¿Existe algún ejemplo de realización de una encuesta de satisfacción sobre la formación del profesorado en escuelas secundarias profesionales?
Cómo mejorar la calidad y eficiencia de los profesores de formación profesional de secundaria y servir mejor a la construcción de equipos de profesores de formación profesional de secundaria es una cuestión que muchas escuelas están considerando. La consulta de información de la sala de autoaprendizaje, combinada con muchos años de experiencia en investigación de mercado, le indicará cómo realizar una encuesta de satisfacción sobre la formación profesional del profesorado de secundaria.
En primer lugar, debemos determinar el propósito de la investigación. La encuesta general de satisfacción con la formación docente se realizó mediante formación en el trabajo y la distribución de cuestionarios a profesores de escuelas secundarias profesionales. Generalmente, se pueden elegir cuestionarios en línea como método de encuesta, que pueden recuperar datos rápidamente.
En segundo lugar, diseñe el contenido de la encuesta, que se divide en dos partes: primero, satisfacción, incluida la satisfacción con la organización del trabajo de capacitación y la configuración del curso de capacitación; segundo, pensamientos y sugerencias sobre esta capacitación, incluido el proceso de capacitación; Principales problemas existentes en la capacitación, sugerencias sobre métodos de capacitación y lo que más le preocupa y desea aprender.
Después de determinar el contenido de la encuesta, es necesario diseñar las dimensiones de evaluación, que generalmente pueden ser una escala de cinco niveles o una escala de diez niveles.
Muestra de cuestionario:
Cuestionario de satisfacción de la formación docente
Estimado profesor:
¡Hola! ¡Muchas gracias por su apoyo a este curso de formación docente! Para lograr una mejora continua de la calidad, complete la encuesta de satisfacción de esta capacitación. ¡Gracias a todos!
1. Información personal básica
1.
(1) Hombre
(2) Mujer
2. ¿De qué institución eres?
(1) Escuela Profesional
(2) Escuela de Turismo y Negocios
(3) Escuela Técnica y Vocacional Moderna
3. Usted ¿A qué cursos de formación asistió?
2. Evaluación específica
¿En qué medida se adapta el contenido de este curso de formación a sus necesidades e intereses docentes?
A. Encaja bien
b. Encaja bien
C. Cumple
D. E. Muy inconsistente
¿Qué efecto crees que tiene esta formación a la hora de enriquecer tus conocimientos y mejorar tus capacidades?
A. Muy satisfecho
B Satisfecho
C. Regular
D. Muy insatisfecho
Si hay cursos similares en el futuro, ¿seguirás participando?
¿Le resulta útil el "certificado" que se le emitió en esta capacitación? ¿Qué tan importante es?
Este artículo fue producido conjuntamente por Shang Shufang Information Consulting y Shenzhen Satisfaction Consulting Company (SSC). Como agencia de investigación independiente en China, Shangshufang Information Consulting ha realizado múltiples encuestas de satisfacción en los últimos años, incluida la satisfacción con las unidades de trabajo de graduados universitarios, profesores de escuelas vocacionales superiores, padres de graduados de escuelas vocacionales superiores y estudiantes de encuesta de grados de escuelas vocacionales. El proyecto de encuesta cubre más de 65.438.050 ciudades de todo el país y se investigaron más de 65.438.000.000 de muestras válidas mediante encuestas telefónicas, cuestionarios en línea, entrevistas in situ, entrevistas en profundidad, grupos focales, etc.