Red de Respuestas Legales - Consulta de información - ¿Cuáles son los riesgos de abrir una sucursal?

¿Cuáles son los riesgos de abrir una sucursal?

¿Cuáles son los riesgos legales involucrados en el establecimiento de sucursales y subsidiarias?

Hola, una sucursal se refiere a una sucursal bajo la jurisdicción de nuestra empresa en términos de negocios, fondos, personal, etc. No tiene personalidad jurídica. Dado que una sucursal no tiene personalidad jurídica, una vez establecida, todos los reclamos y deudas incurridos durante su funcionamiento pertenecen a la oficina central, lo que objetivamente aumenta los riesgos legales de la oficina central.

Subsidiaria se refiere a una empresa cuyas acciones están controladas por otra empresa o en realidad están controladas y dominadas por otra empresa en virtud de un acuerdo. Aunque una filial tiene personalidad jurídica independiente y puede llevar a cabo actividades comerciales en su propio nombre y asumir responsabilidades legales de forma independiente, la empresa matriz debe tomar las decisiones importantes o los acuerdos de personal importantes que afecten a los intereses de la empresa.

En la práctica, algunas empresas crean filiales como "escudo" para la producción, las operaciones y las inversiones externas de la empresa matriz. La filial está totalmente controlada por la empresa matriz y es sólo una "caparazón". Los beneficios pertenecen a la empresa matriz o ésta participa en la distribución de dividendos, mientras que las pérdidas las soporta la filial con sus activos limitados (en la mayoría de los casos, el capital social). La ley prevé esta situación. Si una empresa viola la ley, puede enfrentarse a ser "no cotizada" y la empresa matriz también será responsable de las deudas de la filial. 1121

¿Cuáles son los riesgos de iniciar una empresa?

¿Cuáles son los riesgos de iniciar una empresa? Al menos deberías analizar las siguientes situaciones para evitar riesgos.

1. Información básica de la empresa objetivo

1 Nombre de la empresa, domicilio legal, dirección comercial diaria, ámbito comercial, procesamiento principal, ventas y otros departamentos.

2. El momento de constitución de la empresa y la naturaleza de la misma.

3 Estructura patrimonial (principales accionistas y ratio de participación).

4. Información de inversores (accionistas) y consejeros.

5. Información sobre consultores externos (incluidos abogados, contables, bancos, etc.). ).

Perfil corporativo (incluidas todas las principales unidades de negocio, estructura organizativa, productos o servicios desarrollados por la empresa).

Breve historia del desarrollo corporativo (cambios de propiedad y negocio principal).

8. El propósito de vender la empresa e información relacionada:

Por qué se debe vender la empresa;

Quién es responsable de los asuntos relacionados con la venta. de la empresa;

Si existe una participación minoritaria que podría afectar la transacción;

Cuáles son las condiciones de pago de la adquisición propuesta;

Los objetivos fiscales del vendedor y sus accionistas;

Tratamiento contable y fiscal previsto;

¿Quién pagará la comisión del corredor de fusiones y adquisiciones, cuánto y cuándo?

9 Personal directivo:

Reputación de los principales accionistas, directores y gerentes;

Si el contrato laboral seguirá siendo válido después de la adquisición de la empresa;

Si los funcionarios, directores y accionistas principales de la empresa están involucrados en litigios pendientes;

¿La adquisición de la empresa conducirá a la rescisión de contratos, la pérdida de clientes importantes o la renuncia? de los empleados contratados?

Los últimos desarrollos y tendencias cambiantes de 10 empresas y sus industrias.

11 Planes corporativos futuros, obtenga actas de reuniones, planes comerciales, informes de pronóstico e informes presupuestarios de la empresa en los últimos años.

12 Negocios "relacionados con el hogar" que tienen un impacto significativo en las operaciones comerciales.

13Litigios importantes, pendientes o potenciales.

14 ***Restricciones y Controles.

15 factores cíclicos que afectan a las empresas.

