Anuncio de reclutamiento abierto para la Orquesta China de Guangdong 2011
La Orquesta China de Guangdong es una institución directamente dependiente del Departamento Provincial de Cultura de Guangdong y una orquesta china a nivel provincial en nuestra provincia. La misión principal es heredar y desarrollar la música nacional de Guangdong, Chao y Han en Lingnan, Guangdong, y explorar y practicar la sinfonización de la música orquestal nacional china. De conformidad con las normas pertinentes sobre contratación abierta por parte de instituciones nacionales y provinciales, nuestro regimiento decidió realizar la contratación abierta entre los recién graduados (incluidos los graduados cuyo empleo está suspendido) y los trabajadores sociales en 2011. El anuncio es el siguiente:
1. Puestos de contratación
Reclutamiento abierto para animadores*** 15 puestos, incluidos 7 recién graduados (incluidos aquellos con empleo temporal), trabajadores sociales 8 personas .
1. Reclutar a 7 recién graduados (incluidos los graduados cuyo empleo ha sido suspendido):
Puestos de contratación, alcance de la contratación, contratación
Número de reclutas
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Reclutadores profesionales
Otras condiciones para las calificaciones académicas
Músicos de Qudi que tengan una especialización en interpretación musical de primera clase a nivel nacional o superior y sean capaces de tocar el viento Instrumentos de otras minorías étnicas en China Priorizar.
La soprano suona tiene una licenciatura en interpretación musical de primer nivel nacional o superior.
Se dará prioridad a los tenores suona nacionales con título de licenciatura o superior en interpretación musical.
China Soft Performer es el número uno en el país con una licenciatura o superior en interpretación musical.
Licenciatura o superior en musicología, se dará prioridad a los intérpretes de erhu que puedan tocar "cantonés".
Violonchelista 1 Licenciatura en interpretación musical, licenciatura o superior.
Percusionistas chinos y occidentales: Licenciatura en interpretación musical (interpretación de percusión) número uno nacional o superior
2. Reclutamiento de 8 personas de la sociedad:
Reclutamiento posiciones, ámbito de contratación, contratación
Número de reclutas
Reclutadores profesionales
Otras condiciones para las calificaciones académicas
Bajista suona con 1 nacional Interpretación musical, licenciatura o superior, se prefieren percusionistas étnicos.
El intérprete de Liuqin ocupa el puesto número uno en interpretación musical a nivel nacional.
Licenciatura o superior en musicología.
El intérprete de Zhongruan tiene una licenciatura en interpretación musical de primera clase a nivel nacional o superior.
Erhu Players National Erhu Performance
Se dará prioridad a los solicitantes con una licenciatura o superior en musicología y la capacidad de servir como intérpretes profesionales en una orquesta.
Violonchelista: 1. Licenciatura o superior en interpretación de música folklórica.
Percusionistas chinos y occidentales: Licenciatura en interpretación de percusión número 1 nacional o superior.
Título profesional intermedio o superior. Se dará prioridad a quienes se desempeñan como supervisores del departamento de percusión en orquestas profesionales chinas de nivel provincial o superior.
Dulcimer: Escuela secundaria técnica nacional o superior 1 título profesional intermedio Yangqin o superior. También tocar la percusión de teclado es una prioridad.
En segundo lugar, remuneración y beneficios
Contratar personal para el establecimiento de la empresa e implementar los salarios y beneficios estipulados por las políticas nacionales y de Guangdong.
Tres. Procedimientos y métodos de reclutamiento
(1) Registro
1. Condiciones de registro:
(1) Apoyar al Partido Comunista de China, amar a la patria y respetarlo. por China La constitución, leyes y reglamentos del pueblo * * conducta moral y buena ética profesional.
