden reclutar de forma independiente a personas de su propia unidad (comunidad) que participen voluntariamente en servicios voluntarios para unirse a la organización del grupo, y también pueden decidir de forma independiente eliminar a aquellos que violen los estatutos de la asociación o a aquellos que hayan sido transferidos de ella. su propia unidad (comunidad). ⑦ Los miembros del grupo deben mantener registros del servicio de los voluntarios en el grupo e informar periódicamente al Consejo de Voluntarios de Blue Sky. El Consejo de Voluntarios de Blue Sky elogiará a los voluntarios de acuerdo con el método de elogio de voluntarios estrella. Hoy en día, cuando un miembro líder del equipo es transferido fuera de la unidad o ya no es responsable del trabajo voluntario, debe solicitar al líder de la unidad que confirme al nuevo miembro líder del equipo. La nueva persona a cargo de los miembros del equipo debe familiarizarse con el trabajo lo antes posible e informar los cambios al Consejo de Voluntarios de Blue Sky de manera oportuna. ⑨ Los miembros del grupo deben proporcionar comentarios oportunos sobre las actividades del grupo al Consejo de Voluntarios de Blue Sky. ⑩ En principio, los fondos para las actividades de los miembros de la liga los pagan sus unidades o los liquidan ellos mismos. 3. Gestión de voluntarios registrados 1. Formación y coaching. Después de completar el registro, los miembros pueden participar en la capacitación y el entrenamiento organizados por Blue Sky Volunteers. Para proyectos de servicios que requieren habilidades profesionales superiores, también se debe organizar una capacitación en habilidades de servicio relevantes. Consulte el sistema de capacitación de la organización para conocer medidas de gestión específicas. 2. Tipo de servicio...> & gt
¿Cómo participar en el voluntariado internacional?
En primer lugar: pasaremos más de un mes realizando trabajos de consulta antes de la salida, consultaremos a las unidades relevantes sobre todos los costos y arreglos del itinerario, y elegiremos el proyecto más adecuado.
En segundo lugar, las actividades de voluntariado son generalmente actividades de grupo y requieren espíritu de equipo. El trabajo de los voluntarios no es complicado, tiene en cuenta principalmente la paciencia y el amor de las personas. Por lo tanto, antes de registrarte, debes considerar si puedes asumir esta responsabilidad.
Entonces: el voluntariado en el extranjero es muy exigente. Por ejemplo, antes de convertirse en voluntario internacional, debe aprobar varias pruebas, como una entrevista de capacidad integral, una entrevista de idioma extranjero, una prueba psicológica, una prueba escrita de capacidad integral y algunas también requieren conocimientos de arte chino.
Finalmente, después de un registro exitoso, la mayoría de los organizadores también llevarán a cabo una capacitación a corto plazo para los miembros para presentarles las actividades y precauciones. Por lo tanto, se deben tener en cuenta contenidos importantes. Lo mejor es hacer los deberes con antelación y comprender las costumbres locales. En comparación con el voluntariado ordinario, el voluntariado transnacional presta más atención a la comprensión y aceptación de la cultura local.
Cómo unirse a un voluntario
Cómo decirlo
En primer lugar, ahora es imposible que te unas a algunos equipos nacionales de voluntarios. Normalmente, los voluntarios de estos equipos son personas con experiencia. Sólo como voluntario puedes participar en algunas actividades a gran escala. Por eso es imposible sin varios años de acumulación.
Si quieres asistir a uno de estos eventos, te recomiendo empezar por un poco. En primer lugar, debes participar activamente en las actividades de voluntariado de la escuela. Al menos sabes a qué prestar atención, cómo hacerlo y comprendes el contenido y la planificación de las actividades. Después de eso, puede encontrar en línea su organización de voluntarios local o los maestros y personas mayores de su comité de la Liga Juvenil. Suelen existir organizaciones oficiales. Póngase en contacto con ellos con la mayor frecuencia posible y asista a tantos eventos organizados por ellos como sea posible. Para el reclutamiento de voluntarios para otras actividades a gran escala, debes prestar atención e inscribirte tú mismo.
Lo mejor es aprobar el nivel 4. El nivel 4 es la base y es muy útil para aprobar. Si anotas claramente parte de tu experiencia como voluntario, tienes muchas posibilidades de ser admitido.
