La Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Guangzhou emitió directrices para la reanudación del trabajo: no deben estar presentes más de 3 agentes en las tiendas de la agencia todos los días
El 14 de febrero, la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Guangzhou emitió el "Aviso del Centro de Supervisión de Transacciones de Vivienda de Guangzhou sobre las Directrices para la Reanudación Segura y Ordenada del Trabajo de las Empresas en la Industria de Agencias de Bienes Raíces ". Las empresas calificadas pueden combinar su propio negocio. Para necesidades operativas, después de la reanudación del trabajo, se debe adoptar un método de trabajo que combine "asistencia rotativa + oficina en línea". Por ejemplo, no deben estar presentes más de 3 agentes en la tienda todos los días. , y no más del 30-50% del personal del departamento de logística debe estar presente todos los días, etc.
El texto completo es el siguiente:
Con el fin de implementar cabalmente las importantes decisiones y acuerdos de trabajo de los gobiernos central, provincial y municipal sobre la prevención y control de la epidemia de neumonía causada por la infección del nuevo coronavirus, según el Aviso del "Gobierno Popular Provincial de Guangdong" sobre la publicación de varias políticas y medidas para apoyar la reanudación del trabajo y la producción de las empresas en respuesta a la epidemia de neumonía causada por la infección por el nuevo coronavirus, y el Aviso de la sede municipal de Guangzhou Oficina para la Prevención y el Control de la Epidemia de Neumonía de la Infección por el Nuevo Coronavirus sobre la Reanudación Segura y Ordenada del Trabajo y la Producción de las Empresas ", etc., las pautas para que la industria de agencias inmobiliarias reanude el trabajo de manera segura y ordenada de acuerdo con Las leyes y regulaciones son las siguientes:
1. Implementar estrictamente las condiciones para que las empresas reanuden el trabajo.
Las empresas deben considerar la prevención y el control de epidemias como una cuestión de preocupación social. La máxima prioridad es Estabilizar y desarrollar la industria Antes de reanudar el trabajo, debemos implementar estrictamente las principales responsabilidades de la empresa para la prevención y el control de epidemias, implementar inspecciones de cuarentena y medidas de protección de la salud. De acuerdo con los requisitos de gestión local de nuestra ciudad, obedecer la gestión de. el gobierno del distrito donde está ubicada la empresa, y ser verificado por la organización del distrito para cumplir con lo siguiente. El trabajo se puede reanudar solo cuando se cumplen ciertas condiciones:
(1) Existen mecanismos de prevención y control. Las empresas deben formular y mejorar las medidas de prevención y control de epidemias y los planes de emergencia, aclarar las responsabilidades de prevención y control de epidemias y los mecanismos de responsabilidad interna de las personas a cargo en todos los niveles y establecer un sistema de gestión de prevención y control de epidemias.
(2) Se ha implementado una evaluación de empleados. Las empresas deben hacer un buen trabajo en la selección y el registro de los empleados, comprender el estado de salud y el paradero de cada empleado en los últimos 14 días cuando regresan al trabajo, establecer un libro de contabilidad para los empleados que provienen o han estado en áreas con epidemias graves, tomar Se debe advertir a los empleados que todavía están varados en áreas con epidemias graves que pospongan su regreso al trabajo.
(3) Instalaciones y materiales disponibles. Las empresas deben preparar los materiales necesarios para la prevención y el control de epidemias, como detectores infrarrojos de temperatura corporal, desinfectantes y máscaras, e implementar lugares de aislamiento. Las empresas que no tengan las condiciones para establecer sitios de aislamiento por su cuenta deben seguir los arreglos unificados de la ciudad y el distrito para determinar el lugar específico de observación de aislamiento e informarlo a la comunidad donde está ubicado.
(4) Se cuenta con gestión interna. Las empresas deben hacer un buen trabajo en la gestión de ventilación, desinfección y saneamiento de los espacios de oficinas y residencias de los empleados. Las empresas que tengan las condiciones deben implementar una gestión cerrada y sistemas de trabajo flexibles, en principio tienen estrictamente prohibido ingresar a las instalaciones de oficinas de la unidad. Todo el personal que ingresa debe ser evaluado todos los días. Fomentar la implementación de tiempos de desplazamiento escalonados y adoptar medidas como el trabajo en línea, las videoconferencias y las comidas distribuidas para reducir el riesgo de flujo y reunión de personal.
(5) Se cuenta con publicidad y educación. Las empresas deben formular planes de capacitación en conocimientos sobre prevención y control de epidemias, establecer una columna publicitaria sobre conocimientos sobre prevención y control relacionados con la neumonía causada por la infección por el nuevo coronavirus en un lugar destacado de la oficina, popularizar vigorosamente los conocimientos pertinentes sobre prevención y control y realizar publicidad y educación. sobre prevención y control de epidemias a través de múltiples canales.
2. Gestión de prevención y control de operaciones
(1) Visitas de personal. Disponga de una persona dedicada para comprobar el uso de máscaras y controlar la temperatura corporal del personal de servicio visitante, y brinde explicaciones educadas y rechazos a los clientes que se nieguen a cooperar.
(2) Gestión de empleados:
1. Verificar cuidadosamente las actividades vacacionales de los empleados y archivarlas por escrito. A las personas que todavía están varadas en áreas epidémicas clave no se les permite regresar a Guangzhou hasta que se levante la respuesta de primer nivel a la importante emergencia de salud pública provincial.
2. Recuerde e inste a los empleados a que se presenten con prontitud a través del subprograma WeChat "Suikang" el día después de su llegada a Guangzhou, y a que informen a su unidad y al comité de vecindario (aldea). Aquellos que lleguen a Guangzhou y oculten su historial de viajes y su estado de salud en áreas epidémicas clave y provoquen la propagación de la epidemia serán considerados responsables de conformidad con la ley.
