¡El departamento de proyectos tiene responsabilidades laborales completas y es imprescindible para los directores de proyectos!
1. Implementar concienzudamente las directrices, políticas, leyes y reglamentos nacionales y superiores pertinentes, así como diversas normas y reglamentos formulados e implementados por la empresa, salvaguardar conscientemente la imagen corporativa y los derechos de los empleados. e intereses, y garantizar que todos los indicadores emitidos por la empresa se hayan alcanzado plenamente.
2. Responsable del trabajo general de gestión de construcción del proyecto, supervisar y gestionar integralmente el progreso del trabajo, la calidad, la seguridad y la construcción civilizada de cada subproyecto dentro del alcance de la gestión del proyecto.
3.Organizar y preparar el diseño de organización de la construcción del proyecto, incluidos los planes técnicos y de avance del proyecto, formular medidas de seguridad en la producción y garantía de calidad, y organizar su implementación.
4. De acuerdo con el plan de producción de construcción anual (trimestral) de la empresa, organizar la preparación de planes de construcción trimestrales (mensuales), incluidos planes de uso de mano de obra, componentes materiales y equipos mecánicos, que se pueden implementar en cualquier momento durante el proceso de implementación.
5. Organizar y gestionar científicamente las personas, las finanzas y los materiales que ingresan al sitio del proyecto, coordinar la relación entre los subcontratistas y resolver los problemas de construcción de manera oportuna.
6. Responsable de establecer el departamento de gestión de proyectos, organizar y formular las responsabilidades, autoridades y diversas reglas y regulaciones de gestión para los distintos puestos del departamento de gestión de proyectos, y supervisar su implementación.
7. Mantener buenas relaciones con varios departamentos comerciales y dar la bienvenida activamente a varias inspecciones de este proyecto por parte de departamentos funcionales superiores.
Responsabilidades del subdirector de proyecto
1. Responsable de la gestión del progreso de la producción del proyecto, la gestión de calidad, la gestión de la construcción civilizada, la gestión de la seguridad y otros trabajos de gestión en el sitio.
2. Realizar los "cinco preparativos" para la construcción, incluida la realización de objetivos de producción, como la duración del contrato y los objetivos de calidad; preparar instalaciones temporales en el sitio, organizar la movilización de mano de obra, organizar el equipo mecánico que estará en su lugar, y coordinar la adquisición y movilización de materiales.
3. Durante el período del contrato, elaborar un plan de red de control de progreso de producción, y con base en este, elaborar planes mensuales y semanales y emitirlos al departamento de producción, siendo responsable de la implementación, ejecución y evaluación de los mismos; el plan.
4. Implementar trabajos de gestión de calidad e implementar planes de calidad y sistemas de gestión de calidad.
5. Asumir toda la responsabilidad de la construcción civilizada en el sitio y establecer un sistema de gestión de la construcción civilizada, un sistema de evaluación de la construcción civilizada y un sistema de inspección regular. Y responsable de la implementación y ejecución de diversas tareas de construcción civilizada.
6. Dirigir el trabajo de seguridad de producción en el sitio, organizar reuniones periódicas de seguridad de producción y realizar inspecciones periódicas de seguridad de producción y actividades de educación sobre seguridad.
7. Desarrollar un sistema de reuniones de producción periódicas, coordinar la asignación de factores de producción como materiales, maquinaria y mano de obra, e implementar los acuerdos de trabajo, los planes de progreso del proyecto y los objetivos de trabajo de cada departamento.
8. Coordinar y gestionar los trabajos de producción de los subcontratistas. Organizar, controlar e inspeccionar el cronograma de construcción de los subcontratistas, la calidad, la construcción civilizada, la seguridad y otros indicadores de producción, y gestionar los subcontratistas de acuerdo con los subcontratos.
9. Responsable de la asignación y coordinación de diversos factores de producción como personal, materiales y máquinas en sitio.
Responsabilidades laborales del Director Técnico
1. Totalmente responsable de la gestión técnica y de calidad del departamento de gestión de proyectos, incluida la cooperación técnica con varios departamentos del departamento de gestión de proyectos, departamentos relevantes. en todos los niveles de la sociedad y organizaciones afines y trabajo relacionado con la calidad.
2. Cumplir con las políticas, estándares, normas y sistemas técnicos nacionales, industriales, locales y empresariales.
3. Establecer y mejorar el sistema de gestión de calidad técnica y las normas y reglamentos del departamento de proyectos, y aclarar el sistema de responsabilidad laboral del personal de calidad técnica del proyecto.