16 Calificaciones Crediticias de Crédito y Valores.

17 Principales fuerzas externas que afectan al desarrollo de las empresas.

18Otras observaciones.

2. Análisis de la industria

1 Estructura industrial:

Número de empresas por tamaño;

Concentración industrial;

Tendencias en fusiones y adquisiciones;

Disposición regional;

Líneas de productos;

Canales de distribución;

Grado de integración;

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Barreras de entrada de nuevas empresas.

2 Crecimiento industrial:

Tasa de crecimiento anual pasada (ventas, beneficios, cuota de mercado);

Tasa de crecimiento anual futura estimada (ventas, beneficios, cuota de mercado). );

Factores que afectan el crecimiento (tendencias demográficas, tendencias económicas generales, ingresos disponibles, tasas de interés, composición y tendencias de la industria, tamaño del mercado, participación de mercado, innovación tecnológica, diseño de producción, economías de escala, precios de productos y diferenciación, importación y exportación, publicidad y marketing, * *factores, poder adquisitivo del cliente, consideraciones medioambientales, etc.);

3 Competencia:

Competencia y competencia entre otras empresas del sector. misma industria; su estrategia competitiva;

factores clave que afectan el éxito;

barreras de entrada;

principales amenazas al éxito.

Principales clientes y proveedores en 4 industrias:

Enumere * * * las principales industrias donde se suministran los productos;

Si ha habido algún nuevo crecimiento en el últimos cinco años Clientes y proveedores muy grandes;

¿Existe una tendencia hacia la integración hacia adelante de los proveedores y hacia la integración hacia atrás de los clientes?

Ya sea que dependa de unos pocos clientes o proveedores.

5 Fuerza laboral:

Si hay suficiente mano de obra calificada y servicios comunitarios completos;

Si la tasa salarial regional es competitiva para la industria;

Si ha habido negociaciones sindicales recientes o revisiones de los acuerdos laborales;

El grado de sindicalización industrial.

6 ***Grado de control.

Patentes, marcas, derechos de autor, etc. -Importante para las empresas de esta industria.

8. Otra información, incluida información diversa obtenida de revistas, periódicos, anuncios de asociaciones industriales, documentos relacionados con la empresa, informes de investigación de valores y datos estadísticos.

Tres. Información financiera y contable

1 Estados financieros, incluidos balances anuales e intermedios, estados de resultados, estados de situación financiera y cambios en el flujo de efectivo, estados financieros comparativos de las principales unidades de negocio, líneas de productos y sucursales regionales, y prospectos Folletos y formularios de registro, declaraciones de poderes, informes financieros intermedios, previsiones financieras y comerciales, presupuestos y declaraciones de impuestos planificadas, etc.

Dos activos

Efectivo;

Las cuentas por cobrar incluyen cuentas por cobrar, documentos por cobrar, la política de provisión de deudas incobrables de la empresa y pérdidas, retiros y provisiones de descuentos por deudas incobrables. en los últimos años;

Inversiones, incluidas diversas inversiones en valores y otras inversiones;

Inventario por línea de productos (materias primas, productos semiacabados y productos terminados);

Planta, propiedades y equipo, incluyendo ubicación del terreno, fecha de adquisición, costo, cantidad, base de valuación, ubicación, descripción, vida útil, costo original, valor en libros, costo de reposición, depreciación acumulada, metodología de depreciación y estimación. vida útil continua; otros activos, incluido el fondo de comercio, gastos diferidos, investigación y desarrollo y gastos de puesta en marcha...> & gt

¿Cuáles son los riesgos de iniciar una empresa?

Hay demasiados, hay hoyos y baches por todas partes. Misma industria, misma **, misma sociedad.

¿Cuáles son los riesgos de iniciar una empresa?

En comparación con los individuos, el riesgo de una empresa debería ser menor. Uno es la responsabilidad limitada y el otro es la responsabilidad solidaria ilimitada.

¿Cuáles son los riesgos de iniciar una empresa?

Autogestionarse, es posible hacerse rico o perderlo todo por cuenta propia. Porque el riesgo de mercado es impredecible.

