Base legal para determinar la duración del servicio

Análisis jurídico: La determinación de la antigüedad se refiere principalmente a las horas de trabajo con ingresos salariales como fuente principal o todas las fuentes desde que el empleado estableció la relación laboral con la unidad. La antigüedad marca el tiempo que un empleado ha trabajado y también refleja la contribución del empleado a la sociedad y a la empresa, así como el nivel de conocimiento, experiencia y competencia técnica.

Base jurídica: el artículo 38 de la “Decisión sobre la promulgación del borrador revisado de las normas de implementación del Reglamento del Seguro Laboral de la República Popular China” del Ministerio de Trabajo se refiere a los empleados que dependen del ingreso salarial como su fuente total o principal de sustento. Al calcular la duración general del servicio, se debe incluir la duración del servicio de la empresa.