4. Organizar la preparación, demostración y dirección del diseño de organización de la construcción, plano de construcción y briefing técnico de este proyecto.
5. Responsable del levantamiento, experimentos, mediciones, datos de ingeniería, elaboración de normas técnicas y capacitación técnica para este proyecto.
6. Organizar la inspección y evaluación de calidad de muestras, subelementos y divisiones de construcción, y participar en la aceptación de finalización de proyectos unitarios.
7. Responsable de determinar los objetivos de calidad del proyecto y monitorear el proceso de implementación.
8. Liderar el departamento técnico del departamento de proyectos para impulsar y aplicar nuevos procesos, nuevos materiales y nuevas tecnologías.
Responsabilidades laborales de los controladores de calidad
1. Implementar seriamente los estándares nacionales de inspección y evaluación de calidad de ingeniería relevantes, llevar a cabo actividades de gestión de calidad en estricta conformidad con los requisitos relevantes de los estándares nacionales y participar en Inspección previa e inspección oculta de proyectos de construcción. Inspección, aceptación e inspección de calidad de procesos de muestra.
2. Profundice en cada equipo del proyecto para verificar la calidad del proyecto en cualquier momento, abordar con prontitud los problemas descubiertos durante la inspección y garantizar que los accidentes de calidad se eliminen de raíz.
3. Supervisar e inspeccionar cuidadosamente la calidad de las materias primas, verificar los documentos de garantía relevantes, dejar de usar materias primas no calificadas e inspeccionar la producción y el mantenimiento de los bloques de prueba de concreto para llevar a cabo la supervisión y el mantenimiento. inspección de acuerdo con las normas técnicas pertinentes para los materiales inspeccionados, supervisar a los técnicos y probadores de materiales para que tomen muestras y las envíen a inspección a tiempo para garantizar la calidad de las materias primas.
4. Controlar la calidad del proceso, implementar el control previo de la calidad del proyecto, implementar estrictamente el "sistema de tres inspecciones" y garantizar la calidad de los subproyectos con la calidad del proceso.
5.Organizar y formular las normas y reglamentos de gestión de calidad y planes de objetivos de excelencia del departamento de proyectos, y supervisar su implementación.
6. Supervisar a los subcontratistas del proyecto para establecer y mejorar el sistema de aseguramiento de la calidad y gestionar el personal de calidad de los proyectos subcontratados.
7. Organizar reuniones periódicas de calidad del proyecto, analizar la situación de la calidad, proponer sugerencias de mejora de la calidad y supervisar la implementación.
8. El derecho a detener operaciones ilegales y violaciones de mando, y el derecho a implementar suspensiones y sanciones de conformidad con la reglamentación.
9.Participar en la investigación y manejo de problemas de calidad y accidentes de calidad de proyectos de construcción, y supervisar y verificar la implementación de medidas correctivas.
Responsabilidades laborales de los oficiales de seguridad
1. Implementar estrictamente las directrices, políticas, leyes y regulaciones sobre seguridad en la producción y protección laboral, y hacer un buen trabajo en la gestión de seguridad de la producción del proyecto. .
2. Familiarizarse con los procedimientos operativos técnicos de seguridad, dominar las normas de protección de seguridad, formular sistemas de producción de seguridad, sistemas de inspección de seguridad y sistemas de educación de seguridad y ser responsable de su implementación.
3. Cooperar con el grupo líder de seguridad para realizar inspecciones de seguridad de rutina cada diez semanas (semanales), mantener registros, supervisar rectificaciones e implementar recompensas y castigos.
4. Realizar inspecciones de seguridad del proyecto todos los días, detener los comandos ilegales y las operaciones ilegales, y llevar un diario de trabajo de producción seguro para detectar violaciones de los procedimientos de seguridad y las normas de seguridad pertinentes; si la persuasión falla, tenemos el derecho de hacerlo; Presentar opiniones e informes sobre el manejo. Implementado después de la aprobación de los líderes relevantes.
5. Supervisar las unidades de subcontratación del proyecto para establecer y mejorar los sistemas de garantía de seguridad y gestionar la subcontratación de responsables de seguridad del proyecto. Debemos hacer un buen trabajo en el registro y gestión del personal de operaciones especiales, supervisar y cumplir con el sistema de producción de seguridad, trabajar con certificados y no operar en violación de las regulaciones.