Puedes intentar unirte a esas organizaciones nacionales de voluntariado en el futuro. Si desea ir a Qinghai y otras regiones, debe tener una buena condición física; de lo contrario, no tendrá la oportunidad de ir allí en el futuro.
Espero que esto ayude.
¿Cómo unirse a una organización de voluntariado?
1. Condiciones del voluntariado:
Puede convertirse en cualquier persona que tenga 16 años o más, se ofrezca a realizar trabajo voluntario, y reconozca y cumpla todas las normas y reglamentos del Hogar de Voluntariado. un miembro de la familia del Hogar de Voluntariado. Un miembro.
Dos. Clasificación de los voluntarios y calificaciones de la solicitud:
Según el tiempo y los pasatiempos que los voluntarios pueden ofrecer, los voluntarios del Hogar de Voluntarios se dividen en grupos liberales y grupos felices. El contenido específico y las calificaciones de certificación son los siguientes:
Voluntarios gratuitos: dedique al menos 2 horas a la semana a navegar por el foro de voluntarios y responda a sus mensajes. No es necesario unirse a ningún grupo funcional. Cuando necesites trabajo, publicaremos un anuncio en el foro para invitarte a unirte. Por favor únete según el tiempo que puedas controlar. Debe registrarse de acuerdo con la información inmediata antes del evento y obedecer la distribución del equipo directivo. Cuando tengas más tiempo, podrás postularte para unirte a Happy School.
Voluntarios felices: pueden aportar más de 5 horas de trabajo voluntario a la semana. Debe elegir el siguiente grupo que más le convenga y completar el trabajo que se le asignó dentro del tiempo especificado. Cuando su trabajo no cumple con los estándares de su grupo, puede solicitar la transferencia a otro grupo o a un grupo liberal.
Calificaciones de algunos voluntarios para la encuesta de la entrevista:
1. Acepta enviar su información verdadera (que incluye: nombre real, número de teléfono residencial, dirección de contacto del teléfono móvil, número de identificación, etc.). .).
2. Soy concienzudo y trabajador, y tengo el tiempo y la energía para aceptar la encomienda del Hogar de Voluntariado, investigar la información de la persona designada en el área designada, verificar su verdadera situación y dar seguimiento a la investigación después de la donación;
3. Proporcionar al menos tres horas de trabajo voluntario por semana, principalmente escribiendo informes de investigación y discutiendo el trabajo con otros voluntarios en foros de voluntariado en línea.
Cualificaciones de voluntario para el equipo de recopilación de información:
1. Acepta enviar su información verdadera (que incluye: nombre real, número de teléfono residencial, dirección de contacto del teléfono móvil, número de identificación, etc. ).
2. Comprender el modo de interacción del foro y dominar el uso del foro para publicar y comunicarse con otros.
3. Realizar trabajo voluntario durante al menos tres horas a la semana. El principal método de trabajo es organizar los materiales correspondientes y publicar información en línea en el foro de voluntariado.
4. Ser responsable y tener ciertas habilidades de expresión y comunicación lingüística o de organización de documentos y procesamiento de textos.
Cualificaciones de los voluntarios del equipo de propaganda:
1. Acepta enviar su información verdadera (incluido: nombre real, número de teléfono residencial, dirección de contacto del teléfono móvil, número de identificación, etc.); El tiempo acumulado en línea por semana laboral no es inferior a 10 horas.
2. Tener una comprensión sistemática del Hogar de Voluntarios, ser capaz de responder preguntas de los internautas de manera oportuna y guiar las discusiones.
3. Tener buenas habilidades de escritura. para organizar la información y poder trabajar según sea necesario en Publicar artículos documentales e imágenes en sitios web y foros de voluntariado.
4. Tener ciertas capacidades de planificación organizativa para organizar actividades de voluntariado.
5. Tener una visión aguda, promover eficazmente nuestra organización de voluntariado entre el público a través de diversos métodos y aprender de muchas experiencias avanzadas para mejorar nuestra organización de voluntariado.