Si quieres cooperar con otros para montar una sucursal, ¿cuáles son los riesgos y cómo evitarlos?

1. Si la personalidad jurídica de la sucursal es la misma que la de su sede, la selección y nombramiento del titular de la sucursal vendrá determinada por el modelo de gestión de su sede. La relación entre el jefe de la sucursal y la casa matriz se rige por el contrato de trabajo firmado por ambas partes y las normas y reglamentos de la casa matriz.

2. Una sugerencia: si la sucursal implica un gran monto de transacción o una gran cantidad de propiedad, es mejor establecer una subsidiaria para operar. La forma en que opera una filial implica transacciones importantes es más propicia para proteger los intereses económicos de toda la empresa.

En tercer lugar, la empresa debe contratar consultores para poder proteger mejor los intereses legítimos de la empresa y evitar riesgos legales.

¿Cuáles son los riesgos de iniciar tu propia empresa?

Hay muchos riesgos, los primeros son los riesgos políticos y los segundos son los riesgos industriales. Riesgos de gestión interna y riesgos de responsabilidad solidaria económica.

¿Cuál es la diferencia entre establecer una filial y una sucursal? 5 puntos

Las filiales son relativas a la empresa matriz. Un grupo empresarial está formado por una empresa matriz y varias filiales, que pueden ser propiedad exclusiva de la empresa matriz o estar controladas por ella. La empresa matriz gestiona las filiales mediante inversiones. La subsidiaria es una persona jurídica independiente con operaciones y contabilidad independientes. La sociedad matriz sólo asume una responsabilidad limitada frente a la filial dentro del importe de la inversión.

Las sucursales son relativas a la oficina central. Generalmente son instituciones en el extranjero y también pueden establecerse en función de los productos. Las sucursales no son personas jurídicas independientes y todas las responsabilidades operativas recaen en la oficina central.

Si se trata de diversificar los riesgos del negocio, se recomienda establecer una filial.

Si está ampliando sus negocios en el extranjero, se recomienda establecer una sucursal.

¿Cuáles son los riesgos de registrar una persona jurídica?

Si una empresa persona jurídica concurre alguna de las siguientes circunstancias, además de responsabilizar a la persona jurídica, se le podrán imponer sanciones administrativas y multas al representante legal, si se constituye delito, se le imputará responsabilidad penal. perseguido de conformidad con la ley:

( 1) Participar en negocios ilegales más allá del alcance comercial aprobado y registrado por la autoridad de registro (2) Ocultar la verdadera situación o cometer fraude a la autoridad de registro y a las autoridades fiscales; (3) Escapar de desperdiciar fondos u ocultar bienes para evadir deudas;

(4) Disponer de bienes sin autorización después de disolución, cancelación o quiebra;

(5) No solicitar registro y registro de manera oportuna al cambiar o cancelar el Anuncio, causando grandes pérdidas a las partes interesadas;

(6) Participar en otras actividades prohibidas por la ley que perjudiquen los intereses nacionales o los intereses públicos sociales.

La mayoría de las actividades comerciales legales del representante legal (es decir, el presidente de la empresa y otras agencias ejecutivas) se considerarán actividades civiles de la persona jurídica corporativa, y la persona jurídica corporativa asumirá la responsabilidad civil. . Si el representante legal realiza operaciones relevantes aprobadas cuando la empresa está registrada como persona jurídica y opera legalmente, y maneja oportunamente la quiebra, disolución, baja y anuncio de la empresa, el representante legal no será responsable.

¿Cómo iniciar una empresa sin correr riesgos en una sociedad?

Si no participa en el funcionamiento de la sociedad después de invertir, puede firmar un acuerdo diciendo que no participará asume responsabilidad solidaria ilimitada, entonces simplemente utilice su inversión como responsabilidad limitada. Puede acordar su propia distribución de beneficios.

Por supuesto, el contrato debe estar bien firmado y no pueden surgir problemas, de lo contrario un juicio justo no podrá ayudarte.