¿Qué contenidos puede consultar un abogado cuando busca expedientes industriales y mercantiles?

No importa quién quiera consultar los archivos corporativos de la Oficina Industrial y Comercial, debe proporcionar ciertos procedimientos antes de poder consultar, de la siguiente manera: De acuerdo con la "Ley de Archivos de la República Popular China" y sus medidas de implementación De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para la investigación de los expedientes de registro de empresas" de la Administración Estatal de Industria y Comercio, se deben prever los siguientes procedimientos para la investigación de los expedientes de registro de empresas: (1) Órganos de seguridad pública, fiscalía órganos, órganos judiciales, órganos de seguridad nacional, órganos de inspección y supervisión disciplinaria e instituciones de auditoría en todos los niveles. Con la carta de presentación (carta oficial) y la identificación de trabajo del personal de investigación, las agencias gubernamentales y otros partidos, gobiernos y militares. Las agencias pueden verificar la información del archivo de registro de la empresa relacionada con la investigación y el manejo de asuntos. (2) El personal de la empresa puede consultar los archivos de registro de la empresa con su licencia comercial (copia y original), carta de presentación de la empresa y tarjeta de identificación personal (los representantes legales y accionistas pueden consultar los archivos de registro de la empresa con sus tarjetas de identificación personal); . (3) Las partes confían en los abogados y pueden consultar sobre los expedientes de registro de empresas relacionados con asuntos chinos con el original y copia del certificado de presentación del caso judicial, el original y copia del poder, la carta de presentación de la firma de abogados y la carta del abogado. certificado de practicante.

(4) Si otras empresas, instituciones o individuos necesitan verificar los archivos de registro de la empresa debido a litigios, arbitrajes, etc., pueden verificar los archivos de registro de la empresa relevantes con una carta de presentación de la unidad, un documento de identidad personal (permiso de trabajo) y certificados pertinentes del tribunal o institución de arbitraje.