Cualificaciones de voluntario para el equipo de gestión de donaciones:
1. Acepta enviar tu información verdadera (que incluye: nombre real, número de teléfono residencial, dirección de contacto del teléfono móvil, número de identificación, etc. ); El tiempo acumulado en línea para el trabajo voluntario no es inferior a 6 horas semanales.
2. Estar familiarizado con software de trabajo como Word y Excel;
3. Este grupo requiere que tengas suficiente paciencia y responsabilidad para clasificar varias donaciones.
Cualificaciones de voluntariado del equipo financiero (ostentadas temporalmente por miembros del equipo directivo):
Gong Yi/
¿Por qué desea participar en actividades de voluntariado?
El principal valor del trabajo voluntario. Para la sociedad, las actividades de voluntariado tienen los siguientes significados positivos: en primer lugar, transmiten amor y difunden la civilización. Los voluntarios no sólo aportan atención a la sociedad, sino que también difunden el amor y la civilización.
Este tipo de "amor" y "civilización" se transmiten de una persona a otra y eventualmente convergerán en una poderosa calidez social; en segundo lugar, ayuda a construir una sociedad armoniosa; El trabajo voluntario brinda oportunidades de interacción social y asistencia mutua, fortalece la comunicación y el cuidado interpersonal, reduce los sentimientos de alienación y promueve la armonía social. En tercer lugar, promueve el progreso social. El progreso social requiere la participación y el esfuerzo de toda la sociedad. El trabajo voluntario tiene como objetivo animar a más y más personas a participar en el servicio a la sociedad y tiene un cierto efecto positivo en la promoción del progreso social. Para los voluntarios individuales, las actividades de voluntariado tienen los siguientes significados positivos: Primero, contribuyen a la sociedad. Al participar en el trabajo voluntario, los voluntarios tienen la oportunidad de contribuir a la sociedad y cumplir con sus responsabilidades y obligaciones cívicas. El segundo es enriquecer la experiencia de vida. Los voluntarios utilizan su tiempo libre para participar en trabajos y actividades significativos. No sólo pueden ampliar su círculo de vida, sino también experimentar personas y cosas en la sociedad y profundizar su comprensión de la sociedad. Esto es muy beneficioso para el crecimiento y la mejora de los propios voluntarios. . de. El tercero es brindar oportunidades de aprendizaje. En el proceso de voluntariado, los voluntarios no sólo pueden ayudar a otros, sino también desarrollar sus propias habilidades organizativas y de liderazgo. Adquiera nuevos conocimientos, mejore la confianza en uno mismo y aprenda a llevarse bien con los demás. Para los destinatarios de los servicios, las actividades de voluntariado tienen los siguientes significados positivos: Primero, recibir servicios personalizados. Si bien proporcionan una gran cantidad de recursos humanos, los servicios voluntarios pueden aprovechar al máximo las funciones humanizadas, personalizadas e integrales de los servicios, beneficiando así a sus destinatarios. En segundo lugar, ayuda a integrarse en la sociedad y mejorar el sentido de pertenencia. A través del servicio voluntario, podemos ayudar eficazmente a los destinatarios del servicio a ampliar sus círculos sociales y mejorar su confianza en las personas y la sociedad. Al mismo tiempo, los voluntarios utilizan una atención cordial y aliento para ayudar a los clientes a reducir su sentimiento de inferioridad y alienación al recibir servicios, fortaleciendo así su autoestima y confianza en sí mismos.
¿Cuáles son los requisitos para ser “voluntario” y cómo apuntarse?
Información básica sobre voluntarios
(1) Participación voluntaria en servicios voluntarios en los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Beijing;
(2) 30 de junio de 1990 (inclusive) Nacido hace unos días y con buena salud;
(3) Cumplir con las leyes y regulaciones chinas;
(4) Capaz de participar en entrenamientos previos al partido y actividades relacionadas;
(5) ) puede servir durante más de 7 días consecutivos durante los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Beijing;
(6) Los solicitantes cuyo idioma nativo sea el chino deben tener habilidades básicas de comunicación en idiomas extranjeros, y los solicitantes cuyo idioma nativo no sea el chino deben tener habilidades básicas de comunicación en chino;
(7) Poseer los conocimientos y habilidades profesionales necesarios para puestos de servicio voluntario.