6. Presentar varios informes estadísticos del proyecto a tiempo y recopilar y organizar diversa información de gestión de seguridad de acuerdo con los requisitos relevantes de los superiores.
7. Derecho a detener operaciones ilegales y violaciones de mando, y derecho a implementar suspensiones y sanciones de conformidad con la reglamentación.
8.Participar en la investigación y manejo de problemas de seguridad y accidentes en proyectos de construcción, y supervisar y verificar la implementación de medidas correctivas.
9. Participar en la compra, aceptación y distribución de suministros y equipos de protección laboral, ayudar a los departamentos pertinentes en publicidad y educación sobre construcción segura y colgar señales de seguridad.
Responsabilidades del puesto financiero
1. Para fortalecer la gestión de fondos, garantizar la seguridad del uso de los fondos y mejorar la eficiencia del uso de los fondos, se debe establecer un sistema de aprobación de liderazgo para garantizar. que todos los fondos estén dentro de los límites permitidos por la Ley de Contabilidad utilizada dentro del alcance.
2. La adquisición de materiales y el pago de las órdenes de procesamiento deben realizarse de acuerdo con el contrato económico firmado por ambas partes y los requisitos de calidad, plazo de construcción y avance de la normativa pertinente.
3. La financiación de pagos de subcontratación debe seguir estrictamente el ratio de pago estipulado en el contrato, y ningún subcontratista o individuo no deberá exceder el ratio de pago.
4. De acuerdo con el sistema contable, resumir periódicamente los comprobantes contables y verificarlos con los detalles de la cuenta. Revise cuidadosamente los recibos originales y los recibos de ingresos y gastos. El procesamiento de cuentas cumple con las regulaciones del sistema. Las cuentas son claras, las cifras son precisas y la liquidación es oportuna.
5. Los procedimientos de pago deben ser completos y el administrador financiero debe controlarlos estrictamente. En caso de subcontratación de pagos con procedimientos incompletos o proporciones excesivas, el personal financiero tiene derecho a rechazar el pago.
6. Preparar los estados contables a tiempo y de acuerdo con los requisitos de recopilación contable para garantizar que los datos sean auténticos, el contenido sea completo y claro, la presentación sea oportuna y los fondos estén asignados.
7. Siga estrictamente los requisitos del sistema de gestión financiera: revise cuidadosamente los comprobantes contables para garantizar la exactitud, puntualidad y autenticidad de las liquidaciones financieras, y proporcione a los líderes información de gestión confiable.
8. Cumplir en tiempo y forma concienzudamente el trabajo asignado por el líder, supervisar el trabajo del puesto asignado y ser directamente responsable de los resultados del trabajo.
Responsabilidades laborales del empleado de presupuesto
1. Estar familiarizado con las regulaciones de presupuesto y liquidación del proyecto, utilizar de manera flexible las cuotas presupuestarias y los estándares de cobro, redactar los documentos del contrato, participar en la preparación del contrato y firma y tramitación de contratos, Disputas y Reclamos.
2. Responsable de la firma, negociación y gestión de contratos de proyectos, guardar y gestionar contratos de construcción, subcontratos de construcción, contratos laborales y otros contratos, así como divulgaciones de contratos, cambios de visa y otra información económica relevante del proyecto. y registros.
3. Procesar o notificar a los titulares de contratos originales y a los usuarios sobre los cambios de contrato de manera oportuna, e instar a los departamentos funcionales relevantes a manejar los procedimientos de visa necesarios.
4. Responsable de preparar el presupuesto del proyecto y las cuentas finales, y reportar los gastos del presupuesto del proyecto a los superiores y departamentos competentes de manera oportuna.
5. Participar en reuniones internas y externas para la revisión conjunta de planos y presupuesto del contrato y cuentas finales, y ajustar oportunamente el presupuesto y las cuentas finales con base en diseños revisados, acuerdos complementarios, actas de reuniones y otros documentos.
6. Recopilar todos los aspectos de los datos económicos durante la construcción del proyecto para facilitar las cuentas finales del proyecto y realizar el análisis de costos del proyecto.
7. Establecer relaciones comerciales con los departamentos de producción, tecnología y materiales para controlar los costes de producción.
