¿Cómo traer expedientes a la empresa desde diferentes mercados de talento?
El proceso de transferencia de archivos de personal de los mercados de talentos extranjeros a la empresa es el siguiente:
1. Esta ciudad * * * El personal de las agencias de servicios de talento cuyo registro de hogar sea en su lugar de origen y cuyos expedientes se encuentren en el extranjero deberán presentar su cédula de identidad y registros de hogar para su expedición. una carta de transferencia de archivos en el mercado de talentos de su lugar de origen;
2. Presentar la carta de transferencia de archivos al mercado de talentos extranjero. Recibir archivos y transferirlos al mercado de talentos de origen. debe sellarlos herméticamente y completar la "Notificación de transferencia de archivos" para recibir y revisar los archivos personales del personal móvil ya no se requieren cartas de presentación administrativas (salariales), formularios de regularización y calificación, ni procedimientos de ajuste y reasignación, ni otros materiales.
3. El personal de gestión de archivos de la empresa puede verificar y revisar los archivos, y solo puede realizar los procedimientos de presentación después de confirmar que están calificados. Los archivos de personal deben ser verdaderos y completos, y no se pueden archivar otros archivos de personal sin abrir, copiados y faltantes;
4. El archivero de la empresa completa el formulario de registro de archivero y sigue los procedimientos de archivo.