Reclutamiento de voluntarios
(1) Fuente: Los voluntarios para los Juegos Olímpicos y Paralímpicos se reclutan principalmente en Beijing, y las fuentes principales son los estudiantes universitarios de Beijing. Al mismo tiempo, se recluta un cierto número de voluntarios entre residentes de provincias, municipios y regiones autónomas de todo el país, compatriotas de Hong Kong, Macao y Taiwán, chinos de ultramar y extranjeros.
(2) Método de registro: el BOCOG o la institución pertinente designada por el BOCOG es responsable de aceptar registros voluntarios de los solicitantes.
(3) Plazo de inscripción: El plazo de inscripción para los voluntarios de la Universiada es de agosto de 2006 a marzo de 2008.
(4) Proceso de contratación: 1. El proceso de reclutamiento de voluntarios durante la competencia incluye principalmente registro, revisión de materiales, entrevistas, pruebas, asignaciones de trabajo, verificación de antecedentes y emisión de avisos de empleo.
2. El BOCOG recluta voluntarios durante el partido en lotes entre los solicitantes de acuerdo con el proceso de reclutamiento, y emitió el primer lote de avisos de reclutamiento de voluntarios durante el partido en agosto de 2007. El reclutamiento de voluntarios para los Juegos Olímpicos finalizó en mayo de 2008.
(5) Reclutamiento de voluntarios en tiempo de competencia en áreas de competencia fuera de Beijing: el reclutamiento de voluntarios en tiempo de competencia en Qingdao, Tianjin, Shanghai, Shenyang, Qin y Hong Kong lo llevan a cabo organizaciones de competencia en cada área de competencia bajo la dirección de la política unificada del BOCOG.
Protección y estímulo al voluntariado
(1) Seguridad laboral: 1. Emitir tarjetas de registro de identidad;
2. Proporcionar ropa y equipo de trabajo;
3. Proporcionar comidas durante el trabajo.
4. de la ciudad Servicios de transporte;
5. Proporcionar un seguro de accidentes personales durante el trabajo.
(2) Elogio y aliento: 1.
Emitir certificados e insignias de servicio voluntario olímpico y paralímpico;
2. Seleccionar voluntarios, equipos y organizaciones de trabajo destacados, y otorgar títulos honoríficos;
3. Como resultado, los voluntarios pueden obtener recuerdos olímpicos y paralímpicos;
4. Después de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos, establecer instalaciones conmemorativas para los voluntarios.
(3) Cuando se compite fuera del recinto, los voluntarios son responsables de los costos de transporte ida y vuelta desde su residencia al recinto, los costos de alojamiento en el recinto y los gastos de alimentación fuera del horario laboral.
(4) Para los voluntarios que no cumplan con sus obligaciones, el BOCOG cancelará sus calificaciones de voluntario olímpico y paralímpico de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Tiempo de inscripción
La demanda total de voluntarios para los Juegos Olímpicos de Beijing es de aproximadamente 70.000, y la demanda total de voluntarios para los Juegos Paralímpicos es de aproximadamente 30.000. Se reclutan principalmente en Beijing y. las fuentes principales son estudiantes de universidades de Beijing. Al mismo tiempo, se recluta un cierto número de voluntarios entre residentes de provincias, municipios y regiones autónomas de todo el país, compatriotas de Hong Kong, Macao y Taiwán, chinos de ultramar, estudiantes internacionales y extranjeros.
El proceso de inscripción de voluntarios olímpicos comenzó en agosto de 2006 y finalizó a finales de marzo de 2008. Para fortalecer la planificación y la minuciosidad de las organizaciones de voluntariado, el registro de voluntarios comenzará por fases.
Proceso de registro
(1) El 28 de agosto de 2006, los solicitantes del área de Beijing comenzaron a registrarse. El método de registro específico es el siguiente:
1 Los profesores y estudiantes de los colegios y universidades ordinarios de Beijing (incluidos los profesores y estudiantes chinos extranjeros de Beijing, Hong Kong, Macao y Taiwán, y los profesores y estudiantes extranjeros) voluntariamente. registrarse en los puntos de contratación establecidos por los colegios y universidades ordinarios.