(2) Calificaciones y títulos educativos, alcance, objetos, especialidades y otros requisitos:
1. Reclutamiento abierto para recién graduados (incluidos los graduados que solicitan empleo temporal):
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Cualificaciones educativas: 1) Deben ser recién graduados con especialización en música instrumental con una licenciatura a tiempo completo (licenciatura o superior) de varias facultades de arte de todo el país (incluidos los graduados que hayan solicitado plazas temporales empleo); 2) Mayores a nivel provincial o superior. El grupo de actuación ha realizado al menos 65.438.000 conciertos (se requiere certificado de interpretación del concierto o certificado emitido por la unidad de actuación). Debes tener buena experiencia musical y amar nuestra carrera musical nacional. Tener una buena ética de trabajo.
b. Contratar trabajadores sociales;
Cualificaciones educativas: 1) Debe ser un graduado de escuela secundaria técnica a tiempo completo o superior con especialización en música instrumental de varias facultades de arte en China.
2) Quienes hayan participado en actuaciones profesionales en grupos de actuación profesional a nivel provincial o superior durante 5 años o más (se requiere certificado) y hayan participado en 50 o más conciertos; quienes se hayan desempeñado como subdirector del departamento vocal en profesional; Los grupos de actuación a nivel provincial o superior durante más de 5 años pueden flexibilizarse adecuadamente. Condiciones (se requiere prueba), fuerte sentido de coordinación de la banda.
(3) Requisitos de edad: el requisito para contratar nuevos graduados universitarios (incluidos los graduados con aplazamiento de empleo) es tener menos de 26 años para estudiantes universitarios y menos de 35 años para estudiantes de maestría y doctorado; de la sociedad es junior Los que tienen títulos profesionales deben tener menos de 35 años y los que tienen títulos profesionales intermedios y superiores deben tener menos de 40 años. El cómputo de edad finaliza el 30 de junio de 2011.
(4) Tener apariencia digna, gozar de buena salud, poder trabajar con normalidad y adaptarse a las características y exigencias del puesto de trabajo.
(5) No se postulará el personal que sea sospechoso de violar leyes y disciplinas, que esté bajo revisión y aún no haya llegado a una conclusión, o que no cumpla con las condiciones de contratación de las instituciones públicas.
2. Método de registro:
Adopte el registro en el sitio y el registro por correo electrónico. Certificados y materiales relevantes que los solicitantes deben proporcionar (aquellos que opten por registrarse por correo solo deben proporcionar copias. Nuestro equipo le notificará por teléfono después de pasar la revisión preliminar. Aquellos que reciban la notificación deben enviar los originales en el sitio dos días antes del examen para revisión): (1) Recién graduados: currículum vitae, tarjeta de identificación, formulario de recomendación de empleo para recién graduados, identificación de estudiante, certificados de premios y otros materiales originales y copias (2) Graduados cuyo empleo está en espera: currículum vitae, Tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de grado, certificado de graduación Originales y copias de certificados, evaluaciones de títulos, certificados de premios y otros materiales (3) Reclutamiento abierto: currículums, tarjetas de identificación, registros domésticos, certificados de títulos profesionales, certificados académicos, certificados de títulos; Son válidos los certificados académicos, certificados de valoración de títulos, certificados de premios, etc. Original y fotocopia del certificado. Las personas mencionadas arriba deben presentar dos fotografías recientes con la cabeza descubierta de la misma edición. Al registrarse, debe completar y enviar el "Formulario de registro de contratación pública de la provincia de Guangdong" por duplicado.
Dirección postal y de registro: 5.º piso, bloque B, edificio Yinyan, n.º 34, Shuiyin Siheng Road, Guangzhou.
Orquesta China de Guangdong.
Código postal: 510075, persona de contacto: Zhang Ping; número de contacto: 020-87047626.
3. Plazo de inscripción: 24 de junio al 28 de junio de 2011. No se aceptan inscripciones los sábados y domingos. La fecha límite se basa en la hora del matasellos de la oficina de correos o en la hora de registro en el sitio.
4. Condiciones de examen: La relación entre el número de solicitantes para el mismo puesto y el número de plazas de contratación no será inferior a 2:1. Aquellos que no cumplan con la proporción no pueden comenzar el examen; las personas fuera de Guangzhou deben cumplir las condiciones para ingresar a Guangzhou.
