¿Qué disciplina se viola al interferir con el trabajo de inspección?

Análisis legal: Desde el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, como herramienta para gobernar el partido de manera integral y estricta, el trabajo de inspección se ha mejorado integralmente y el efecto se ha destacado continuamente. promovió efectivamente el desarrollo profundo de la gestión integral y estricta del partido. Sin embargo, durante el proceso de inspección, unidades individuales y personal intentaron interferir y obstruir al equipo de inspección y al equipo de inspección de diversas maneras, sólo para encubrir sus propias violaciones de las leyes y disciplinas. Hay disposiciones claras en los reglamentos del partido con respecto a este tipo de comportamiento que altera gravemente el orden de supervisión dentro del partido.

Base legal: Artículo 37 del “Reglamento para Trabajos de Inspección”: Si el área (unidad) inspeccionada y su personal presentan alguna de las siguientes circunstancias, el equipo directivo del área (unidad) será sancionado dependiendo de la gravedad del caso, el responsable principal u otro personal responsable relevante será criticado y educado, organizado o disciplinado; los sospechosos de haber cometido delitos serán trasladados a órganos judiciales de conformidad con la ley:

(1) Ocultar o proporcionar deliberadamente información falsa al equipo de inspección;

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(2) Negarse o no proporcionar documentos e información relevantes al equipo de inspección según sea necesario;

(3) Instruir u obligar a las unidades o al personal pertinentes a interferir u obstruir el trabajo de inspección, o hacer acusaciones falsas o incriminaciones Otros;

(4) Negarse a corregir problemas existentes sin justificación razones o no hacer las correcciones necesarias;

(5) Atacar, tomar represalias o incriminar a cuadros y funcionarios que informaron problemas de las masas;

(6) Otras circunstancias que obstaculicen la inspección trabajar.