2. Las personas de todos los ámbitos de la vida que viven y trabajan en Beijing deben registrarse en el sistema de registro en línea designado por el Comité de la Liga Juvenil del distrito o condado donde viven, o completar un formulario de registro en papel en la calle. o Comité de la Liga Juvenil del municipio donde viven.
(2) Desde junio de 5438 hasta octubre de 2007, los solicitantes de todas las provincias, regiones autónomas y municipios fuera de Beijing comenzaron a registrarse a través de los canales de registro designados por los Comités de la Liga Juvenil de cada provincia autónoma. región y municipio directamente dependientes del Gobierno Central.
(3) En marzo de 2007, comenzaron a registrarse compatriotas de Hong Kong y Macao, la provincia de Taiwán, chinos de ultramar, estudiantes extranjeros y extranjeros.
(4) Los voluntarios de áreas de competencia fuera de Beijing (Qingdao, Tianjin, Shanghai, Shenyang, Qin y Hong Kong) son reclutados por organizaciones de competencia fuera de Beijing de acuerdo con las políticas unificadas formuladas por el BOCOG. ...& gt& gt
¿Cómo unirse a Shenzhen Volunteers?
Hola, los voluntarios, también conocidos como voluntarios, son una forma efectiva de personas participando y sirviendo a la sociedad de forma gratuita. El servicio voluntario es una actividad de bienestar público defendida por el país y la sociedad, que encarna el concepto armonioso de "yo soy para todos y todos son para mí". Tu amor es digno de alabanza. Puede comunicarse con la oficina de la calle donde vive o con el departamento de publicidad del comité de distrito para registrarse. Ellos te apoyarán y guiarán.
Cómo unirse a la Alianza de Voluntarios de Shenzhen 40 puntos
Introducción a la Unión de Voluntarios de la Ciudad
Federación de Voluntarios de Shenzhen (en adelante, la "Federación de Voluntarios de la Ciudad" ) es una organización social iniciada por el Comité Municipal de Shenzhen de la Liga Juvenil Comunista y compuesta por personas de todos los ámbitos de la vida (principalmente adolescentes) que se ofrecen como voluntarios para brindar servicios voluntarios a los jóvenes y la sociedad. La Urban Volunteer Alliance es el primer grupo de voluntarios en China continental, establecido en junio de 1990. Desde 65438 hasta 2005, con la gran atención del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, la correcta orientación del Comité de la Liga Juvenil Municipal y el fuerte apoyo de todos los ámbitos de la vida, la Federación Municipal de Voluntarios se adhirió al propósito de "servir la sociedad y la expansión de la civilización" y abogó por "la participación, la asistencia mutua y la dedicación". El espíritu de servicio de "progreso, progreso" y el concepto de ayuda mutua de "ayudar a otros a ayudarse a sí mismos" y "dar rosas a los demás dejarán una fragancia persistente". en tus manos".
1. Situación básica
1. Los ingredientes están diversificados y han comenzado a tomar forma. Los voluntarios en Shenzhen son principalmente jóvenes, complementados por personas de mediana edad y mayores, con una edad promedio de 28 años. Son de alta calidad, y el 50,9% de los voluntarios tienen un título universitario o superior. gama de ocupaciones. Al 5.438 de junio + 31 de febrero de 2004, la Federación Municipal de Voluntarios contaba con un total de 2.577 unidades grupales de voluntariado. Hay 139.073 voluntarios registrados, incluidos 45.055 voluntarios individuales y 94.018 voluntarios en unidades de voluntariado grupal. Desde hace 15 años, más de 3 millones de personas han participado en servicios voluntarios, casi 300.000 personas han recibido apoyo humano y servicios logísticos para diversos departamentos y organizaciones sociales, y más de 700.000 personas han participado en diversas actividades a gran escala. En promedio, cada voluntario registrado presta servicios más de 30 horas al año.
Suponiendo que una persona trabaja 260 días al año, excluyendo feriados y trabaja 8 horas al día, el tiempo de servicio de los voluntarios registrados en la ciudad equivale a 2.019 personas que prestan servicios a tiempo completo a la sociedad.