Responsabilidades laborales del empleado de materiales
1. Preparar planes de adquisición y arrendamiento de materiales mensualmente (semanalmente) de acuerdo con el progreso del proyecto y suministrar los materiales necesarios para la construcción de manera oportuna después. Aprobación por parte del director de proyecto, máquinas y accesorios. La adquisición de materiales debe calcularse utilizando el método de "comparar calidad, comparar precios, comparar servicios y calcular costos" para reducir los costos del proyecto.
2. Implementar concienzudamente las leyes, reglamentos y normas y reglamentos del partido, el gobierno estatal y local sobre políticas materiales para garantizar que las actividades operativas del sistema material de la empresa no violen ninguna norma y reglamento.
3. Establecer y mejorar continuamente varios sistemas para la gestión de materiales en el departamento de proyectos para garantizar que todos los aspectos de los materiales, desde la planificación hasta la adquisición, el procesamiento y el pedido, hasta el consumo y el reciclaje en el sitio, estén bajo control.
4. De acuerdo con los requisitos del diseño de la organización de construcción y el plan de construcción en el sitio, coloque estrictamente los materiales de manera segura y razonable para evitar la acumulación y el colapso del material, lo que puede causar lesiones personales.
5. El almacenamiento y distribución de materiales peligrosos (inflamables, explosivos, tóxicos) debe tener medidas de gestión estrictas y medidas de emergencia, y la adquisición y el transporte deben tener educación y divulgación de seguridad especiales.
6.Organizar la negociación del contrato, revisión y firma de los materiales necesarios para el proyecto en tiempo y forma. Revise cuidadosamente los planes de adquisición y los planes de capital para diversos materiales, maximice el papel de los fondos y obtenga los máximos beneficios con una inversión mínima.
7. Responsable de la medición y aceptación de los materiales que ingresan y salen del sitio, preparando informes de materiales y resumiendo e informando de manera oportuna. Fortalecer la gestión de materiales de rotación, prevenir daños y escasez de materiales de rotación e implementar estrictamente el sistema de materiales de rotación y la carta de responsabilidad de la gestión.
Responsabilidades laborales del constructor
1. Ayudar al ingeniero jefe del proyecto a organizar la revisión del dibujo y participar en la presentación del diseño.
2. Asistir al ingeniero jefe del proyecto en la organización de la gestión de preparación e implementación del diseño de organización de la construcción.
3. Responsable de organizar la preparación y revisión de los planos de construcción, y brindar explicaciones técnicas a las unidades subcontratadas.
4. Manejar cambios de diseño o negociaciones técnicas, hacer pleno uso de materiales de imágenes multimedia y recopilar información relevante sobre cambios de ingeniería causados por errores, omisiones y factores imprevistos en el proyecto.
5. Estar familiarizado con los documentos del contrato, las especificaciones técnicas y los planos de diseño durante el proceso de construcción, controlar exhaustivamente la calidad y el progreso durante la construcción, de acuerdo con los requisitos de las especificaciones. Los problemas que no se pueden resolver deben informarse de manera oportuna y pedirle al ingeniero jefe del proyecto que se encargue de ello.
6. Investigar y resolver los problemas constructivos encontrados durante la construcción de este proyecto. Resolver problemas técnicos y promover la aplicación de nuevas tecnologías, nuevos materiales, nuevos equipos y nuevos procesos de acuerdo con las especificaciones y procedimientos técnicos pertinentes.
7. Organizar y guiar al personal de construcción en el sitio para llevar a cabo la construcción, completar los diarios del proyecto y varios registros de construcción, ser responsable de recopilar, clasificar y resumir los datos de inspección de calidad del proyecto, los datos de aceptación, los cuadros de construcción y datos de terminación y realización de inspecciones y supervisión.
8. Responsable de los proyectos bajo gestión, proporcionando datos de medición y planos de diseño al equipo de construcción, e informando sobre la entrega de pilotes, normas técnicas, tecnologías clave y precauciones, supervisar el replanteo y verificar el plano; posición y elevación; supervisar el proceso de operación, organizar la inspección por muestreo intermedio y la aceptación de sucursales y contratistas profesionales para supervisar a los trabajadores de la construcción para mantener registros de los procesos clave y proyectos ocultos;
Responsabilidades del trabajo de logística
1. De acuerdo con las disposiciones del líder del departamento de proyectos, hacer un buen trabajo en la gestión diaria de la oficina. Ayudar al director del proyecto a llevar a cabo la promoción de la cultura corporativa, reuniones de departamentos competentes en todos los niveles y recepciones de etiqueta para líderes de todos los niveles relacionados con este proyecto.
