2013 Primer anuncio de contratación del Hospital Central de Nansha, ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong

El Hospital Central de Guangzhou Nansha es un hospital general terciario sin fines de lucro invertido y construido conjuntamente por el Gobierno Popular Municipal de Guangzhou y el Gobierno Popular del Distrito de Nansha. Es una institución a nivel de división dependiente de la Oficina de Salud Municipal de Guangzhou y administrada por el Primer Hospital Popular de Guangzhou. El hospital se encuentra junto a la autopista Humen y el canal Jiaomen al oeste, la carretera Nansha Huandao West al norte y la estación del distrito de Jinzhou de la línea 4 del metro de Guangzhou al norte. Tiene un entorno hermoso, aire fresco y una ubicación estratégica.

El área total de construcción prevista del hospital es de aproximadamente 654,38 millones de metros cuadrados, y el proyecto de construcción se llevará a cabo en tres fases. La primera fase se completó y se inauguró oficialmente el 15 de julio de 2008. La segunda fase del proyecto comenzará a finales de 2065.438 y se espera que esté entregada en junio de 2065.438. Incluirá un edificio para pacientes hospitalizados de 13 pisos y un edificio médico y técnico de 5 pisos.

El 6 de septiembre de 2012, el Consejo de Estado aprobó oficialmente el plan de desarrollo de la Nueva Área de Guangzhou Nansha. El distrito de Guangzhou Nansha se ha convertido en el sexto distrito nuevo después de Shanghai Pudong y Tianjin Binhai. El posicionamiento estratégico del distrito de Nansha se ha definido claramente como: con sede en Guangzhou, apoyándose en el delta del río Perla, conectando Hong Kong y Macao, sirviendo al continente y. frente al mundo, para construir un círculo de vida de alta calidad en Guangdong, Hong Kong y Macao, un nuevo altiplano de industria moderna liderado por nuevos modelos de urbanización y servicios al productor. Este es un hito importante en el desarrollo y la construcción de Nansha, Guangzhou, y marca el ascenso del desarrollo de la Nueva Área de Nansha hacia una estrategia nacional.

El Hospital Central de Guangzhou Nansha es un hospital integral construido de acuerdo con los estándares de un hospital terciario en el distrito de Nansha. El equipo principal de operación, gestión y tecnología médica del Primer Hospital Popular de Guangzhou está compuesto por personal del Primer Hospital Popular de Guangzhou. El sistema de información del hospital está conectado directamente al Primer Hospital Popular de Guangzhou a través de fibras ópticas dedicadas y cuenta con el respaldo de sólidas operaciones médicas. Nuestra universidad ha estado en funcionamiento durante más de cuatro años y ahora está entrando en un período de rápido desarrollo junto con el distrito de Nansha. Invitamos sinceramente a todo tipo de profesionales relevantes a unirse a nuestro equipo emprendedor.

1. Número de reclutas: 140.

2. Puestos de contratación, especialidades, número de personas y calificaciones (ver anexo)

Los salarios del puesto y los beneficios relacionados del personal mencionado anteriormente se calculan y pagan de acuerdo con las regulaciones pertinentes de las instituciones públicas.

Los solicitantes deben cumplir las condiciones enumeradas en la tabla anterior, y también cumplir con las condiciones básicas estipuladas en las "Medidas de Reclutamiento Abierto de las Instituciones Públicas Provinciales de Guangdong" (Gobierno Provincial No. 139, 2009), así como las siguientes condiciones:

1 Además de los requisitos de inglés en la tabla anterior, los puestos técnicos médicos deben aprobar el inglés CET-6 y los puestos administrativos y de enfermería deben aprobar el inglés CET-4;

2. Título universitario o superior, la calificación académica se reduce a una licenciatura, sin requisito de inglés. Haber ejercido esta carrera en un hospital terciario durante más de 5 años y tener menos de 40 años;

3. Se prefieren los solicitantes con cédula de ejercicio o certificado de calificación profesional correspondiente;

4. Además de la medicina tradicional china, las calificaciones académicas de otros médicos deben ser en medicina occidental.