2. Organización y mecanismo completos. Shenzhen ha establecido una red de organizaciones de voluntarios de cuatro niveles: ciudad, distrito, calle y comunidad. Entre ellos, hay 1 sindicato de voluntariado municipal, 6 sindicatos de voluntariado a nivel distrital, 49 estaciones de servicio de voluntariado de calle y 676 equipos de servicio de voluntariado comunitario (estaciones, centros, bases). Se han establecido varios sistemas eficaces, como el sistema de conferencias de representantes de voluntarios, el sistema de junta directiva, el sistema de actividades grupales y el sistema de reuniones de trabajo, y se han establecido un mecanismo de reclutamiento, un mecanismo de capacitación, un mecanismo de incentivos, un mecanismo de expansión de proyectos, un Se ha creado un mecanismo de evaluación y gestión de archivos. Un mecanismo de trabajo a largo plazo.
3. Servicios integrales y amplia cobertura. La Federación Municipal de Voluntariado ha establecido servicios de línea directa, servicios de correo electrónico, servicios para discapacitados, servicios para personas mayores, servicios para pacientes, servicios para huérfanos, servicios para la enseñanza, servicios antidrogas, servicios de investigación social, servicios para estudiantes, servicios ambientales, red. Servicios, servicios manuales y servicios de logística, servicios de salud juvenil, servicios de revistas para voluntarios de Shenzhen, servicios de secretaría, servicios de capacitación, servicios culturales y más de 30 proyectos de servicios en 20 categorías. Al mismo tiempo, la Federación Municipal de Voluntarios también organiza diversas actividades a gran escala, como servicios de voluntariado en la Feria de Alta Tecnología; lleva a cabo diversos servicios voluntarios especiales, como transporte de voluntarios alrededor del proyecto Beijing-Changning y otros trabajos en centros del partido y del gobierno. envía voluntarios médicos a zonas montañosas para llevar a cabo "servicios de salud a través de trenes", organizando voluntarios internacionales para enseñar en Laos y Myanmar.
4. Reconocimiento social y numerosos honores. Los voluntarios son un nombre muy conocido en Shenzhen. "Si tienes dificultades para encontrar voluntarios, si tienes tiempo, hazlo como voluntario" se ha convertido en una moda entre la gente de Shenzhen. La Alianza de Voluntarios de China ha ganado los "Diez grupos de servicio de voluntariado juvenil más destacados del país", "Grupo de servicio de voluntariado juvenil excepcional nacional", "Grupo de acción de voluntariado juvenil avanzado nacional" y "Grupo de acción de voluntariado juvenil excepcional de la provincia de Guangdong" durante cuatro , cinco y seis veces consecutivas", "Unidad Civilizada de Shenzhen", "Unidad Avanzada para la Unidad Nacional de Shenzhen" y otros títulos honoríficos. Cong Fei y Li Honglin, destacados representantes de los voluntarios de Shenzhen, recibieron el "Premio de Oro del Servicio Voluntario Juvenil de China".
2. Desarrollo de Gong Cheng
El establecimiento de la Alianza de Voluntarios Municipales se originó a partir de un servicio de línea directa. El 20 de septiembre de 1989, el Comité Municipal de la Liga Juvenil Comunista organizó a 19 personas entusiastas para formar un equipo de voluntarios y abrió una línea directa "Servirle" para ayudar a jóvenes entusiastas de todo el país que vinieron a Shenzhen para iniciar sus propios negocios. El 6 de junio de 1990, la "Federación de Trabajadores Sociales Juveniles Voluntarios de Shenzhen", compuesta por 46 voluntarios, fue registrada y establecida en la Oficina de Asuntos Civiles, convirtiéndose en el primer grupo de voluntarios del país. En 1995, la "Federación de Trabajadores Sociales Voluntarios Juveniles de Shenzhen" pasó a llamarse "Federación de Trabajadores Sociales Voluntarios de Shenzhen". De 65438 a 0999, el número de voluntarios registrados llegó a 30.000 y se ha convertido en una organización social de masas con participación activa de todos los ámbitos de la vida y considerables capacidades de servicio, que presta servicios a todos los campos de la sociedad. 1. En julio de 2005, se aprobó el primer reglamento local que regula el trabajo voluntario en China continental, el Reglamento del Servicio Voluntario de Shenzhen>