2. Adquirir material de oficina y herramientas necesarias para el trabajo de cada departamento, y completar el registro de compra y uso de los artículos.
3. Responsable de la asistencia y evaluación de los empleados dentro del departamento de gestión de proyectos.
4. Organizar al personal de varios departamentos del departamento de gestión de proyectos para llevar a cabo un aprendizaje empresarial sistemático, formular planes de aprendizaje correspondientes y organizar el aprendizaje, y crear una organización de aprendizaje.
5. Elaborar estados contables sobre el uso de reservas.
6. Gestionar el comedor del proyecto, controlar los gastos diarios del comedor, preparar un estado de uso de efectivo para el comedor y controlar los costos del comedor.
Responsabilidades laborales del bibliotecario
1. Recopilar y archivar activamente los materiales que deben ser archivados por los departamentos comerciales relevantes (personal).
2. Una vez archivados los datos, si el personal relevante realmente necesita tomarlos prestados temporalmente, deberá registrarlos detalladamente (finalidad, contenido, número de serie o número de página).
3. Toda la información archivada (incluida la temporal) debe cumplir con los requisitos de los departamentos funcionales relevantes y cumplir con los estándares de inspección en cualquier momento.
4. Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar continuamente los niveles de gestión de datos.
Responsabilidades laborales del probador
1. Implementar seriamente los estándares nacionales y dominar las propiedades y los ingredientes básicos de los materiales de uso común.
2. Trabajar duro para aprender ciencia y tecnología, mejorar continuamente las capacidades comerciales personales y ser competente en los requisitos comerciales y estándar de inspección.
3. Después de recibir las muestras entrantes, deberá identificar el origen, variedad, etiqueta y cantidad, y registrarlas claramente. Una vez finalizada la prueba, el informe de la prueba debe contener datos fiables y conclusiones claras y no debe modificarse. Se deben establecer varios libros de contabilidad según el número de puestos.
4. Bajo el liderazgo del técnico a cargo, ser responsable del muestreo e inspección de materias primas y productos semiacabados en el sitio, obtener informes de prueba de manera oportuna, notificar al personal relevante de los resultados de la prueba y entréguelos al empleado de datos de manera oportuna.
5. Realizar mediciones in situ del contenido de humedad de arena y grava, asentamiento del hormigón y pruebas de consistencia del mortero para proporcionar datos oportunos y precisos para el control de calidad del proceso de construcción.
6. Realizar muestreos, mantenimiento, inspección y otros trabajos. Solicite informes de pruebas, informe al personal relevante de los resultados de las pruebas de manera oportuna y envíelos al bibliotecario de manera oportuna.
7. Cooperar con el personal directivo relevante para inspeccionar y supervisar la adquisición, almacenamiento, etiquetado, inspección y uso de materias primas.
8. Organice cuidadosamente los datos de prueba relevantes para garantizar que sean oportunos, precisos y no omitan ninguna información.
9. Realizar trabajos de prueba relevantes de acuerdo con los requisitos de los nuevos materiales, nuevas tecnologías y planes de promoción de nuevos procesos del proyecto para promover el progreso científico y tecnológico.
10. Las materias primas utilizadas en el sitio deben ser muestreadas e inspeccionadas de acuerdo con las regulaciones antes de su uso.
Responsabilidades laborales seguras
1. Debes cumplir con tu puesto y ser serio y responsable. Está estrictamente prohibido beber, salir del trabajo o dormir durante el servicio.
2. El personal de servicio debe mantener la sala de servicio limpia y ordenada y no se le permite cocinar, cocinar ni guardar pertenencias personales en la sala de servicio.
3. Reforzar la vigilancia nocturna y permitir el descanso del personal fuera de servicio en la sala de guardia.
4. Responsable del saneamiento de la carretera desde la puerta hasta el borde de la carretera (o dentro de los 5 metros fuera del muro) y manejar o informar rápidamente las emergencias de seguridad a los líderes superiores.
5. Todo el personal inactivo tiene prohibido ingresar al sitio de construcción, y los recolectores o vendedores de desechos tienen prohibido ingresar al sitio de construcción y al área de oficinas en el sitio. Las personas ajenas (con relaciones comerciales) deben registrarse al ingresar al sitio.
6. Realizar un buen traspaso de turno y entregar el certificado de turno al mismo tiempo.
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