Los dos meñiques rotos de la mano izquierda pertenecen a varios niveles de discapacidad. ¿Cuánta compensación se puede pagar o cómo se debe calcular la compensación?

Los dos meñiques rotos de la mano izquierda se clasificaron como 10 lesiones relacionadas con el trabajo. Los estándares de compensación por discapacidad de décimo nivel se dividen en dos tipos: un beneficio por discapacidad único antes de la expiración del contrato, el estándar es el salario del próximo mes del empleado cuando expira el contrato laboral, o el propio empleado propone rescindir el trabajo; contrato, disfrutará de un pago único de 6 meses de salario. Beneficios médicos por lesiones relacionadas con el trabajo y un beneficio laboral por discapacidad de 6 meses de salario.

Análisis Jurídico

El monto de la indemnización por gastos médicos se determinará con base en el monto efectivamente incurrido antes de la conclusión del debate en el tribunal de primera instancia. El titular del derecho a compensación puede demandar por separado después de deducir los gastos de rehabilitación necesarios, los gastos de cirugía plástica apropiados y otros gastos de tratamiento de seguimiento para la capacitación en la recuperación de la función de los órganos. Sin embargo, basándose en certificados médicos o conclusiones de la tasación, los gastos inevitables pueden compensarse junto con los gastos médicos ya incurridos. Si la víctima tiene ingresos fijos, el salario perdido se calculará sobre la base de la reducción real de ingresos. Si la víctima no tiene ingresos fijos, el cálculo se basará en su ingreso promedio de los últimos tres años, si la víctima no puede acreditar su ingreso promedio en los últimos tres años, podrá referirse al salario promedio de los empleados en; la misma o similar industria en la ubicación del tribunal de apelaciones en el año anterior. La compensación por discapacidad se calcula con base en el grado o nivel de discapacidad de la víctima y el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de los residentes rurales en el año anterior donde se encuentra el tribunal de apelación, y se calcula durante 20 años a partir del fecha de incapacidad. Sin embargo, si tienes más de 60 años, tu edad se reducirá en un año por cada año adicional; si tienes más de 75 años, tu edad se computará como cinco años;

Base Legal

Artículo 37 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Los empleados que queden incapacitados por razón del trabajo gozarán de los siguientes beneficios: (1) Un pago único se hará con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales según el nivel de discapacidad. Las normas para el subsidio de discapacidad son: 13 meses de salario para discapacidad de grado 7, 11 meses de salario para discapacidad de grado 8, 9 meses de salario para discapacidad de grado 9. , y 9 meses de salario por invalidez de grado 10. (2) Cuando el contrato de trabajo y empleo expire, o el propio empleado se proponga rescindir el contrato de trabajo y empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador pagará una Subsidio único de empleo por discapacidad. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.