3. Si algún empleado presenta fiebre (37,3 grados o más), tos, dificultad para respirar y otros síntomas antes de reanudar el trabajo, se le debe advertir que no vaya a trabajar y que acuda a la clínica de fiebre más cercana. lo antes posible.
4. Recuerde a los empleados que salgan con menos frecuencia y eviten reuniones y cenas. Organizar personal especial para recordar e instar a nuestros empleados a registrarse y declarar activamente su reciente llegada, salida y estado de salud en Guangzhou a través del mini programa WeChat "Sikang", y hacer un resumen interno de la información relevante de la declaración para comprender mejor la situación.
5. Después de reanudar el trabajo, haga arreglos para que una persona dedicada controle la temperatura corporal de todos los empleados en servicio dos veces al día. A los empleados que regresan al trabajo desde el campo también se les debe controlar la temperatura corporal. Cuando los pacientes con sospecha de infección por el nuevo coronavirus desarrollan fiebre, fatiga, tos seca, opresión en el pecho, etc.:
(1) Los pacientes sospechosos deben usar una mascarilla inmediatamente y buscar tratamiento médico.
(2) Comuníquese con el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades local de manera oportuna para solicitar orientación y asistencia en la realización de trabajos de investigación y eliminación relevantes.
(3) Si a un paciente se le diagnostica neumonía causada por el nuevo coronavirus, sus contactos estrechos deben someterse a observación médica durante 14 días.
(4) De acuerdo con las recomendaciones de los departamentos pertinentes, implementar medidas como el sistema de rotación y vacaciones para reducir la densidad de personal.
(5) Detener o reducir el uso de aires acondicionados centrales, limpiarlos y desinfectarlos y mantener la circulación del aire interior.
(6) Lanzar el sistema de inspección matutina y el sistema de declaración sanitaria.
(3) Desarrollo empresarial:
1. No realice ningún tipo de actividades de marketing donde se reúna la gente.
2. El gobierno municipal ha exigido que todas las zonas residenciales (pueblos) implementen una gestión cerrada.
Cuando los clientes solicitan ver un edificio, deben cumplir con los requisitos de gestión de control y prevención de epidemias de la comunidad y dar explicaciones.
3. Utilizar diversos métodos como Internet, WeChat y el teléfono para realizar el trabajo, implementar el trabajo remoto y reducir la concentración de personas.
4. Al negociar negocios y realizar contratos en línea, se debe exigir a los empleados y clientes que usen máscaras y tomen medidas de protección.
5. Cuando trabaje al aire libre, debe usar mascarilla, evitar aglomeraciones, mantener una distancia de más de 1 metro con los demás y evitar permanecer en lugares públicos durante largos períodos de tiempo.
6. Cuando tenga consultas de clientes o maneje negocios, debe preguntar de manera proactiva y cuidadosa sobre la reciente llegada del cliente a Guangzhou (por ejemplo, si tiene un historial de haber vivido en Hubei dentro de los 14 días anteriores a su llegada a Guangzhou). ), salida de Guangzhou, etc.
7. Cuando acuda a bancos, administradores de fondos de previsión, registros de bienes raíces, asuntos gubernamentales y otras unidades para manejar negocios, debe cumplir estrictamente con las normas de prevención y control de la unidad de administración y cooperar activamente con ellos. registro de medición de temperatura corporal e investigación de situación.
(4) Gestión de reuniones. Reducir reuniones innecesarias y otras actividades con un gran número de personas. Si una reunión es realmente necesaria, se recomienda que los participantes usen máscaras, se laven las manos y se desinfecten antes de ingresar a la sala de reuniones, eviten reunirse por mucho tiempo y desinfecten el lugar, las mesas y las sillas después de la reunión.
(5) Métodos de trabajo. Las empresas calificadas pueden, según sus propias necesidades operativas comerciales, adoptar un método de trabajo que combine "asistencia rotativa + oficina en línea" después de reanudar el trabajo. Por ejemplo, no habrá más de 3 agentes de servicio en la tienda todos los días y personal. del departamento de logística estará de servicio todos los días. La proporción no supera el 30-50%, etc.
3. Cooperar activamente con el gobierno para fortalecer la gestión de prevención y control.
(1) Preste mucha atención a los desarrollos relevantes y a la información de prevención publicada por los departamentos y asociaciones gubernamentales relevantes, y no lo haga. creer, difundir o crear rumores y cooperar proactivamente con los departamentos de gestión locales para prevenir y controlar la epidemia.
(2) Cuando los departamentos gubernamentales exigen a los intermediarios que cooperen para proporcionar información sobre el alquiler de viviendas, deben proporcionarla con sinceridad y no ocultarla.
(3) Durante el período de prevención y control de la epidemia, si se descubre que algún llegado de Guangzhou que haya ocultado su historial de viaje y su estado de salud en áreas epidémicas clave ha propagado la epidemia, se le debe recordar que lo declare. de manera oportuna a través del subprograma WeChat "Suikang" e informar a la gestión territorial.
La Asociación de Agencias Inmobiliarias de Guangzhou debe aprovechar al máximo sus funciones de autonomía de la industria y ayudar activamente a los departamentos de gestión a llevar a cabo directrices e información de prevención y control de epidemias en la industria, que incluyen: recopilar la reanudación del trabajo de las empresas de agencias inmobiliarias. , mapeo de personal, prevención y control de epidemias, y respuesta de emergencia, etc., y fortalecer la orientación sobre la reanudación del trabajo y la producción de las empresas.
Aviso por la presente.
Centro de Supervisión de Transacciones de Vivienda de Guangzhou
11 de febrero de 2020