(2) Revisión de calificación
Durante el registro en el sitio, nuestro equipo llevará a cabo una revisión en el sitio de los materiales de registro de los solicitantes y emitirá boletos de admisión a aquellos que cumplan con el registro. requisitos. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado.
(3) Examen
El examen se realizará en forma de entrevista (actuación en vivo). El contenido del examen son pistas y vídeos seleccionados por uno mismo. Criterios de puntuación: La puntuación total del examen se calcula sobre la base de 100, con un 60% de música autoseleccionada y un 40% de lectura visual. 60 es la puntuación aprobatoria. No se admitirán aquellos con puntuaciones inferiores a 60 puntos. Los resultados del examen se anunciarán a los candidatos en el acto. Nuestro grupo establecerá un panel de revisión de exámenes que será responsable de calificar el examen. El jurado está compuesto por el director musical de la orquesta, el director de orquesta, el subdirector, el departamento de personal de la orquesta y expertos de profesiones afines. El número de expertos es impar y los miembros no son menos de 5.
Lugar del examen: lugar de ensayo de la Orquesta Tradicional de Guangdong en el quinto piso de la Torre B, Edificio Yinyan, No. 34 Siheng Road, Shuiyin, Guangzhou.
Época de examen: principios de julio de 2011. La hora concreta estará sujeta a notificación.
(4) Examen físico
Nuestro grupo seguirá las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en la provincia de Guangdong (ensayo)" (Sociedad Popular de Guangdong Fa [2010] No 382). El número de candidatos a ser contratados y la puntuación total del examen que alcance la línea de puntuación aprobatoria se determinarán para determinar los candidatos para el examen físico. Las disposiciones específicas para el examen físico se notificarán más adelante.
(5) Revisión e inspección política
Nuestro grupo estableció un equipo de inspección de reclutamiento abierto de acuerdo con las "Reglas de implementación de inspección de personal de reclutamiento abierto de la provincia de Guangdong (prueba)" (Reglas sociales del pueblo de Guangdong). Oficina de Seguridad [2010] No. 276), se realizarán exámenes e inspecciones políticas a quienes aprueben el examen físico.
(6) Determinar el personal a contratar y hacer anuncios públicos
Aquellos que pasen la inspección y examen físico serán determinados como el personal a contratar después de la investigación por parte del reclutamiento de nuestro grupo. grupo de trabajo. El personal a contratar estará en Recursos Humanos de la provincia de Guangdong. Se publicará en el sitio web del portal del Departamento de Recursos y Seguridad Social durante 7 días hábiles. Si el puesto a contratar queda vacante debido a un examen físico o una inspección no calificados, los solicitantes para el mismo puesto se cubrirán en números iguales desde el puntaje más alto hasta el más bajo de acuerdo con las regulaciones. Los candidatos sustitutos se someterán a un examen físico y una inspección de acuerdo con. regulaciones.
(7) Tramitar los trámites laborales.
Si no hay objeciones a la lista de personal que se contratará después del anuncio, nuestro equipo manejará los procedimientos de empleo de acuerdo con las regulaciones pertinentes, firmará contratos de trabajo con los empleados e implementará la gestión de puestos. Los recién graduados que trabajan por primera vez
Los estudiantes (incluidos los graduados que solicitan un empleo temporal) tienen un período de prueba de un año.
Cuatro. Explicación de cuestiones relacionadas
(1) Los recién graduados se refieren a estudiantes universitarios generales de tiempo completo que se graduaron en 2011 y suspendieron su empleo antes de 2011. Si no se gradúa a tiempo y no obtiene un título antes del 30 de junio de 2011, el contrato de trabajo que firmó quedará automáticamente inválido.
(2) Los materiales relevantes proporcionados por el solicitante durante el registro deben ser verdaderos y precisos. Cualquiera que proporcione materiales falsos será descalificado para realizar el examen una vez verificado y el contrato de trabajo firmado no será válido.
(3) Este anuncio, los resultados de los exámenes y los resultados de empleo se publicarán en el sitio web del portal del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong y en el sitio web de servicio público del Departamento Provincial de Cultura de Guangdong.
Orquesta China de Guangdong
10 de junio de 2011