En tercer lugar, el momento y la forma de contratación

Tiempo de contratación: abril de 2013 - mayo de 2065 438.

Tiempo de inscripción: desde la fecha de divulgación de la información hasta el 28 de abril de 2013.

Método de registro: Enviar la información por correo o registrarse personalmente en el Departamento de Personal de nuestro hospital.

Horario de prueba escrita y entrevista: El tiempo concreto estará sujeto a notificación telefónica.

Lugar del examen escrito y entrevista: Hospital Central de Guangzhou Nansha

Formato de contratación: contratación abierta

IV.Procedimiento de evaluación

El examen es. dividido en Hay tres etapas: examen escrito, entrevista en el departamento y entrevista en el hospital.

(1) Prueba escrita

La puntuación total de la prueba escrita es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Después del examen escrito, los resultados se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Guangzhou.

Solo aquellos que aprueben la prueba escrita son elegibles para participar en las entrevistas del departamento. La siguiente ronda de evaluación se detendrá cuando el número de candidatos calificados sea inferior a 3 veces el número de puestos contratados (excepto para puestos con un título de doctorado o especialización asociada o superior en los requisitos de contratación).

(2) Entrevista del departamento

La puntuación total de la entrevista del departamento es 100 (de los cuales la puntuación de la prueba escrita representa 20 y la puntuación promedio del examinador representa 80), y la La puntuación para aprobar es 60.

El equipo de evaluación calificará y calificará a los candidatos en el acto después de la entrevista y anunciará los resultados de la entrevista de cada departamento a los candidatos.

Aquellos que pasan la entrevista del departamento se clasifican de mayor a menor, y los que participan en la entrevista del hospital se determinan por tres veces el número de puestos de contratación. Cuando el número de candidatos calificados sea inferior a tres veces el número de puestos de contratación, se detendrá la siguiente ronda de evaluación (excepto para puestos con título de doctorado o especialización asociada o superior en los requisitos de contratación).

(3) Entrevista en el hospital

El hospital realizará un sorteo 30 minutos antes de la entrevista para determinar la secuencia de la misma. Se considerará que el candidato que no se presente a la sala de espera de la entrevista dentro del tiempo señalado ha abandonado la entrevista.

La puntuación total de la entrevista en el hospital es 100 (incluidos 20 para la entrevista del departamento y la puntuación promedio del examinador de 80) y la puntuación para aprobar es 60.

El equipo de evaluación calificará y calificará a los candidatos en el acto después de la entrevista y anunciará los resultados de la entrevista en el hospital a los candidatos. Aquellos que pasen la entrevista hospitalaria se clasificarán de mayor a menor, y los objetos del examen físico se determinarán de acuerdo con una proporción de 1:1 con respecto al número de personas en el puesto de reclutamiento.

(4) Examen físico

La tarifa del examen médico para los empleados que aprueben el examen físico será pagada por el hospital. Los candidatos que no pasen el examen físico serán seleccionados en orden descendente de acuerdo con los puntajes de la entrevista en el hospital.

Verbo (abreviatura de verbo) determina la persona a contratar y lo anuncia.

Con base en los resultados de la evaluación y examen físico, se determinará y anunciará la lista del personal propuesto dentro de los 7 días hábiles. Durante el período de convocatoria pública, si existen objeciones al personal propuesto, se revisarán dentro de los 3 días hábiles.

Tel: 020-22903809 (Departamento de Personal del Hospital Central de Guangzhou Nansha)

Línea directa de quejas: 020-39096028 (Oficina de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Hospital Central de Guangzhou Nansha)

Adjunto: ¿Puestos de contratación, especialidades, número de personas y cualificaciones

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Hospital Central de Guangzhou Nansha

7 de abril de 2013

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