¿Cómo comprobar si Deloitte aprobó el examen escrito?
La siguiente es una introducción a la prueba escrita:
La prueba escrita es una prueba correspondiente a la entrevista. Es una herramienta importante para evaluar el nivel de conocimientos del candidato completando el cuestionario. información. Este método puede medir eficazmente las diferencias de calidad y capacidad de los candidatos en conocimientos básicos, conocimientos profesionales, conocimientos de gestión, capacidad de análisis integral, capacidad de expresión escrita, etc.
La prueba escrita es una prueba correspondiente a la entrevista. Es un formulario de prueba escrita que se utiliza para evaluar los conocimientos específicos, el nivel profesional y técnico y la capacidad de redacción de los candidatos. Este método puede medir eficazmente las diferencias de calidad y capacidad de los candidatos en conocimientos básicos, conocimientos profesionales, conocimientos de gestión, capacidad de análisis integral, capacidad de expresión escrita, etc.
El examen escrito juega un papel considerable en la contratación de empleados, especialmente en la contratación de empleados a gran escala. Puede comprender claramente las actividades básicas de los empleados a la vez y luego trazar un límite que básicamente satisfaga las necesidades. Tiene una amplia gama de aplicaciones, bajo costo y puede aplicarse a gran escala. Pero analizar los resultados requiere más mano de obra y, a veces, los sujetos hacen lo que quieren, especialmente en las pruebas de personalidad.
Para obtener la información anterior, consulte la prueba escrita de la Enciclopedia Baidu.